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【商品企画部】商品企画担当/東京/フルフレックス/大手百貨店グループ企業/決済ビジネス
年収：応相談
採用企業案件
JFRカード株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- クレジット・信販
- 損害保険
| 部署・役職名 | 【商品企画部】商品企画担当/東京/フルフレックス/大手百貨店グループ企業/決済ビジネス |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【弊社について】 Ｊフロントリテイリンググループ（大丸・松坂屋百貨店、GINZA SIX PARCOなど）のクレジット・金融を担う当社。 今後、グループカード一元化プロジェクトを予定しています。カード商品の設計、サービスの設計を行い、ブランド価値をより高める業務をお任せします。 【仕事内容】 弊社のカード新商品・新サービス企画担当として下記業務をお任せいたします。 【具体的に】 ◇カード・決済に関する商品開発企画 （新カード、他社とのアライアンス商品、スマホ決済、等） ◇ グループ各社と一緒にグループカード一元化プロジェクトを推進 ◇ グループで新たに発行するカードサービスの企画・実行 ◇既存カードサービスの改善 【業務内容の変更の範囲】 （雇入れ直後）上記業務内容 （変更の範囲）会社の定める全ての業務 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京オフィス 東京都中央区日本橋 【就業場所の変更の範囲】 （雇入れ直後）東京オフィス （変更の範囲）会社の定める全ての就業場所 【勤務時間】 フレックスタイム制 標準労働時間 1日 7時間35分／コアタイム無 （標準労働時間帯：9時00分～17時45分） 業務の都合により自分で勤務時間を調整できる、働きやすいお仕事です。 【給与】 月給制 経験、能力を考慮して決定します 試用期間：３ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません） 残業手当：残業時間に応じて別途支給 昇降給：年１回 賞与：年２回 【休日休暇】 完全週休2日制 ◇年間休日125日 （内訳）土日祝、年末年始休日、特別休日 ◇年次有給休暇 初年度は入社月に応じて５日又は10日付与、２年目以降は11日～ ◇各種休暇 慶弔休暇、出産休暇、育児休職、子の看護休暇、育児支援休暇、介護休職、ボランティア休暇、裁判員休暇等 【福利厚生】 ◇社会保険◇ 雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険 ◇各種手当・制度補足◇ 通勤交通費全額支給（当社規定による） 確定拠出年金制度（DC） 65歳定年 J.フロント共済会 大丸松坂屋百貨店での従業員買物割引制度 時短勤務制度 出産準備金・育児参画奨励金（産後パパ育休） 定期健康診断 社内公募・グループ公募制度 ◇教育・資格補助補足◇ 資格取得支援 入社者研修 メンター制度 社内塾 JFRグループキャリアサポートカレッジ（通信教育） ◇その他◇ 服装自由 テレワーク・在宅OK ◇受動喫煙防止措置◇ 屋内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◇クレジットなど、決済業界での経験（最低2年以上）◇基礎レベルのPowerPoint、Excelスキル 【歓迎（WANT）】 ◇ カード・決済事業会社での商品企画／開発業務のご経験◇ 決済関連企業でのプロセシング営業のご経験 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/13 |
| 求人番号 | 2948491 |
採用企業情報
- JFRカード株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- クレジット・信販
- 損害保険
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会社概要
【設立年月】1988年3月
【代表者】橋本 尚弥
【資本金】1億円（J.フロントリテイリング出資比率100%）
【売上高】13,115百万円（2024年2月期）
【経常利益】2,443百万円（2024年2月期）
【従業員数】332名（2024年2月末時点）
【本社所在地】大阪府高槻市紺屋町2-1
【事業内容】クレジットカード業、貸金業、生命保険・損害保険代理店業、金融商品仲介業
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