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| 部署・役職名 | 原子力発電所の警備・防護関連業務【浜岡原子力発電所 運営基盤部 核物質防護課】 【リーダークラス】 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 （1）防護に関わる各種書類の審査 （2）規制当局における規制検査の事務局対応および検査項目に対する説明 （3）現場業務の状況の確認，巡視 （4）テロを想定した訓練の企画 【具体的には】 ・発電所の警備・防護に関わる申請書類（人・車両入域申請、持込物品申請等）の審査、原子力規制庁による核物質防護検査（年2回程）での入域補助や検査項目に対する内容説明、現場における警備・防護業務の状況確認，パトロールを行います。 ・また、警備・防護関係者の力量維持・向上と治安当局との連携強化のための現場訓練の企画を行います。 ・勤務時間は8:30〜17:10を基本とし、業務状況によっては残業での対応を行います。 【部署のミッション】 核物質防護課は、浜岡原子力発電所をテロの脅威から守るため、人並びに機械を柔軟かつ有効に用いた警備・防護を24時間昼夜休まず実施しており、その運用管理を以下の3つのグループにて行っています。 1.警備グループ・・・・・警備・防護の運用管理，防護設備の維持点検，教育訓練，規制検査対応など 2.サイバーグループ・・・サイバー攻撃に対する強化対策，情報収集，教育訓練など 3.支援グループ・・・・・入域許可証発行，防護区域内入域者の面談対応，被ばく測定データ管理など |
| 労働条件 |
■年収：1000～1200万円 表記年収は即戦力を想定しています。 ■勤務地：静岡県御前崎市 ■雇用形態：正社員 ■福利厚生： 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 通勤手当 昇給有 賞与制度有（年2回支給） 業績年俸：年1回、個人業績に応じた業績年俸の支給があります。 ■教育制度：即戦力としての採用であるため、OJTにて行います。 在宅勤務制度：有 ■休日休暇： 月別休日8日/月、通年休日26日/年 個人毎に設定する「計画休日制」最低週1日の休日設定必須 普通休暇20日/年（年度途中採用は月割）、ライフ・サポート休暇、特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服 等）育児休暇 ※年間休日122日 ※その他詳細はご面談時にご説明いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 なし 【歓迎】 ・無線免許 ・警備・防護の業務経験 ・規制当局への説明経験 大学以上 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/09/21 |
| 求人番号 | 2947572 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 IT・インターネット メーカー
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- はじめまして。 職種を問わず東海エリアでの転職をサポートしております。 転職するべきか悩まれている方から早く活動を終了したい方までまずは ご面談にてお話しできればと思います。 直近の実績 ◆EV車開発プロセス管理 1200万 ◆10000人以上在籍メーカー 製造職 520万等
- (2023/04/04)
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