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| 部署・役職名 | 原子力発電所構内の防火管理関連業務【浜岡原子力発電所 運営基盤部 防災課】 【リーダークラス】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 （1）防火管理に関する各種書類の作成、審査や官公庁への届出 （2）消防署立入検査や各課火元責任者による定期パトロール結果の取り纏め （3）自衛消防隊に対する教育訓練の企画 【具体的には】 ・発電所で行われる作業前に提出される防火計画を記載した申請書類の審査や、官公庁への届出を行います。 ・消防署立入検査時の日程・場所調整、現場案内、結果取り纏め、改善対応などを行います。 ・各課火元責任者が実施する、防火管理設備の定期パトロール結果を集約、確認し、報告結果を纏めます。 ・自衛消防隊育成、力量維持のための教材の作成，教育訓練の企画を行います。 【部署のミッション】 防災課は、日常作業で発生しうる火災や想定外の事故から原子力発電所を守ることを使命としています。 特に防火分野では10年以上前に立ち上げた防火専門組織の運営管理や火災から発電所を守るための防火管理、自衛消防隊の育成などを行っています。 |
| 労働条件 |
■年収：1000～1200万円 表記年収は即戦力を想定しています。 ■勤務地：静岡県御前崎市 ■雇用形態：正社員 ■福利厚生： 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 通勤手当 昇給有 賞与制度有（年2回支給） 業績年俸：年1回、個人業績に応じた業績年俸の支給があります。 ■教育制度：即戦力としての採用であるため、OJTにて行います。 在宅勤務制度：有 ■休日休暇： 月別休日8日/月、通年休日26日/年 個人毎に設定する「計画休日制」最低週1日の休日設定必須 普通休暇20日/年（年度途中採用は月割）、ライフ・サポート休暇、特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服 等）育児休暇 ※年間休日122日 ※その他詳細はご面談時にご説明いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・なし 【歓迎】 ・消防設備士免許 ・甲種防火・防災管理講習修了 ・空港、石油コンビナート等での消防経験 大学以上 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/09/21 |
| 求人番号 | 2947567 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 IT・インターネット メーカー
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- はじめまして。 職種を問わず東海エリアでの転職をサポートしております。 転職するべきか悩まれている方から早く活動を終了したい方までまずは ご面談にてお話しできればと思います。 直近の実績 ◆EV車開発プロセス管理 1200万 ◆10000人以上在籍メーカー 製造職 520万等
- (2023/04/04)
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