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| 部署・役職名 | 世界53カ国、19万人在籍のグローバルIT企業の経営管理／中期経営計画の策定・施策の検討と展開 |
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| 仕事内容 |
～顧客と最後まで伴走できる東証プライム・日系企業／19万人在籍・売上3兆超え・50カ国展開／年休積立出来る「ライフプラン休暇」や「ランチ手当」等、日本最高級の福利厚生～ ◆当社グループ全体の戦略的意思決定に関わるプロセス設計・運営業務（会議体運営、権限設計を含む）をお任せします。 <付帯的に関わる業務> ・当社グループの中期経営計画の策定と、計画達成に向けた施策の検討/展開 ⇒中期経営計画の実現に向けた、市場動向等も踏まえたグローバルでの一貫した戦略策定/推進 ⇒更なる事業成長に向けた事業投資戦略の策定/管理（先進技術、M＆A、データセンタ事業 など） ・当社グループ全体の事業計画策定と実行管理 ・決算報告などを含む、情報開示に係る対応 【アピールポイント（職務の魅力）】 ＜伸ばすことのできるスキル＞ ・グローバルな上場企業における経営管理スキル（企業戦略、事業戦略、財務戦略等に係るスキル） ・コーポレートスタッフとして、経営方針を具体的な施策に落としこむ経営企画・推進スキル ・グローバルを含む幅広い人脈の構築 ・グループ内外の様々なステークホルダとの連携を通じた高度な調整能力 ・経営幹部との対応機会を通じて経営観に直接触れる経験 ＜働き方＞ ・リモートワーク勤務の活用も可能（40％程度） ＜チームの魅力＞ ・企業経営の中核に該当する重要な意思決定のプロセスに携わることで他では得られない高い視座の獲得が可能 ・組織長～管理職～一般社員まで風通しの良い環境で、自身の意思次第で様々なプロジェクトへのチャレンジが可能 |
| 労働条件 |
【勤務地】東京都江東区豊洲 ※週4リモート、週1出社が基本です。 【年収】500万～1,000万スタート 【休日休暇】 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇（慶弔ほか）、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等 【制度】 育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ICTに関わる事業を営む企業における経営管理業務の経験・コミュニケーション力およびリレーション構築力、実行力、問題解決力 【歓迎（WANT）】 ・海外での職務経験（国内での海外をフィールドとした職務経験も含む）・事業計画、事業戦略、財務戦略、投資戦略などの策定や実行管理の経験 ■他言語力 英語力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/13 |
| 求人番号 | 2935795 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1～2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95％で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います！
- (2024/04/11)
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