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部署・役職名 | 【アプリケーション・アーキテクト(人事系)】関西を代表する小売を核とした生活産業グループ/DX化で業務改善を実現 |
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仕事内容 |
【会社概要】 当社は百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を展開しながら、「『楽しい』『うれしい』『おいしい』の価値創造を通じ、お客様の心を豊かにする暮らしの元気パートナー」というグループビジョンの実現を目指しております。 【基本理念】 地域住民への生活モデルの提供を通して、地域社会になくてなはならない存在であり続けること。 グループが目指すビジネスモデル:「コミュニケーションリテイラー」(顧客とのダイレクトな接点開発と継続的な関係深化⇨ビジネス化) 【採用背景】 小売業の未来を見据え、上記ビジョンの実現にはDXを軸とした更なる革新が必須と捉え、IT基盤などへの積極投資や業務改革の加速を進めております。 【仕事概要】 百貨店事業や食品事業、その他さまざまな事業を支える人事系システムを担当し、デジタル技術を活用した組織・人材領域におけるIT企画の立案、プロジェクトの推進をお任せします。 【仕事詳細】 ・ペーパレス化対応等人事・労務領域における生産性向上施策のIT企画立案、推進 ・人材、組織運営及び人事・労務業務における、テクノロジーを活用した課題解決及び変革の推進 ・構想立案・プロジェクト計画・ソリューションの設計・導入及び運用 【仕事の魅力】 安定したグループ基盤で整った職場環境 ・関西圏で高いブランド力・規模を誇るグループの中枢で、潤沢な環境下で働けます。 ・グループ企業全体のDX推進をするので、広い視野と多様なスキルを身に着けるチャンスがあります。 |
労働条件 |
【勤務時間】 09:30 ~ 18:00 所定労働時間 07時間20分 休憩70分 【勤務場所】 大阪府大阪市北区 【休日・休暇】 年間 113日 土曜 日曜(内訳) その他(月に1回程度、土曜出勤あり) 【昇給・賞与】 2回(2022年度年間支給実績3.5ヶ月) 【福利厚生】 退職金有、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ▽下記いずれかの経験を有する方・人材管理、人事・労務管理ソリューションを用いたシステム構築・運用経験 ・人事部門およびグループ会社との折衝経験 ・プロジェクト形態・チーム形態でのレベル問わずリーダーシップを発揮して業務推進した経験 ・ベンダーマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・情報処理技術者資格(プロジェクトマネージャ、アーキテクト等)・ベンダー認定資格(PMP等) ・人事業務に関する資格(人事総務検定、ビジネスキャリア検定等) |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2023/09/13 |
求人番号 | 2944521 |
採用企業情報
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