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部署・役職名 | 営業(戸建)【奈良支店】 |
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仕事内容 |
モデルハウスに来場されたお客様へ、当社の住宅を提案していただきます。 主な業務内容は、下記のとおりです。 ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談等 来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。 これまでのご経験を存分に発揮していただける環境を整えています。 【当社について】 当社は、創業からわずか22年で、2,000億円の売上規模にまで拡大したハウスメーカーです。 顧客層の拡大を図る新たな成長軌道の基盤づくりに取り組み、その結果、注文住宅事業のみならず戸建分譲事業、リフォーム事業、オフィスビルのサブリースから、オフィス区分所有権販売など幅広い事業で成長してきました。 「都道府県において注文住宅着工棟数トップクラス」「2030年までには売上高1兆円を目指す」と打ち出し、2021年5月期には過去最高 業績(売上高2,180億円、営業利益109億円)を達成しています。 また、2013年3月には東京証券取引所および、福岡証券取引所への上場(現:東証プライム市場)を果たしております。 |
労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 【勤務時間】 ・9:00~18:00/12:00~21:00(休憩60分) ※当番制にて遅番勤務有 ※残業時間:あり(平均20~30時間/月) 【勤務地】 ・相談可能 ・全国社員の場合、全国転勤が発生します。 ・エリア限定社員の場合、規定に定めるエリア内でのみ転居を伴う転勤が発生します。 ・地域限定社員の場合、転居を伴う転勤はありません。 【給与】 ・全国社員:219,000円~467,000円 ・エリア限定社員:205,000円~454,000円 ・地域限定社員:192,000円~441,000円 ※営業手当(20時間相当分の時間外手当) ※経験スキルにより決定 《年収例》 ・13年目 支店長/年収2,369万円(月収78.6万円+賞与) ・9年目 支店長/年収2,181万円(月収71.4万円+賞与) ・8年目 店長/年収2,083万円(月収42.9+歩合+賞与+残業代) ・4年目 係長/年収1,404万円(月収41.8+歩合+賞与+残業代) ・3年目 主任/年収1,284万円(月収40.9+歩合+賞与+残業代) 【諸手当】 ・営業歩合、通勤手当、時間外手当、その他諸手当 【賞与】 ・年2回(6月・12月) ※業績連動型 【昇給】 ・年1回(6月) 【休日】 ・年間休日120日 月8~12日休み(定休日含む) ・シフト制、年末年始休暇 【定休日】 ・毎週水曜日、その他会社指定日 【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・雇用保険 【待遇・福利厚生】 ・交通費支給(当社規定による) ・社会保険完備 ・従業員持株会※一定要件有 ・資格手当 ・住宅取得補助制度 ・確定拠出年金/401K ・選択制確定給付企業年金制度 ・財形貯蓄制度 ・出産祝金(第一子200,000円、第二子300,000他) ・介護休業および介護短時間勤務 ・育児休業および育児短時間勤務 ・その他各種休暇制度 (慶弔休暇/アニバーサリー休暇/リフレッシュ休暇 /ハローベイビー休暇/マタニティ休暇等) ・資格取得祝金 (1級建築士500,000円、2級建築士300,000円、宅地建物取引士150,000円 他) 【社員区分に関して/社員区分選択可能】 ・全国社員:全国転勤あり ・エリア限定社員:規定に定めるエリア内でのみ転居を伴う転勤あり ・地域限定社員:転居を伴う転勤なし 【住宅手当(居住地により手当支給)】 ・首都圏3万円(東京23区、川崎・横浜市) ・大都市圏2万円(大阪市、23区以外の東京都、川崎・横浜市以外の神奈川県、埼玉県、千葉県) ・中都市圏1万円(福岡市、広島市、名古屋市、大阪市以外の大阪府、神戸市、京都市) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・普通自動車運転免許(AT限定可)・住宅業界、建設業界、不動産業界のいづれか経験者 【歓迎(WANT)】 ・宅地建物取引士の資格保有者 |
アピールポイント | 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/09/05 |
求人番号 | 2937766 |
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