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部署・役職名 | 【開発系エンジニアPL•PM】在宅7割/ワークライフバランス重視◎ |
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仕事内容 |
最上流から顧客に入り込み企画提案、要件定義~設計・開発まで 、ご経験に応じてご担当頂きます! 「今の環境では評価されていない」と感じている方 「キャリアも働き方も大切にしたい、ワークライフバランスを重視したい」という方 \\あなたに最適の環境を一緒に見つけませんか?// 【事業について】 ICT事業・ソリューション事業(自社パッケージ開発・導入)の 事業をメインとしている弊社。 私たちの事業部は、IT社会の未来に貢献することを目指し、 ITのプロフェッショナル集団として、顧客ニーズに寄り添ったサービス提供を行なっています。 【募集背景】 ICT事業部は弊社でも屋台骨となる重要な部署。今後の上流案件に対応できるより高い技術力を必要としております。 クライアントの開発プロジェクトに参画し、これまでのご経験で課題解決。 在籍エンジニアは100%中途入社メンバーで構成。商流はプライム~1.5次請け~2次請けがメイン。 多様な人材と技術力を束ね、上司と共にプロジェクト成功に導いてくださる方にお力添えいただきたいと思っております。 【ポジションの魅力】 ▪️社員一人ひとりの意見を大切にします!希望やスキルに配慮。経験を活かしながら、スキルアップできる環境で就業できます。 ▪️取引先は金融・自治体・公共・流通・エネルギー関連・産業関連企業と多岐に渡るため、様々な経験を積むことができます。 ▪️プロダクト/システムの最上流から携わることもあり、スケジュール管理をするだけのPMとは一味違う業務に携わることが可能。 ▪️経験豊富なメンバーエンジニアが多く在籍しており、刺激を受けながら切磋琢磨しスキルアップすることができます。 ▪️ゆくゆくは案件を跨いでチームマネジメントをお任せ。マネジメントのご経験を活かしたい!人材育成に興味がある方はぜひご応募ください。 今回募集しておりますICT事業(社外業務)では、 ▪️使用言語:JJava、C#、python、Swift、AWS、Azure、TypeScript(Angular、Node.js、React.js、Vue.js) ▪️ビッグデータ、IoT、AI、機械学習、RPAなど最先端プロジェクト ▪️Linux、AWS、Azureなどのクラウドサービスを用いた設計/構築/導入支援 ▪️React、TypeScriptなどを用いたフロントエンド開発支援 ▪️Dynamics365やPEGAアプリケーションの開発支援 ▪️SAP開発支援 ▪️intra-mart開発支援 他にも案件多数ございます。スキルやご趣向により配属先を決定いたします。 【社風や働きやすさについて】 エンジニアを優先した環境づくりを進める当社。 社員が意見を発信しやすく、有効な意見はすぐに取り入れる社風が根付いています。 「社内研修があるといい」との声から、AWS研修を実施。 AWS資格取得までサポートするほか、取得時の手当支給も実現しました。 最近では「お客様からエンジニアの増員を検討して欲しいと言われることが多いため、 営業を通さずともスピーディに社内の人材状況を把握できるようにしてほしい」という声も。 現在、その仕組みづくりの実現に向けて試行錯誤をしているところで、 どんな些細な意見もキャッチアップする風土が根付いています。 |
労働条件 |
▪️雇用形態:正社員 ▪️就業場所:<リモートワークも可能!>一都三県のプロジェクト先 ※リモート案件が70%以上! ※基本的に転居を伴う転勤はございません ※勤務地は最大限あなたの希望を考慮しますので、ぜひご相談ください ▪️就業時間:9:30〜18:30(実動8時間) ※プロジェクトにより異なります ※平均残業時間:20時間程 ▪️給与:月給25万円~60万円 ※経験やスキル、能力を考慮のうえ、決定します <経験別の給与例> ・IT業界経験者:月給25万円~ +賞与・諸手当 ・PG経験者:月給28万円~35万円 +賞与・諸手当 ・SE経験者:月給35万円~48万円 +賞与・諸手当 ・PL・PM経験者:月給40~60万円+賞与・諸手当 ▪️昇給/賞与:昇給年1回、賞与年2回(夏・冬)※個人業績により支給 ▪️休日/休暇:完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始(12/29~1/3)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休(取得実績あり)、介護休暇・介護休業、看護休暇 ▪️手当:出張手当、資格手当、交通費支給 ▪️社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ▪️その他:オフィス内禁煙 ・資格取得奨励制度 例) 基本情報技術者試験:2万円支給 情報処理安全確保支援士試験:5万円支給など ▪️各種イベント(キックオフ、懇親会など) ▪️短時間勤務制度あり ▪️リモートワーク制度あり ▪️研修・勉強会あり HR Tech特有の知識を習得できるものや、技術面の情報をキャッチアップできるものなど さまざまな研修・勉強会が開催されています。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ▪️システム開発または要件定義/基本設計/詳細設計/構築等の経験を3年以上お持ちの方▪️Java、C#、python、Swift、AWS、Azure、TypeScript(Angular、Node.js、React.js、Vue.js)など、 いずれかの開発経験が3年以上持っている方 【歓迎(WANT)】 ▪️PL、リーダー、サブリーダー経験▪️Dynamics365やPEGAアプリケーションの開発経験 ▪️SAP開発経験 ▪️日進月歩で変化する新たな技術に興味を持てる方 ▪️向上心を持って様々な事象にアンテナを張って努力が出来る方 ▪️顧客と自社の利益を優先して考え、行動できる方 ▪️コミュニケーションスキルに少しでも自信がある方 ▪️プロジェクトを一貫して完遂することに責任を持ち遂行できる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 資格支援制度充実 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/22 |
求人番号 | 2949177 |
採用企業情報
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