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| 部署・役職名 | CBO－OT（企業変革やオペレーション変革に関するコンサルティングサービス） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
企業変革やオペレーション変革に関するコンサルティングサービス 企業（全社/コーポレート部門/事業部門）の変革を進め、競争優位を高めるために、 ・ビジネスモデル ・機能・組織配置 ・業務オペレーション ・コスト構造 等の、新たな姿を立案・設計し、導入・展開していくためのコンサルティングサービスに従事していただきます。 また、昨今はERPに留まらずテクノロジーを活用し、財務や人事等特定の組織機能に留まらず、全社変革な業務オペレーションを進める企業も多く、これら変革をEtoEで支援すべく、初期の構想策定支援や変革実行のPMO等に従事していただきます。 |
| 労働条件 |
勤務時間:フレックスタイム制（コアタイム 11:00～14:00、標準労働時間7時間） 待遇・福利厚生:昇給年1回、賞与年2回 出張日当、通勤手当 企業内保育園、各種社会保険完備、企業年金基金、退職金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、保養施設利用補助、カフェテリアプラン 休日休暇:土曜、日曜、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別有給休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■ 共通要件 日本企業の変革を進め、競争優位を高めていくことに貢献したい、という熱意のある方 世の中にない新しいサービスを生み出す活動に、積極的に参画するマインドを持つ方 クライアント企業や社内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとり、能動的に動ける方（マネージャークラス） 現職で特定組織の業務オペレーション変革や特定機能のシステム導入等に従事しているが、より全社的な変革に携わりたいとお考えの方、特定のソリューションではなく幅広い多様なソリューションでの全社変革に携わりたいとお考えの方 ■ 個別要件 ●コンサルファーム出身者／マネージャークラス（SM・M） ――――――――――――――――――――――――――――― ・【専門領域】 （必須）コンサルファームなどでの、事業変革、オペレーション改革、ERP刷新、のいずれかのプロジェクト推進経験 ・【英語力】 （必須）― （なお良）読み書き、Oralができる （TOEIC目安）730点以上 ●コンサルファーム出身者／スタッフクラス（SC・C） ――――――――――――――――――――――――――――― ・【専門領域】 （必須）コンサルファームなどでの、事業変革、オペレーション改革、ERP刷新、のいずれかのプロジェクト参画経験 ・【英語力】 （必須）― （なお良）読み書き、Oralができる （TOEIC目安）730点以上 ○コンサルファーム以外（事業会社出身者） ――――――――――――――――――――――――――――― ・【業界①】 ・不問 ・【職種・部署／経験業務】 （必須）本社経営企画部門、コーポレート部門、情報システム部門に在籍し、全社改革プロジェクトやERP刷新を経験 （それに準ずる経験でも可） （なお良）― ・【英語力】 （必須）― （なお良）読み書き、Oralができる （TOEIC目安）730点以上 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/23 |
| 求人番号 | 2942714 |
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