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部署・役職名 | 輸出・貿易に関する管理 |
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職種 | |
業種 | |
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仕事内容 |
【業務内容】 ・安全保障輸出管理関連法令(外国為替及び外国貿易法、米国規制(EAR)等)の調査、社内での周知業務 ・安全保障輸出管理業務の効率化、改善提案、内部規定の策定 等 ・貿易/輸送関連として、輸出入する製品や部品のHSコード/HTSコードの採番と確認業務 【具体的な業務内容】 ・各国の安全保障輸出管理等の輸出入に関連の法規情報を収集、分析し、規制を遵守の上、自社製品の最適な開発・製造方法を検討。 ・検討内容を社内の各技術部門に展開。 ・日々変わっていく法令に対して、柔軟に対応し、どのように社内フローを改善すればよいのか、問題・課題を明確にし解決。 【業務の魅力】 ・世界各国の法改正などに柔軟に対応し、その中でも世界的注目度の高い半導体業界で活躍することができる。 ・法令改正などを迅速にキャッチし、高度な技術を有する自社製品に落とし込むため、技術的な知識も習得することができる。 【入社後のキャリアパス】 ・実務のご経験を積んでいただいた後、マネジメント職へのキャリアアップ、もしくは実務のスペシャリストとしてのキャリアアップを目指していただきたい。 【使用ツール】 ・基本的なPCスキルがあれば可。 【組織構成】 ・技術管理グループ 26名 └当業務を担っているメンバー 5名(20代:1名 40代:2名 50代:2名) ・組織のミッション └世界の規制を調査し、法令順守で製品の出荷できる体制を整備することがミッション 【職場や職務の魅力】 ・世界的にトップクラスのシェアをもつ電子ビームマスク描画装置、最先端の半導体マスク検査装置やSiCに関する半導体製造装置の製品安全に関わる分野で活躍できます。 ・部員にキャリア採用のメンバーが多く、馴染みやすい環境です。 ・ハイブリッド就業形態として,在宅勤務制度が有ります。 【働き方】 ・平均残業時間:20時間/月 ・在宅勤務:業務に合わせて認可制(週2~3日の出社ペース) ・転勤なし |
労働条件 |
■給与 【担当クラス】年収:420万円~ 730万円、月給:23万円~42万円 【主任クラス】年収:670万円~ 940万円、月給:37万円~55万円 【管理職クラス】資格別平均年収1,070万円~1,500万円、月額57万円~76万円 ●年収例 ・640万円/29歳(独身/月給30万8000円+時間外手当+各種手当+賞与) ・760万円/33歳(既婚・子1人/月給37万1000円+時間外手当+各種手当+賞与) ・1065万円/参事(月給56万8500円+賞与) ※時間外手当…24時間/月として算出(2022年度全社平均) ・昇給:有(年1回:4月) ・賞与:有(年2回) ・福利厚生支援制度:教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり ・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします ■試用期間 有:6ヵ月(条件・待遇に変動なし) ■勤務時間 ・8:45~17:30(休憩時間:60分、実働時間:7時間45分) ※フレックスタイム制(コアタイム無し) ・時間外労働:有(月平均25時間) ■休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始休暇、夏季休暇 ・有給休暇(初年度入社1~19日(入社月による)、最大24日、繰り越し含め最大48日) ・慶弔休暇、特別休暇 等 ・年間休日125日以上 ■社会保険 厚生年金、健康保険(健康保険組合)、雇用保険、労災保険、介護保険 ■福利厚生 ・定年:60歳、再雇用:65歳まで ・退職金制度、企業年金 ・財形制度 ・借上げ社宅(適用条件有) ※独身借上社宅制度(35歳まで)、世帯向け借上社宅制度(最大12年間) ・目的型福祉制度(健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション 年間最大 30万円補助) ・選択型福祉制度「カフェポイント」(年間5万円分のポイント付与) ・共済会制度 ・保養所、健康診断 ・リフレッシュ休暇:勤続10年、20年、30年に取得 ・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度 ・教育研修制度 ほか |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・産業機械等の製造業での輸出入管理業務の経験(安全保障貿易管理、輸出通関手続等)をお持ちの方【歓迎(WANT)】 ・一般財団法人安全貿易情報センター(CISTEC)の実務能力認定試験の資格をお持ちの方は尚可。・通関士の資格があれば尚可。 |
アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/04 |
求人番号 | 2933241 |
採用企業情報
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