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部署・役職名 | 【部室長(候補)】(プロダクト開発)【クラウド録画サービスシェアトップクラス企業】 |
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仕事内容 |
【募集背景】 これまではスタートアップとして、今ある課題の対応に注力してきました。そのため中長期の戦略が手薄となり組織戦略も短期視点が中心となっています。現状課題の積み上げでは非連続な成長をすることは難しい。エンジニア自身が誇りをもって働き成長していく。そういうエンジニア組織を一緒につくり支えていくコアメンバー(特にマネジメント層)が足りていません。 エンジニアリングマネジメントの難易度は正直高いと考えています。 ただ一緒に悩み苦しんだ先にあるものは、今まで見たことがない世界であると信じています。 エンジニアとして、そしてマネジメントとして、さらなる高みに挑戦できるフィールドがここにはあります。 ぜひ一緒に「未来づくり」の一歩を踏み出しましょう。 【業務内容】 - 管掌部室及び事業領域の中長期戦略・プロダクトロードマップの策定と実行 - 中長期と短期課題を解決する部門の具体的なシナリオ(計画)の策定と実行 - グループリーダー・メンバーに対する成長支援や育成・教育の実践 - 他部署やステークホルダーとの協働推進 役職等、スキル・ご経験に応じてご相談のうえ決定致します。 ※例:エンジニア、PdM等、プロダクト開発、社内情報システムに関わるポジションを想定しています。 ■従事すべき業務の変更の範囲 <雇入れ直後>システムの設計・開発・デザイン、その他これらに付随する一切の業務 <変更の範囲> 会社の定める業務 |
労働条件 |
雇用形態:正社員 契約期間:期間の定め無 試用期間:あり(3ヶ月) 勤務形態:裁量労働制 就業時間:標準労働時間 8時間/日 休日:土日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、各種特別休暇(無給/看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病通院) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙対策: ・屋内禁煙/本社 その他:フリードリンク、近距離手当、書籍購入補助、勉強会、セミナー参加費補助、多部署交流ランチ代補助、副業可 ■就業場所の変更の範囲 <雇入れ直後> 本社 <変更の範囲> 会社の定める場所 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 - エンジニアリング経験(特定領域での深い知見)- プロジェクトマネジメント経験(規模感30人月以上) - エンジニアリングマネジメント経験(5名以上の人事評価経験) - 部室レベル(事業レベル)の中長期戦略の策定と実行経験 【求める人物像】 弊社のビジョン・プロダクト・サービス・カルチャーに共感頂ける方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 シェアトップクラス 上場企業 20代管理職実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/18 |
求人番号 | 2940723 |
採用企業情報
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