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部署・役職名 | 【生産技術】自動車部品国内最大手グループにて生産技術をお願いします。 |
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仕事内容 |
【募集背景】 南九州拠点として再出発した当社の事業拡大に備えた組織体制・機能強化を目的としています。 【職務概要】 製品のS・Q・C・D・Eを満足する工程作りを計画~推進の実施。 【具体的な業務内容】 1. 新製品、既存製品、製品集約の生産準備 (1) 新製品・新設ラインの生産準備計画立案と推進 (2) 既存製品の設変等の生産準備計画立案と推進 (3) 安全、環境の要求事項を満足する生産準備計画立案と推進 2. 納入・工程内不良低減による品質向上と工程改善による原価低減活動 (1) 品質改善計画立案と推進(不良率・損失金額等) (2) 生産性向上計画立案と推進 3.世界一品質を目指し、工程内不良の低減 (1) 振動不良半減等の計画立案と推進 (2) 規格設定の適正化による誤判定低減計画の立案と推進 【会社紹介】 当社は親会社の九州生産拠点として、1991年に自動車用小型モータの生産を開始しました。 2019年4月より社名を変更し、グループの一翼を担う南九州の拠点として再出発しました。 生産品目は自動車用パワーウィンドウモータ、パワーシートモータなどを中心に多種多様の小型モータを生産しています。 地域から愛される会社、地域にとってかけがいのない会社になれるよう、技術と技能を磨き上げ、世界に通用する製品とサービスを提供し続けたいと考えています。 |
労働条件 |
【勤務時間】 (1)通常:8:40-17:15 (2)フレックスタイム制 ・フレキシブルタイム:7:25-10:10/14:25-21-55 ・コ ア タ イ ム:10:10-14:25 【休日・休暇】 ・週休二日制(土・日)※年間休日122日(2023年度) ・年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇(各10日程度)、 ・特別休暇(結婚、出産、忌引 等) ・年次有給休暇(入社時10日付与) 【昇給・賞与】 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(7月・12月) 【福利厚生】 ・社会保険完備:健保組合加入(保険料協会けんぽ比▲約3~4割) ・社員食堂完備:1食200円程度 ・家族手当:扶養人数により最大49,000円 ・通勤手当:距離に応じ支給(車通勤可/無料駐車場あり) ・時間外・休日・深夜手当:法定以上の割増率 ・グループ団体自動車保険:割引率(2022年度割引率47.5%) ・グループファミリー総合保障:割引率(2022年度割引率最大68.5%) ・グループ団体融資制度: マイカー購入、リフォーム、育児・教育、介護、冠婚葬祭など 【その他補足】 ・転勤:無 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 仕事内容のいずれかの経験が1年以上 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/27 |
求人番号 | 2937637 |
採用企業情報
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