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部署・役職名 | ◆サスティナビリティ、インパクト投資…/金融業界の社会課題解決に向けたDXコンサル/日系超大手IT企業 |
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仕事内容 |
~19万人在籍・売上3兆超え・53の国、地域展開/顧客と最後まで伴走できる東証プライム・日系企業/年休積立出来る「ライフプラン休暇」や「ランチ手当」等、日本最高級の福利厚生~ [金融ビジネスコンサルティング/デジタル関連ビジネスコンサルティング] ・国内大手金融機関(主にメガバンクグループ、大手地方銀行)のビジネスパートナーとして、経営戦略を踏まえながら、事業戦略や構造改革に関するコンサルティング業務を推進 ・クライアントとの緊密な連携により期待値をコントロール。クライアントのビジネス課題の解決策として、当社技術の活用等による付加価値を提案 ・戦略策定に留まらず、技術者と連携しEnd-to-Endでプロジェクトを完遂 [新規事業企画] ・当社強み領域等について重点テーマを設定し、事業化(ビジネスモデル・適用技術の検討→PoC等) ・戦略的提携(業務提携・資本提携・人的提携)、M&A等の推進 ・VC・研究機関・スタートアップとのネットワークを構築・維持 [その他] ・ビジネスコンサルティングから技術導入ニーズを把握し、提案を最速で回す営業モデルの確立と社内展開 ・クライアントの声を社内にフィードバックし当社業務の継続的な改善に貢献 【アピールポイント(職務の魅力)】 ■メガバンク、大手地方銀行とのビジネス機会 ・当面はメガバンクグループ、大手地方銀行に注力。ビッグクライアントの事業課題、社会の重要課題の解決に関与できる ■技術力・業界にとらわれない広いスケール ・最新技術を駆使し、End to Endで新しい社会価値・ビジネスの創出に関与できる ・金融以外の業界にも豊富な実績をもつため、金融の枠にとらわれず、広いスケールで幅広いソリューションを提供できる ■新設組織におけるゼロベースのチームビルディング ・2021年7月に新設した組織の立ち上げメンバーとして、金融分野のビジネスコンサルティング機能の進化をリードできる ・日系企業の落ち着いた環境で、中長期的なチームビルディングに関与できる |
労働条件 |
【勤務地】東京都江東区 ※週4リモート、週1出社が基本です。 【年収】750万~1,700万円スタート 【休日休暇】 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等 【制度】 育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン(選択型福利厚生) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■必要な経験・大手コンサルティングファームにおいてメガバンクグループ等の大手金融クライアントの新規事業化、事業改革、組織改革等のプロジェクトを責任者・メンバーとして成功に導いた経験 ・責任者クラスは、メガバンクグループ等の大手金融クライアントのCxOクラスや重要な意思決定部署のキーパーソンと強い信頼関係を構築した実績 ■必要なスキル 金融業務知識(特に銀行の国内業務・事務プロセス・IT)/経営・事業戦略知識/新規事業企画/アライアンスの実務知識/ 技術者とのコミュニケーション/強いリーダーシップ/仮説・論理的思考/コミュニケーション/プレゼンテーション/常に改善と創造を意識するマインド |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/12 |
求人番号 | 2940402 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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