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部署・役職名 | 施工管理職【横浜北支店】 |
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職種 | |
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仕事内容 |
設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。 契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にしていただきます。 《業務詳細》 ・建築現場の確認 ・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ ・工事のスケジュール、予算、品質の管理 ・協力業者・職人の方々との打ち合わせ等 【当社について】 当社は、創業からわずか22年で、2,000億円の売上規模にまで拡大したハウスメーカーです。 顧客層の拡大を図る新たな成長軌道の基盤づくりに取り組み、その結果、注文住宅事業のみならず戸建分譲事業、リフォーム事業、オフィスビルのサブリースから、オフィス区分所有権販売など幅広い事業で成長してきました。 「都道府県において注文住宅着工棟数トップクラス」「2030年までには売上高1兆円を目指す」と打ち出し、2021年5月期には過去最高 業績(売上高2,180億円、営業利益109億円)を達成しています。 また、2013年3月には東京証券取引所および、福岡証券取引所への上場(現:東証プライム市場)を果たしております。 |
労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 【勤務時間】 ・9:00~18:00 ※残業時間:あり(平均20~30時間/月) 【給与】 ・全国社員:224,000~479,000 円 ・エリア限定社員:210,000~ 465,000円 ・地域限定社員:196,000~451,000円 ※経験スキルにより決定 ※技術手当(20時間相当分の時間外手当)含 む 《年収例》 ・15年目 課長/年収1,316万円(月収64万円+歩合+賞与+残業代) ・11年目 課長/年収1,287万円(月収61万円+歩合+賞与+残業代) ・8年目 係長/年収1,187万円(月収42.8万円+歩合+賞与+残業代) ・7年目 主任/年収1,002万円(月収33.9万円+歩合+賞与+残業代) 【諸手当】 ・歩合給、通勤手当、時間外手当、住宅手当、他 【賞与】 ・年2回(6月・12月) ※業績連動型 【昇給】 ・年1回(6月) 【休日】 ・年間休日107日 月8~9日休み(定休日含む) ・シフト制、年末年始休暇 【定休日】 毎週水曜日・日曜日、その他会社指定日 【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・雇用保険 【待遇・福利厚生】 ・交通費支給(当社規定による) ・社会保険完備 ・従業員持株会※一定要件有 ・資格手当 ・住宅取得補助制度 ・確定拠出年金/401K ・選択制確定給付企業年金制度 ・財形貯蓄制度 ・出産祝金(第一子200,000円、第二子300,000他) ・介護休業および介護短時間勤務 ・育児休業および育児短時間勤務 ・その他各種休暇制度 (慶弔休暇/アニバーサリー休暇/リフレッシュ休暇 /ハローベイビー休暇/マタニティ休暇等) ・資格取得祝金 (1級建築士500,000円、2級建築士300,000円、宅地建物取引士150,000円 他) 【社員区分に関して/社員区分選択可能】 ・全国社員:全国転勤あり ・エリア限定社員:規定に定めるエリア内でのみ転居を伴う転勤あり ・地域限定社員:転居を伴う転勤なし 【住宅手当(居住地により手当支給)】 ・首都圏3万円(東京23区、川崎・横浜市) ・大都市圏2万円(大阪市、23区以外の東京都、川崎・横浜市以外の神奈川県、埼玉県、千葉県) ・中都市圏1万円(福岡市、広島市、名古屋市、大阪市以外の大阪府、神戸市、京都市) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・普通自動車運転免許(AT限定可)・施工管理業務経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・一級/二級建築施工管理技士・一級/二級建築士をお持ちの方 |
アピールポイント | 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/10/06 |
求人番号 | 2938147 |
採用企業情報
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