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部署・役職名 | 大阪・新設の請負部門★想定年収700~1,200万円★【ITコンサル・PM(インフラ系)】リモート案件あり/土日祝休み・年休120日以上/チームでの業務が中心 |
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仕事内容 |
各顧客のインフラ基盤のコンサルタント業務~案件化した後のPMもご担当いただきます。 大阪拠点として新設された請負部門のスタートアップとして、中核を担って活躍いただける技術者の方を募集しています。動き出したばかりの課なので、組織づくりから携わることが可能です。 大手小売業/製薬会社/通信キャリアなど幅広い業界の顧客に対してインフラの提案・要件定義・設計・構築プロジェクトに一貫して従事いただきます。また海外のセキュリティ商材の取り入れも行っております。 <想定案件> 大手製薬会社様向け、インフラ刷新プロジェクトの立ち上げ <以下の様な方、ぜひ応募ください!> ・新拠点にて組織立ち上げに関わり、自身の力を試したい方 ・キャリアが上がり、管理系のみで技術に戻りたい方 ・エンドユーザーの本質的な課題を解決したい方 など <こんな方が東京の同ポジションで活躍しています> ・社内側、お客様側の双方の視点を持って動ける方 ・顧客とのコミュニケーションに強みを持っている方 ・新しい知識やサービスの知識習得に積極的な方 ・新しいチャレンジでも物怖じせず前向きな方 ・下流から上流まですべて経験したうえでPM、コンサルを目指す方 |
労働条件 |
●雇用形態:正社員、雇用期間の定めなし ●勤務地:大阪府大阪市北区梅田 ※U・Iターン歓迎 ※希望勤務地を最大限考慮 ※稀に出張あり ※プロジェクトによってはクライアント先で勤務の場合あり ※プロジェクトによってはリモート勤務可 ●転勤:状況によっては隣接エリアへ異動の可能性あり ※転居を伴う転勤は基本的になし ●就業時間:9~18時、休憩60分 ●残業:あり(月10時間以内) ●試用期間:あり(3ヶ月)、本採用時と労働条件の相違なし ●月給:50~100万円(固定時間外手当(35時間分)を含む) ●年収:700~1,200万円 ※スキル・経験などを考慮の上で決定します。 ●昇給:給与改定年1回(4月) ●賞与:なし ●年間休日:120日以上 ※配属先により異なる場合があります。 ●休日休暇:土日祝日 ●有給休暇:入社半年経過後付与、初年度10日 ●その他休暇:GW、夏季、年末年始、特別(慶弔、介護)、産前産後・育児、など ●社会保険:4種社会保険完備 ●手当: ・通勤 ・時間外 ※固定時間外手当88,900~124,460円/月(35時間分) ※35時間を超過分の時間外手当は、1分単位で全額支給 ・深夜、休日 ・赴任 ・住宅 ・家族 ・資格 など ●福利厚生: ・確定拠出年金制度(401k) ・引越補助、寮・社宅制度 ・モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援 ・提携保養施設 ・資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金) ・KENスクール割引 ・技術図書購入補助 ・慶弔金制度 ●退職金:あり(確定拠出年金) ●定年:65歳、再雇用70歳まで ●受動喫煙対策:屋内原則禁煙、喫煙可能場所なし |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・高校卒業以上・ユーザーと会話の上、インフラ周りの課題・改善策の提案、要件定義ができる方 ・ユーザーの要件をかみ砕き、プロジェクトを推進できる方 ・LAN/WANを含むNW設計・構築以上の経験(Cisco/Juniperなど)、またはサーバー(Windows系・Linux系など)の設計・構築以上の経験 【歓迎(WANT)】 ・複数のプロジェクトを同時並行で管理できる方・PJの立ち上げから、納品まで一貫したご経験をお持ちの方 ・何らかの海外製セキュリティ製品に携わったことがある方 ・新人教育経験 【選考について】 書類選考 ※必要応募書類:履歴書、職務経歴書 ▼ 面接(2回、基本的にWEB)+適性検査(スカウター、WEB受験) ※一次面接:採用担当、二次面接:現場責任者 ▼ 内定 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/09/04 |
求人番号 | 2929828 |
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