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部署・役職名 | 【札幌】建築施工管理|転勤無し|平均有給休暇取得13日|昨年ボーナス4,5ヶ月支給|創業以来無借金経営 |
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仕事内容 |
■会社概要 当社は創業当初、工場や倉庫の建設からはじまり、お客様のニーズに合わせて成長してきた建設会社です。 創業58周年を迎えた現在では、オフィスビルや工場、商業施設、医療施設、集合住宅、注文住宅、公共施設など、どのようなオーダーにもお応えできる総合建設会社となりました。 ■当社の特徴 企業理念では、冒頭に「全社員の物心両面の幸福を追求」を掲げております。これは、社員一人ひとりが生き生きと働くことができ、家族にも豊かな暮らしを届けられる会社にしたいという宣言です。そのために当社では、給与、各種制度は道内大手水準を意識し、首都圏との比較においてもその開きを縮めるよう努めております。 ■仕事内容 建設現場の施工管理として、仮設計画、施工計画、原価管理、安全管理、工程管理、品質管理等、一連の施工管理業務を担当していただきます。案件としてはオフィスビル、福祉施設、公共施設、商業施設、集合住宅、注文住宅等があり、民間の案件がほとんどです。札幌近郊の案件が基本ですが、まれに1年を超えるような大型案件の場合は札幌から車で2時間程度のエリアになる場合もございます。大型案件につきましては平日は現場付近に滞在いただき、週末に自宅に帰っていただく形もとっております。 ■業務の特徴: 当社は、木造建築、RC造・S造建築等、幅広く手がけております。入社後まずは、経験のある分野・構造の建築物から携わっていただきます。始めは先輩社員と共に現場に入り、業務を学んでいただきます。経験者の方には、短期間で現場をお任せします。フットワーク良く、現場での確認・調整・指導をこなせる方を歓迎いたします。 ■就業環境: 平均年齢は39歳で、幅広い年齢層のメンバーが在籍しております。上層部とも話がしやすい、風通しのよい雰囲気です。 |
労働条件 |
【勤務地】 ・北海道札幌市 ・最寄駅:地下鉄東西線/白石駅 ・受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・転勤:無し 【勤務時間】 <労働時間区分> ・1年単位の変形労働時間制 ・週平均労働時間:40時間00分 ・休憩時間:90分 ・時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> ・8:00~17:30 【雇用形態】 ・正社員 ・期間の定め:無 ・試用期間:6ヶ月 ※経験・スキルにより短縮の可能性があります。試用期間中も、条件に変更はありません。 【給与】 ・月給制 【昇給・賞与】 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(3月、12月)※過去実績4ヶ月 【待遇・福利厚生】 ・残業手当 ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・家族手当:扶養手当 ・住宅手当 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度:再雇用制度あり ・定年:60歳 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得資金援助(建築施工管理技士1級・2級、建築士等) <その他補足> ・資格手当、現場手当、燃料手当 ・育児休業制度、介護休業制度 ・資格取得お祝い金支給 ・社員旅行(※過去実績…ニセコ) ・周年記念旅行(5周年ごと/旅行先は海外※過去実績…ハワイ、L.A.) ・社員懇親会(BBQ、クリスマスパーティーのほか、毎月1回社員の誕生日を祝う懇親会も実施) 【休日・休暇】 ・週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数120日 ・夏季休暇(6日)、年末年始休暇(11日) ※当社規定カレンダーによる |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・建築施工管理の実務経験・普通自動車免許 【歓迎(WANT)】 ・建築施工管理技士、建築士の資格 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/03 |
求人番号 | 2948477 |
採用企業情報
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