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部署・役職名 | 磁気回路設計 高度専門技術者 |
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仕事内容 |
<業務内容> ■顧客の将来ニーズを予測し、それを達成するためのモータ新技術を開発 ■モータ設計、解析、評価 ■外部企業との協業開発 【業務の面白み・魅力】 ■裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます ■新技術開発のための外部協業可能(大学など、外部企業との協業など) ■海外メンバーとのやり取り可能 <当社の将来> ”自動車コンプレッサーと統合熱マネジメントシステムのグローバルリーダーになる”を ビジョンとして掲げ事業を進めております。 その達成のために、電動車向けコンプレッサー、統合熱マネジメントシステム(ITMS) の開発を確実に進めます。 さらにその先には、ハイセンスの持つコックピット製品や、スマート交通技術とのシナジ ーを創出し、V2Xに向けてフルソリューションサプライヤーへシフトすることを全社的な重点戦略としており、向こう3年間で多額の開発投資を行い、大きく会社を進化させます。 現在当社は皆さんにキャリアアップ頂ける場所を用意し、未来を共に切り拓く意志をもっ た方を募集しています。 最先端かつ最高水準の技術に触れながら、グローバルの当社の仲間、世界中の自動車 メーカーとともに、さらにその先の新しい自動車の未来を創り出しませんか。 <社風> 比較的自由な社風です。 挑戦意欲に溢れる人材にとっては、技術を極めることを組織として支援します。 日系人:9割以上 社内言語:日本語 <使用ツール> ■JMAG、Maxwell、Ansys、CATIA <キャリアステップイメージ> ■先行開発部門で3年程度経験後、海外顧客への新技術提案や説明を実施。 顧客の信頼を得る 更にその先は本人次第です。 <配属部署> R&Dセンター モーター開発ユニット <変更の範囲> ■業務内容:すべての業務への配置転換あり ■勤務地:会社の定める場所(海外子会社・関連会社及びテレワークを行う場所を含む) |
労働条件 |
■700万円 ~1,200万円(目安) 経験、能力に応じて決定 ■給与形態:月給制、給与改定サイクル:年1回、賞与:年4回 ■試用期間:3ヶ月(本採用時と異なる点:月給制ではなく日給月給制) ■諸手当:通勤手当、別居(単身赴任)手当、寮社宅あり、退職金制度あり、出張手当・職能資格手当・教育助成金・カフェテリアプラン 等 ■福利厚生等:サンデン共済会、各種貸付金制度、財形貯蓄、持株会、契約保養所 ■勤務時間: 8:10 ~ 17:00 ■休日休暇:年間休日日数:124日 / 完全週休二日(土日)、GW、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇(初年度12日)、リフレッシュ・リカレント・メモリアル休暇 等 ※有給休暇付与は試用期間(原則3ヶ月)終了後 ■各種保険:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ■その他:フレックス制度(コアタイム 10:00~15:00)、テレワーク制度 ■本求人票で明示する労働条件等の内容は労働契約締結時の労働条件と異なることがあります。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■3年以上のモータ磁気回路設計の経験(様々な業界経験者可能)■JMAG、Maxwellなど磁場解析ソフトの使用経験 ■機械設計ソフト使用経験、及び機械製図能力、品質工学知識 ■使用ツール:MAG、Maxwell、Ansys、CATIA等 【歓迎(WANT)】 ■自動車業界での設計業務に携わっていた経験■電動コンプレッサモータの設計経験 ■TOEIC600以上 <求める人物像> ・外部企業や海外スタッフとやり取りが頻繁にあることから高いコミュニケーション能力を持った方 ・自動車関連製品に興味があり、主体的に行動できる方 ・困難な課題であっても最後までやり抜く意思がある方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/28 |
求人番号 | 2931368 |
採用企業情報
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