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| 部署・役職名 | EFSアカウントリードマネジャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 クレジットカード会社・決済サービス会社における下記のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理を行います。 プロジェクトにおいては、①現状分析・評価、②ソリューションのデザイン [フレームワーク策定・高度化等]、③導入支援等のオポチュニティ発掘や提案のリードを行います。 ・戦略・オペレーション 例）経営戦略 （RAF、MIS等）、経営統合・事業再編、M＆A / PMI、BPR / RPA ・財務・会計 例）財務会計、管理会計、リスク管理・規制対応（NSFR、IRRBB、AML等）、Global MS ・IT 例）基幹システム導入、ERP導入、IT戦略策定、システムリスク管理、セキュリティ ・人事・企業変革 例）人事制度改革、人財開発、企業文化変革（Digital Culture、Cross－functional Collaboration、Agile Processing等） ・アカウント担当としてビジネス領域全般についてCXO／部門長クラスとコミュニケーションを取り、経営課題を理解し、サービスラインと協業しての解決策の提案や、大規模・難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーをこなし案件開拓を行って頂きます。 ※業務によって地方を含む顧客先に常駐する場合があります |
| 労働条件 |
【契約期間】 期間の定めなし 【給与】 年収1000万円～（マネジャー以上を想定） 賞与別途 【試用期間】 あり（6ヶ月） 【就業時間】 9:15～17:15（マネジャー未満は左記を標準時間とするフレックスタイム制（コアタイムは9:00～17:00のうち3時間）） 【休憩時間】 1時間（業務に支障のない範囲で従業員の決定に委ねる） 【休日・休暇】 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）、その他会社の指定する日 有給休暇10日～20日 休日日数120日 慶弔休暇、特別休暇 【時間外労働】 あり 【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン ワークライフバランス支援制度 仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須要件＜コンサルタントとしての基礎的資質＞ ・論理的思考力、コミュニケーション能力を有する － 問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。 － 単なる会議のファシリテートだけでなく、会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える行動ができる。 － クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有と、責任と権限の配分を行うことができる。 － Ownershipを持ってプロジェクトを推進するMindsetを有し、他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。 ＜クレジットカード、決済サービスの知見 ＞ ・クレジットカードや決済サービスのビジネスの以下いずれかの知見を有する － 主要業務に関する基礎的な理解（取引フロー、オペレーション） － 基本的なシステム構成、金融機関間のネットワークや決済の仕組についての基本的な理解 － 金融機関におけるシステム開発の基本的な導入アプローチの理解 ＜プロジェクト管理の経験＞ ・クレジットカード会社、決済サービス会社において以下いずれかのプロジェクトをリードした経験を有する： － システム構築等のプロジェクト － 業務プロセス改革、統合（システム統合、人事・組織統合、商品統合等） 【歓迎（WANT）】 ・コンサルティングファームにおけるクレジットカード会社・決済サービス会社に対する支援の実務経験・大手クレジットカード会社のシステム企画・ビジネス企画における実務経験 ・クレジットカード会社・決済サービス会社等にネットワークやリレーション |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/08/30 |
| 求人番号 | 2936048 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- (2023/04/06)
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