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部署・役職名 | ソフトウェア開発(産業用コントローラ・ドライバ等) |
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仕事内容 |
■募集の背景 半導体製造装置の性能向上要求は近年益々増加しており、それに使用されている制御装置への要求も例外なく増加しています。また、近年IoT分野に対する要求も高い状況です。顧客要求に答えるためにも設計者の増員が必要となっています。 ■配属部門のミッション メカトロニクス分野での高収益事業の実現と全社の装置ビジネスをキーコンポーネントで技術支援(差別化・競争力強化)するミッションを担う。 技術部門の制御システムにおいては、自社コンポーネント製品、外販装置・コンポーネント製品の制御ソフトウェア開発を担当する。 今後は、組み込み系だけでなく、IoT分野等のソフトウェア開発も担当していく予定。 ソフトウエア品質向上、ソフトウェア技術者の設計力向上では、事業部の牽引役を担う。 ※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります。 ■入社後に任せる業務 1.制御ソフトウェア開発の上流工程業務 ・制御コンポーネント提供するグループ各事業部門の担当者からの要求を分析し、分析結果を仕様として纏め、事業部門担当者と擦り合わせ仕様を決定する。 ・決定した仕様を元にソフトウェアの基本構造、動的構造を設計し、下流工程(詳細設計以降)にインプットする。 ・当事業部新規商品開発の場合は、商品企画や市場調査から参加し、試作やプロトタイプ開発、製品開発それぞれで上記と同じ工程を担当する。 2.プロジェクトリーダー業務 ・開発計画(スケジュール作成、PJルール、テスト方針など)を策定し、PJ(協力会社および自社担当者)の進捗、品質管理、費用管理を行う。 ・PJ規模はは2〜3人程度で開発期間2、3ヶ月から協力会社、自社担当者を合わせ10人程度で開発期間が1年程度のものがある。 ・規模により、上位者がマネージメントを補佐する。 3.設計力向上、品質改善、開発効率向上活動 ・グループメンバーと一緒に設計力を向上するための勉強会の運営、プロセス改善活動の運営、開発ツールを利用した効率向上の検討などを行う。 ■当業務の面白み・魅力 ・多種・多様な装置向けの制御ソフトウェアを設計する機会がある。 ・機器、装置開発者と直接、仕様打合せができ、開発に深くかかわっていることが実感できる。 ・実際の制御対象機器、装置でのテストに立ち会い、ものづくりの実感を得ることができる。 ・改善活動を主体となって進めるこができ、常々考えている改善案を実践ができる。 ■キャリアステップイメージ ・入社直後:組み込みS/W設計を主体に製品開発を行う。ソフトウェアの要件定義、設計、品質管理などの外部・内部講習を優先的に受講。OJTでは、先輩・同僚とのコンビでグループ全体、開発プロセスを学びながら実PJで実践していく。 ・5年後以降:自社製品の企画や客先提案を行うリーダに育成する。その後、本人の能力・志向により、プロジェクトリーダー/ライン長として育成する。キャリアアップのためのローテーションもあり。 ■出張頻度・出張先 出張の頻度は仕様打合せの客先訪問など国内が月1回、海外出張は年1回程度 ■テレワーク頻度 リモート可:リモートワークでの勤務が週2日以下 ※実機テスト期間などは、ほぼ出社になる。 ■フレックス:有り |
労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■給与 経験・能力を考慮し、当社規定により支給いたします ■勤務地 神奈川県横須賀市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所あり) ※業務上必要があるときは、会社の指定する勤務地、他社への出向及びテレワークへ変更になることがあります。 ■勤務時間 8:30〜17:30(うち休憩時間60分) ■福利厚生 独身寮、住宅手当、財形住宅貯蓄、福祉年金貯蓄、育児介護支援、カフェテリアプラン 他 ■加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■受動喫煙対策 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【経験】・組み込みS/W開発の経験が5年以上あること ・仕様作成/設計経験があること 【使用ツール、資格】 ・C言語、モデル作成ツール(EA) ・オシロスコープなどの測定器 【歓迎(WANT)】 【経験】・Windowsアプリケーション、IT系アプリケーション開発 ・プロジェクト管理経験(大きさは問わない、QCD管理の経験でも可)がある、またはそのスキルを伸ばしたいと思っている 【知識・専門性】 ・FPGA設計・回路設計に関する知識 ・ネットワークに関する技術・知識 ・組み込みOSの知識 ・Windows開発環境の知識 ・ソフトウェア工学の知識(設計品質等)の知識 【使用ツール、資格】Windowsアプリケーション、IT系アプリケーションのメジャーな開発環境 【英語】TOEIC600点以上、メール・マニュアル読解:中級レベル |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/05 |
求人番号 | 2935309 |
採用企業情報
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