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【採用責任者候補募集】創業8年目で売上200億円を目指す急成長ベンチャー

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採用企業

部署・役職名	【採用責任者候補募集】創業8年目で売上200億円を目指す急成長ベンチャー
職種	採用人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	不動産仲介不動産管理
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】不動産投資で、お客様の豊かな人生に貢献するパートナーになること。それが当社のモットーであり、社名の由来です。インターネットを活用したセミナー開催、反響集客を行うことで、営業が提案に集中できる環境を確立している当社。 5期は97億円、6期は152億円、7期は183億円、そして8期は250億円を目指す、まさに成長期に入っております。創業から7年で組織規模は24倍に拡大し、現在100名余りの組織ではありますが、この急成長期を支える強固な人事組織の構築を急務としております。今回の採用はその最前線を担うポジションです。【仕事概要】採用担当者として、下記業務をご担当いただきます。メイン業務：採用業務（採用要件の定義を決定、プロセスの策定、面接、選考の遂行）またキャリアに応じて下記業務もお任せする予定です。（1）組織・人事課題の整理（2）異動・配置施策の企画・実行（3）カルチャー（ミッション・ビジョン・バリュー）浸透（4）組織サーベイの企画・運営（5）タレントマネジメント施策の企画・運営（6）制度構築の為の分析、経営提案、企画上記業務の他、ご希望やスキルに応じて幅広く業務に取り組んでいただきたくことも可能です。【組織体制】役員1名リクルーター2名オペレーター２名【社風】全社的にリモート/フレックスを推進しており、自由度が高いことが特徴です。また、どんな価値観でも受け入れられるメンバーが揃っており、強みを活かし合う文化がございます。
労働条件	【勤務地】東京本社（港区）【雇用形態】正社員【勤務体系】＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞ ■コアタイム11:00～15:00 ■フレキシブルタイム5:00～22：00 ＜年間休日123日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇【試用期間】あり（3か月間）【福利厚生】 ■住宅手当：最大4万円（支社により異なる） ■資格手当(宅建取得で手当プラス2万円/月) ■健康診断 ■産前休業／出産予定日の6週間前（双子以上の場合は14週間前） ■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ■希望の書籍購入支援 ■セミナー、勉強会参加支援
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社での採用業務を行なっていた方。（新卒中途どちらも可能）【歓迎（WANT）】下記業務を経験されている方・面談または、面接対応・候補者のリクルーターとしてのサポート業務・候補者クロージング（意向上げ）・リファラル採用の推進・スカウト型サービスでの採用業務・エージェントとしての候補者フォロー業務 ※本ポジションでは候補者様との対応をメインに行なっていただく予定です。＜求める人物像＞ベンチャー企業で一緒に事業創りをしたい方スピード感を持って自主的に動いていける方
アピールポイント	ベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/09/02
求人番号	2934213

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