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【施工監理/ワ―クライフバランス重視】年休124日/完休2日制/残業少なめ/フレックスタイム制/キャリアアップ・職種転換可能

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【施工監理/ワ―クライフバランス重視】年休124日/完休2日制/残業少なめ/フレックスタイム制/キャリアアップ・職種転換可能
職種	内装設計内装施工管理リフォーム施工管理
業種	建設・建築・土木
勤務地	東京都
仕事内容	【会社概要】「地球上すべての人が自分らしく働ける社会の仕組みを創る」をミッションに、賃貸オフィスコンサルティングやプランニング、ビル改修リノベーションなどさまざまな事業を手掛ける当社。設計デザインから施工までをワンストップで対応できる点を強みに、これまで約2万社のオフィス移転を支援してきました。基幹となるオフィス移転コンサルティングサービスのほか、最近では空き家オフィスシェアリングサービスもスタート。さらに事業の幅を広げています。【募集背景】当社はここ数年で急速かつ順調に事業成長を続けており、それに伴い案件数も増加。そこで今回、社内体制の強化を目指して施工監理メンバーを増員することになりました。ワ―クライフバランスを整えながら、キャリアの幅を広げてご活躍いただける環境です！【業務詳細】オフィス空間設計の案件における、施工監理業務をお任せします。顧客や協力会社など、現場に関わるすべての人と円滑にチームワークを取り、プロジェクトを成功に導いてください。＜具体的には…＞・プロジェクトの企画段階における、概算見積書、工程表、工事概要書の作成・協力会社との交渉、最終見積書作成・入居ビル管理会社との工事条件などの調整、協力会社との施工方法などの協議・施工現場の管理、工事進捗の管理、細かな部分の現場指示・工事内容の図面との整合性の確認、現場の安全管理 ※一案件あたりの期間は平均3ヶ月。複数のプロジェクトを進めていくため、飽きることなく経験を積んでいけます。 ※部長以上へのキャリアアップも可能であるほか、希望があれば部署、職種の異動もできる環境です！異動先の例）部署：オフィス事業、リノベ事業／職種：営業職・設計職・PM職など《業務範囲について》雇入れ直後：上記を参照ください変更の範囲：当社における各種業務全般【組織構成】オフィス環境事業部プロジェクト推進部施工管理課への配属となります。部長・課長3名・メンバー4名（積算2名、設計2名）・アシスタント1名が在籍。気難しい人はおらず、気さくでコミュニケーションを取りやすい組織です。明るく活気ある雰囲気のもと、イキイキと働ける環境があります！【働き方について】フレックスタイム制を導入しており、柔軟に仕事を進められます。また、年間休日は124日・完全週休2日制（土日祝）と、プライベートもしっかり大切にできる環境を整えました。事前に工程を組むため、早朝・深夜・年末年始などの突発的な対応はほとんどありません。メインは首都圏の案件となるため、転勤・地方出張なども発生しにくい環境です。また働き方改革も推進しており、残業も月30時間ほどと少なめ。育休の取得実績もあるため、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。ワ―クライフバランスを大切にしたい方には非常にマッチする職場です！【仕事の魅力】・プロジェクトの初期段階から、裁量大きく携われる・指示に従い現場を収めるだけなく、自分自身の判断やナレッジ・スキルを活かせる環境がある・多様な業種のエンドユーザーとの複雑なプロジェクトを通じて、経験を活かしつつキャリアを積み上げられる・横のつながりが強い職場で、他部署ともチームワークを感じながらイキイキと働ける
労働条件	■賃金・賃金形態：年俸制　※年俸の12分の1を毎月支給・残業手当：有・昇給：年1回（6月）・賞与：年1回（決算賞与） ▼モデル年収年収700万円／50歳／施工監理経験20年（施工監理課課長）年収520万円／35歳／施工監理経験5年、積算経験10年（施工監理課メンバー） ■勤務地東京都港区地下鉄溜池山王駅徒歩1分、地下鉄虎ノ門ヒルズ駅徒歩7分《備考》雇入れ直後：東京オフィス変更の範囲：なし（転勤はありません） ■勤務時間・労働時間区分：フレックスタイム制・コアタイム：有（10:00～16:00）・標準的な勤務時間帯：9:00～18:00、休憩60分（12:00～13:00）・時間外労働：有・平均残業月30時間 ★全社で働き方改革を推進しており、メリハリをつけた働き方をしています。自身の業務を効率化し、生産性高く働こうという風土があります。 ★子育て中の社員もおり、お迎えのために早めに退勤するなど、柔軟な働き方が出来ています。プライベートと仕事を両立できる環境です。 ■諸手当・交通費全額支給（上限あり）・家族手当：こども手当（15歳未満の子一人につき）・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・退職金制度：企業型確定拠出年金・出張手当・深夜勤務手当・資格手当 ■休日・休暇・年間休日数：124日・休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）・年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・育児休暇取得実績あり　育休後復帰率100% ・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇 ■福利厚生・産休育休制度（取得実績あり）・退職金制度（企業型確定拠出年金）・出張手当・慶弔見舞金・財形貯蓄制度・インフルエンザ予防接種費用負担制度・社長賞（通期に1名表彰されます） ■試用期間・有 (期間：6ヶ月) ■労働契約・雇用形態：正社員・期間の定め：無・定年：65歳
応募資格	【必須（MUST）】・内装施工管理のご経験 2年以上 (※住宅用途の建築プロジェクトを除く）【歓迎（WANT）】・一級または二級建築施工管理技士をお持ちの方・オフィス内装における施工管理経験のある方・複数の工種が関わるオフィス構築現場の施工管理経験のある方【求める人物像】・チームワークを大切にしながら仕事に取り組める方・コミュニケーション能力に長けている方・突発的なトラブルや問題に対して、冷静かつ迅速に判断・対処ができる方・技術的な内容を自分なりに噛み砕き、わかりやすく関係者全体へ共有できる方
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/06/27
求人番号	2938648

採用企業情報

株式会社MACオフィス

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