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【開発系エンジニアPL•PM】在宅7割/ワークライフバランス重視◎

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

One人事株式会社

  • 東京都

    • 資本金50百万円
    • 会社規模101-500人
  • ソフトウエア
部署・役職名 【開発系エンジニアPL•PM】在宅7割/ワークライフバランス重視◎
職種
業種
勤務地
仕事内容 最上流から顧客に入り込み企画提案、要件定義~設計・開発まで 、ご経験に応じてご担当頂きます!

「今の環境では評価されていない」と感じている方
「キャリアも働き方も大切にしたい、ワークライフバランスを重視したい」という方

\\あなたに最適の環境を一緒に見つけませんか?//


【事業について】
ICT事業・ソリューション事業(自社パッケージ開発・導入)の 事業をメインとしている弊社。
私たちの事業部は、IT社会の未来に貢献することを目指し、
ITのプロフェッショナル集団として、顧客ニーズに寄り添ったサービス提供を行なっています。

【募集背景】
ICT事業部は弊社でも屋台骨となる重要な部署。今後の上流案件に対応できるより高い技術力を必要としております。
クライアントの開発プロジェクトに参画し、これまでのご経験で課題解決。
在籍エンジニアは100%中途入社メンバーで構成。商流はプライム~1.5次請け~2次請けがメイン。
多様な人材と技術力を束ね、上司と共にプロジェクト成功に導いてくださる方にお力添えいただきたいと思っております。

【ポジションの魅力】
▪️社員一人ひとりの意見を大切にします!希望やスキルに配慮。経験を活かしながら、スキルアップできる環境で就業できます。
▪️取引先は金融・自治体・公共・流通・エネルギー関連・産業関連企業と多岐に渡るため、様々な経験を積むことができます。
▪️プロダクト/システムの最上流から携わることもあり、スケジュール管理をするだけのPMとは一味違う業務に携わることが可能。
▪️経験豊富なメンバーエンジニアが多く在籍しており、刺激を受けながら切磋琢磨しスキルアップすることができます。
▪️ゆくゆくは案件を跨いでチームマネジメントをお任せ。マネジメントのご経験を活かしたい!人材育成に興味がある方はぜひご応募ください。

今回募集しておりますICT事業(社外業務)では、
▪️使用言語:JJava、C#、python、Swift、AWS、Azure、TypeScript(Angular、Node.js、React.js、Vue.js)
▪️ビッグデータ、IoT、AI、機械学習、RPAなど最先端プロジェクト
▪️Linux、AWS、Azureなどのクラウドサービスを用いた設計/構築/導入支援
▪️React、TypeScriptなどを用いたフロントエンド開発支援
▪️Dynamics365やPEGAアプリケーションの開発支援
▪️SAP開発支援
▪️intra-mart開発支援
他にも案件多数ございます。スキルやご趣向により配属先を決定いたします。

【社風や働きやすさについて】
エンジニアを優先した環境づくりを進める当社。
社員が意見を発信しやすく、有効な意見はすぐに取り入れる社風が根付いています。
「社内研修があるといい」との声から、AWS研修を実施。
AWS資格取得までサポートするほか、取得時の手当支給も実現しました。
最近では「お客様からエンジニアの増員を検討して欲しいと言われることが多いため、
営業を通さずともスピーディに社内の人材状況を把握できるようにしてほしい」という声も。
現在、その仕組みづくりの実現に向けて試行錯誤をしているところで、
どんな些細な意見もキャッチアップする風土が根付いています。
労働条件 ▪️雇用形態:正社員
▪️就業場所:<リモートワークも可能!>一都三県のプロジェクト先
※リモート案件が70%以上!
※基本的に転居を伴う転勤はございません
※勤務地は最大限あなたの希望を考慮しますので、ぜひご相談ください
▪️就業時間:9:30〜18:30(実動8時間) 
※プロジェクトにより異なります ※平均残業時間:20時間程
▪️給与:月給25万円~60万円 
※経験やスキル、能力を考慮のうえ、決定します
<経験別の給与例>
・IT業界経験者:月給25万円~ +賞与・諸手当
・PG経験者:月給28万円~35万円 +賞与・諸手当
・SE経験者:月給35万円~48万円 +賞与・諸手当
・PL・PM経験者:月給40~60万円+賞与・諸手当
▪️昇給/賞与:昇給年1回、賞与年2回(夏・冬)※個人業績により支給
▪️休日/休暇:完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始(12/29~1/3)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休(取得実績あり)、介護休暇・介護休業、看護休暇
▪️手当:出張手当、資格手当、交通費支給
▪️社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
▪️その他:オフィス内禁煙
・資格取得奨励制度
 例)
  基本情報技術者試験:2万円支給
  情報処理安全確保支援士試験:5万円支給など
▪️各種イベント(キックオフ、懇親会など)
▪️短時間勤務制度あり
▪️リモートワーク制度あり
▪️研修・勉強会あり
 HR Tech特有の知識を習得できるものや、技術面の情報をキャッチアップできるものなど
 さまざまな研修・勉強会が開催されています。
応募資格

【必須(MUST)】

▪️システム開発または要件定義/基本設計/詳細設計/構築等の経験を3年以上お持ちの方
▪️Java、C#、python、Swift、AWS、Azure、TypeScript(Angular、Node.js、React.js、Vue.js)など、
 いずれかの開発経験が3年以上持っている方

【歓迎(WANT)】

▪️PL、リーダー、サブリーダー経験
▪️Dynamics365やPEGAアプリケーションの開発経験
▪️SAP開発経験

▪️日進月歩で変化する新たな技術に興味を持てる方
▪️向上心を持って様々な事象にアンテナを張って努力が出来る方
▪️顧客と自社の利益を優先して考え、行動できる方
▪️コミュニケーションスキルに少しでも自信がある方
▪️プロジェクトを一貫して完遂することに責任を持ち遂行できる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 資格支援制度充実 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/11/22
求人番号 2949177

採用企業情報

One人事株式会社
  • One人事株式会社
  • 東京都

    • 資本金50百万円
    • 会社規模101-500人
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    【設立年月日】2008年10月1日
    【代表者】唐沢 雄三郎
    【資本金】5,000万円
    【従業員数】351名(グループ従業員数:505名)
    【本社所在地】
     本社:東京都品川区南大井6-26-2大森ベルポートB館8F 
     本社別館:東京都品川区南大井6-22-7大森ベルポートE館2F
    【その他事業所】
     札幌支社、仙台支社、大阪支社、福岡支社

    【当社について】
    “日々挑戦、日々進化”…人と技術の力で夢に挑戦し、日々進化を遂げます。

    日本国内における人口及び就業人口の減少。有能人材の獲得、並びに定着、
    そして日本政府が主導した働き方改革など、社会の動きは急激に変化しています。
    企業において、人材の採用・育成・配置・評価・報酬の人事機能は、
    今後事業が成長する上で非常に重要なものとなっています。
    人材の質と生産性の向上は、日本企業の経営課題です。

    我々はこの社会課題解決のため、HRテック市場にて1990年から
    給与・勤怠・庶務事務・タレントマネジメント等の開発事業及び販売を行なっております。

    今後2~3年以内に人事ソリューションの領域における製品力を強化・事業拡大し、
    ミッションである「HRテックで日本の人事のDX化に貢献する」をモットーに、
    HRテック分野でのNo1を目指し、社会課題を解決しています。

    【弊社が選ばれる理由】
    ◆クラウド人事システム満足度No.1獲得!(調査提供元:日本トレンドサーチ)
    ◆30年以上の実績。業界、エリア、規模問わず導入実績710社以上!
     中小企業~従業員数1万人以上の大手企業様でご導入いただいております。
     国立病院・国立高専機関のシェア率は国内トップクラス!国立大学のシェア率も78%!に昇ります。

    ◇◇◇ 代表取締役社長 唐沢からのメッセージ ◇◇◇
    ◆コアメンバー候補を求む
    会社のコアメンバーとしての活躍を期待しています。コアメンバーは、自らの強みを説明でき、
    弱みを補強していける人材で、「なりたい自分」への目標を明確に持つことが求められます。
    One人事株式会社には強みを伸ばし、弱みを補強できる仲間がいます。
    目標の明確化についても十分な相談体制があります。

    ◆「やりたいこと」「なりたい自分」を意識している意欲ある方を
    「やりたいことは何なのか」「やるべきことは何なのか」を導き、
    自らのキャリアとしていくことを応援しています。
    どのような経験と実績を積むかにより、人生は大きく変わるためです。
    当社は「なりたい自分になれる」環境を用意します。
    今までの延長線上の「進歩」でなく、なりたい自分になる「進化」を応援します。
    今の延長で、先が見え、やりがいを見つけることができるでしょうか?

    ◆「価値ある経歴」をベースにさらなるキャリアアップを目指す方を
    一人のプロとして「次の自分を実現すること」を目指してください。
    これまでの経験にプラスして、当社で更なるキャリアを追加してください。

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