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部署・役職名 | 商用車電気システム設計および配管配線設計開発職 |
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職種 | |
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仕事内容 |
■仕事内容 ターゲット車両モデルに基づいて、配管配線における課題を洗いだし、分析し、全体的機能の定義、システムアーキテクチャの合理性分析、全体的なレイアウトの合理性分析、配管配線設計の最適化、試験合格判定等多面的な最適化を図り、配管配線の 開発プロセスと関係標準を策定する。具体的な内容は、 1. 対象車種の配管配線における課題の洗い出し 2. 国内外の競合車種の完成車配管配線のベンチマーク解析 3. 対象車種について、全体機能の定義分析を実施し、機能の組み合わせによって配管配線の総レイアウト設計の合理性分析を行う 4.代表的な車種の配管配線設計の最適化をし、問題を予防する(統合化共通化設計、隔離保護設計など) 5体系的(多次元)評価を実施し、評価基準を出す(問題のある項目に特に注意) 6. 配管配線最適化試験車のテスト方法、注目項目及び評価基準を策定する 7. 配管配線の今後の開発プロセスを明確に定義し、プロセス文書にアウトプットする。 |
労働条件 |
■勤務地 東京、中国山東省 ※海外出張有り、海外駐在有り ■雇用形態 正会員、契約会員、コンサルタント、応相談 ■試用期間 3ヶ月 ■給与 年俸制、能力や要件に応じて別途相談可能 年俸内訳:基本給70%、賞与(業績考課給)30% ■交通費 全額支給 ■社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■福利厚生 食事手当:700円/出勤日 ■勤務時間 8時間:9:00~18:00 昼休憩60分(11:30~13:30の間に1時間) 残業:月10~20時間程度(残業代は年収に含まれます) ■休日 初年度有給休暇10日付与(試用期間満了日から) ■備考 ※上記条件は日本で働く場合の条件であり、中国滞在の場合は現地法人の雇用要項および会社暦が優先されます。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・車両配管配線の全般的レイアウト能力を有し、主流車種の配管配線の設計と開発を担当したことがある;・車両配管配線の問題の特定、競合製品のベンチマーク分析などの実務経験があり、全体的な配管配線を定義できる ・車両の機能とシステムアーキテクチャレベルの配管配線の合理性分析をできる; ・車両配管配線の試験検証と動的および静的評価能力を有する; ・車両配管配線の開発プロセスを習得し、車両の構造と製造プロセスを理解している、一定の工業デザインの基礎知識を持っている。 ・中型・大型トラック向け電気システムの開発経験があり、車両電気システムのチューニング開発や配管配線の最適化を独自に実施できる。 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/07 |
求人番号 | 2947728 |
採用企業情報
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