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部署・役職名 | 営業・企画推進(マネージャークラス) |
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職種 | |
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仕事内容 |
拡大中のキャッシュレス市場における営業推進 対面キャッシュレス決済のプラットフォームサービスを展開する当社の営業を推進するマネジャーとして、ビジネスフロー、営業フローの構築、改善等のプロセスマネジメントのチームマネジメントを担当頂きます。 ■仕事内容 ・チームマネジメントや、DX・IT高度化推進 ・対面キャッシュレス決済サービスにおけるプロセス設計、リソースコントロールなどの営業推進マネジメント。 ・プロセス設計は、当社プラットフォームと提携する各事業者および社内関係部門との連携を行いながら実施。 ・設計したフローに対する改善活動。 【勤務体制】 ・80%がリモート勤務で、出社は20%程度となります。 【募集背景】 拡大中のキャッシュレス市場(クレジット、QR決済、電子マネー等)の成長傾向が進んでいます。 また、当グループの拡大に伴うシナジーによって、当社決済の利用も年々拡大を続けています。 急成長を続けるビジネス環境に対して、迅速なスピード感で万全な運用体制を維持するべく、一緒に協力して力強く推進してくれる仲間を募集します! 【所属部署情報】 リアルマーケット推進部:社員10名、20代~50代まで様々な年代の社員が活躍しています(約半数が中途入社) |
労働条件 |
【雇用形態】正社員 給与改定:年1回(4月) 試用期間:3カ月(給与・待遇などに変更は無し) 【諸手当】 割増手当(時間外勤務、休日勤務、深夜勤務) 通勤手当 【勤務地】 東京都港区 ※在宅勤務制度あり 【勤務時間】 就業時間:9:00~17:45(休憩1h) 時間外労働:あり(月平均35時間) ※フレックスタイム制(コアタイムなし) ※在宅勤務制度あり 【休日】 完全週休2日制(土日)、祝日 年末年始休暇 年次有給休暇 積立年休制度 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 産前産後休暇 育児休業 配偶者出産休暇 キッズ休暇 介護休暇 介護休業 看護休暇 ボランティア活動休暇 ドナー休暇 等 【福利厚生】 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 確定拠出年金制度 確定給付年金制度 財形貯蓄制度 従業員持株会 福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 社員モニタ制度 総合福祉団体定期保険 永年勤続表彰 等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下のいずれかの経験・スキル・プロジェクトマネジメント経験(4年以上) ・管理職としての人材マネジメントのご経験 ・基礎的なビジネスソフトのスキル(Word・Excel・PowerPoint等) 【歓迎(WANT)】 ・クレジットをはじめキャッシュレス決済の知識を有する方・キャッシュレス決済に関わる提案の経験を有する方 ・チームの組成、立ち上げの経験を有する方 ・業務標準化/自動化のご経験 ・業務企画・販促企画などでプロジェクト管理のご経験 【求める人物像】 ・多様な価値観を認め、周囲を巻き込みながら主体的に行動できる方 ・社内外を問わず双方向のコミュニケーションができる方 ・自分で組織をつくり、育てていくことに興味のある方 ・常に課題を探し出し、解決に向け自ら考え行動できる方 ・ロジカルに物事を考えられ、適切な切り口を見いだせる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/31 |
求人番号 | 2941558 |
採用企業情報
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