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【Web・デジマSE】リモート可 /CMS開発PM・PL/Adobe社AEM国内トップクラスSIer
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
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- 資本金21,764百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
| 部署・役職名 | 【Web・デジマSE】リモート可 /CMS開発PM・PL/Adobe社AEM国内トップクラスSIer |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▼業務概要 Webサイト開発・デジタルマーケティング導入案件の中核となるPM/PLとして開発業務を行っていただきます。 ＜案件例＞ ①通信キャリア向けグローバルサイト構築 ②化学メーカ向けグループ会社サイト構築 ③製造業向けデジタルマーケティング支援 ＜業務内容例＞ ①システム／クリエイティブ統括 ②CMS（コンポーネント、テンプレート、ワークフロー）開発 ③MA/Web解析/行動ターゲティング等デジマソリューション導入支援 ④ECビジネスの企画・推進／提案・構築 ▼当ポジションの魅力 大小さまざまなプロジェクトを遂行しており、顧客の属性も多岐にわたります。 特にAdobe社AEMで国内トップクラスのSIerであり、先進的な技術の習得やグローバルでの活躍ができる職場です。 また、ECについてはD2C/B2Bに主眼を置き、ソリューション企画から実施していますので、新規ビジネス創出のプロセスを経験することができます。 最先端の様々なWeb技術を融合して顧客のデジタルマーケティングを支援するプロジェクトを通して、ソリューションに依存しない普遍的なマネジメントスキルの蓄積につながります。 ▼育成制度 ・一人あたりの年間平均研修時間は約50時間。全社研修に加え、各事業グループにおける注力ソリューション分野の研修プログラムも充実しています。 ・技術スキルだけでなく、プロジェクトマネジメントやヒューマンスキル研修を受講でき、実際の業務に活用していただけます。 - 先端技術：クラウド、データマネジメント、アジャイル、ローコードなど - PM：上流～超上流フレームワーク、機能/非機能要件定義、見積、テスト技法、リスク対策など - ヒューマンスキル：ロジカルシンキング、リーダーシップ、戦略的交渉など ▼職場の特徴 ・年間入社者の約50%が中途採用者、管理職層は約60%が中途採用者であり、中途採用者が活躍できる環境です。 ・当社は技術の専門家として進むキャリア制度があります。専門性を追求したい人にも相応の待遇が用意されており、現場で働き続けたい要望にお応えできます。 ・仕事のフェーズや活動に応じて時間と場所を自由に選択できる「ABW(Activity Based Working)」の概念を導入。 朝型勤務、時間単位有休、スライドワーク、テレワークの制度を拡大し、新たな働き方を推進しています。 ・2021年度の平均残業時間は月25時間、離職率は2.8%、平均勤続年数は13.5年と働きやすい職場です。 ・開発以外にもコンサルティング課があり、システムの上流~下流まで一気通貫でサービスを提供しています。 ▼充実したフォローアップ体制 中途入社者に対して、入社後の不安を解消するため1年間フォロー体制を敷くオンボーディングプログラムを実施しています。 ・全社で同時期に入社された方々とのつながるための「クルーコミュニケーション」 ・入社から1年間、同部署のメンターが事務処理や社内関係者との橋渡しなどを常にサポート ・中途入社者向けに個別の研修を実施 ▼当社概要 当社は商社系大手SIerです。⼤⼿企業約10,000社ならびに官公庁を顧客に持ち、下記の2つを強みとしております。 ・コンサルティングから⼤規模システムの構築、保守、データセンターを活⽤したシステム運⽤等、トータルに顧客を⽀援できる総合⼒ ・国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り⼊れビジネスに活⽤できる先進性と連携⼒ |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（期間の定めなし） 【試用期間】 あり（3か月） 【年収】 年収：600万円 ～ 1,000万円 （経験や能力等を考慮し優遇します） 月給：370,000～550,000円（下記手当を除く） 時間外勤務手当、役職手当、営業手当／裁量労働手当、通勤交通費 他 昇給年1回（4月）、賞与年2回（夏期、冬期） ※2021年度年間平均給与：941万円 【休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度14日 ※勤続年数や入社時期に応じて最大20日まで付与） 【休暇制度】 リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇 他 【勤務地】 神谷町オフィス(本社) または 大阪オフィス ※勤務地はご要望に応じて決定致します。 ※神谷町オフィス： 東京メトロ日比谷線 神谷町駅 徒歩1分（駅直結） ※大阪オフィス： 地下鉄御堂筋線 梅田駅 徒歩2分 【多様で柔軟な働き方の支援】 朝型勤務奨励、スライドワーク、在宅勤務（フルリモート可）、時間単位有休、服装の選択拡大（Tシャツ、ジーンズ、スニーカー等）、BYOD（Bring Your Own Device） 副業制度、通勤範囲外でのテレワーク可（適用条件あり） 【待遇・福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般検診、人間ドック）、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、グループ会社優待即売会 他 【教育研修】 階層別研修、エンジニア研修、ビジネススキル研修、マネジメント研修、語学研修（通学・eラーニング）、グローバルビジネスリーダー研修、Dojo（自由参加型オンラインコミュニティ） 他 ※社内勉強会、ハンズオンセミナーなども多数開催されています。 【受動喫煙防止措置】 屋外も含めた敷地規模において防止措置をしております。 ※敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・言語問わずプログラミング経験（プログラム設計含む）を5年以上お持ちの方・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 【歓迎（WANT）】 ・中規模プロジェクト（30人月以上）のプロジェクトリーダー経験のある方・開発系のリーダまたはリーダ補佐として、管理業務やベンダーコントロールを担当した経験のある方 ・ECサイト構築案件での開発経験のある方 ・Webサイトリニューアル／CMS導入案件での開発経験のある方 【求める人物像】 ソフトウェア開発業務をしっかり身に付けている方を求めます。 顧客、ベンダーと交渉しながらプロジェクトを推進いただくため、交渉力・コミュニケーション能力に自信のある方を求めます。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/09/05 |
| 求人番号 | 2933069 |
採用企業情報
- 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
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- 資本金21,764百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
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会社概要
【設立年月日】1979年7月11日
【代表者】代表取締役社長 新宮 達史
【資本金】217億6,400万円
【売上高】5,709億円（2023年3月期）※CTCグループ連結
【従業員数】単体 5,309名、CTCグループ 10,565名（2024年4月1日現在）
【本社所在地】東京都港区虎ノ門4-1-1
【その他事業所】北海道・宮城・静岡・愛知・石川・大阪・広島・香川・福岡・沖縄
【事業内容】
コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、科学・工学系情報サービス、サポート、その他
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