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【マネージャー候補/コンサルティング営業】不動産業界のDX化を推進する弊社にて、新しい事業にチャレンジしてきませんか？

年収：800万～ 1000万

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役員面接

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部署・役職名	【マネージャー候補/コンサルティング営業】不動産業界のDX化を推進する弊社にて、新しい事業にチャレンジしてきませんか？
職種	法人営業
業種	その他その他
勤務地	東京都
仕事内容	【仕事概要】当社は、世の中でまだ他に誰もやったことのない新しい事業にチャレンジしています。サービスリリースから2年半、当社サービスの提供価値は、当初想定していた「商談件数Up」「労働環境改善」に留まらないものへと進化してきました。しかし、まだ完全ではありません。これからも、クライアントとの対話を続けながら、提供価値を磨いていくことが求められています。エバンジェリストは、住宅・不動産業界の各社とのコミュニケーションを通じて当社が提供する価値を磨き続け、新規クライアントの獲得や、既存クライアントの導入拡大提案を行い、共感してくださるクライアントを増やすことを目指します。クライアントの経営陣・上層部と協業しながら、組織に入り込み、営業組織課題を解決する方法を0から生み出したり、「営業」が成果を出すために必要な要素を、クライアントと一緒に探求しながら解決策を生み出せることが、この仕事の面白さです。【具体的な業務内容】 ■新規導入クライアントの獲得（導入商談・契約手続き・運用フローのすり合わせ） ■既存担当顧客組織への入り込み・リレーション構築、導入拡大提案 ■クライアントの成果を最大化する・課題を解決するための施策立案・実行 ■当社の介在価値向上のためのクライアント向け勉強会やセミナーの企画立案・実行
労働条件	【勤務地】 ■東京都中央区 ■社内禁煙【雇用形態】 ■正社員 ■試用期間：あり（6ヶ月）【勤務時間】 ■フレックスタイム制（コアタイム：11時～16時） ■時短勤務制度【給与】 ■昇給年2回（4月,10月）【休日休暇】 ■年間休日122日（2023年度） ■完全週休2日制（土日祝） ■年末年始休暇（5日間） ■特別有給休暇（ペットを含む慶弔休暇、結婚休暇、感染症休暇） ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■年次有給休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可能【待遇・福利厚生】 ■表彰制度（四半期に1回・報奨金あり） ■交通費全額支給（上限5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■健康診断・婦人科健診会社負担 ■フリースペース・休憩室完備 ■副業OK（規定あり） ■部活動あり（フィットネス部、ゴルフ部、マージャン部　※部費サポートは検討中） ■食事補助制度（下記は一例です）・ウォーターサーバー完備・フリードリンク（例：コーヒー・紅茶・フルーツジュース・炭酸飲料など）・フリーパスタ、フリーライス・フリースナック（常時たくさんの種類のお菓子を用意しています）・フリーアルコール（20時以降はアルコールOK！） ■ネイルOK！ ■［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■ピアボーナス
応募資格	【必須（MUST）】 ■不動産業界をクライアントとした無形商材法人営業、又はコンサルティングのご経験が3年以上【歓迎（WANT）】 ■クライアント組織に入り込み、潜在課題を発見し、伴走して解決したご経験 ■コミュニケーションスキルとプレゼンテーション能力（資料作成・シナリオ作成も含む） ■クライアントの課題を掘り下げる能力とその課題と自社のケイパビリティを紐付け、解決策を考えることのできる能力 ■新たな価値を創り出し、広げる方法を考え抜くための思考体力と実行能力 ■プレゼン資料作成やエクセル集計などの一定以上のPCスキル【求める人物像】当社の「５つのナイス」に共感していただける方 1. ＃Team〜Teamの力を最大化しよう〜当社はチームの力を信じています。個性の異なる多様な個人の力を生かし合えば、一人よりも強い力を発揮することができる。だからこそ私たちは常に支え合い、チーム第一であることを大事にしています。 2. ＃Respect〜お互いの個性と意思をリスペクトしよう〜当社には様々なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。そしてそれこそが私たちの強みです。お互いの個性や意思の多様性を尊重し、「個人が生き生きとしながらも、チームとしてまとまっている」、そんな組織を目指しています。 3. ＃Balance〜バランス感覚を大事に、最適解を見つけよう〜どんな意思決定においても私たちは「バランス」を大事にします。極端な二者択一の中で安易な選択をするのではなく、矛盾した2つの選択肢の間のグラデーションを深く洞察し、よりベターな最適解を常に見つけようとしています。 4. ＃Flat〜フラットに語り合い、わかり合おう〜自身の過去の経験や一般論に基づく「偏見」や「先入観」なく人や物事と真摯に向き合い、コミュニケーションを繰り返すことで、深く理解し合おうとする文化があります。 5. ＃Humor〜ユーモアを大事に、軽やかにいこうよ〜極端な"真面目"や"正義"は時に排除や視野狭窄を招くかもしれません。私たちは型にはまりすぎず、肩の力を抜いて、視野を広く、常にユーモアを持って、軽やかに仕事をすることを大事にしています。
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり産休・育休取得実績あり女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2023/10/01
求人番号	2933113

採用企業情報

homie株式会社

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