選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 店舗開発★全国に1000店舗展開する買取業界トップクラス企業

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

店舗開発★全国に1000店舗展開する買取業界トップクラス企業

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	店舗開発★全国に1000店舗展開する買取業界トップクラス企業
職種	法人営業個人営業店舗・FC開発
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	■事業内容時計・ブランド品・宝石などの買取を手掛ける『買取大吉』を全国で1000店舗以上展開中の当社。生もの以外は何でも買い取ることができるトップクラスの総合買取チェーンとしてお客様に親しんでいただけるよう、お客様にとっての利便性を追求しております。近年は他の大手企業様とパートナーシップを築く機会が増えており、数々の経済紙や情報番組に取り上げていただく機会も増えてまいりました。 FC事業においては業界内でも他の企業とは一線を画したオーナー様へのサポート体制で継続率、業界トップクラスを確立。店舗数において業界No.1にまもなく到達する見込みです。 ■募集背景 2024年は年商800億円見込み（過去4年間で約12倍）へと堅調に売り上げが拡大しており、当社が運営する買取専門店のFC加盟を希望される方が後を絶ちません。組織を拡大していく中で更なる高みを目指すべく今後は月40店舗の新規出店を計画しています。今回募集するのは出店の第一歩を担当する店舗開発部。FC店舗の継続率も大きく影響するため、非常に重要なポジションです。増員につき、将来的には早期で管理職への昇格も十分に可能な環境です。【仕事内容】＜具体的には＞加盟契約されたオーナー様の店舗探しのお手伝い～引き渡しまでの店舗開発業務をお任せします。はじめからすべてをお任せする事はありませんので、できる範囲から業務に慣れていただきます。下記のように（1）物件探索業務（2）FCオーナー様への提案業務（3）工事関連業務経験や適性により上記のいずれかをメインでお任せしていきます。 ◆仕事の流れ（1）-1物件探索全国の提携不動産会社から物件を紹介いただき、選定。商業施設への出店交渉も行います。 ↓ （1）-2社内審査立地や人の流れ、競合店舗数、売上見込みなど様々な観点で社内審査にかけます。 FCオーナー様のためにも厳密な審査を徹底しており審査が通るのは10％ほど。 ↓ （2）-1オーナー様へのご紹介・営業社内審査が通ったら、オーナー様へご提案。オーナー様にご納得いただければ家主の審査に進みます。この審査に通れば本契約です。 ↓ （2）-2ご契約書類作成やご契約の締結を行います。 ↓ （3）店舗の出店、施工間取りや内装など、お客様に来店いただきやすい店構えを検討。工事業者とのやりとりを行います。＜業務のポイント＞・専属の内勤サポートスタッフも在籍しており、不明点や業務量を調整して業務をお任せしますので、未経験から活躍できる環境です。・商圏データや自社ノウハウに基づき、出店する物件を選定しています。物件選びは、FC店舗の継続率も大きく影響するため社内でも重要なポイントとなっており自信を持って提案できます。・審査資料の作成などは、事務スタッフがサポートいたします。分業制で効率よく業務遂行できます。【入社後の流れ】まずはフランチャイズ契約や出店の基準など、基本的な知識の習得からスタート。その後、OJTで先輩が出店管理の実務をお教えします。未経験からでも活躍している社員が多数いるので安心ですよ。【キャリアステップ】経験やスキルに応じてキャリアアップ可能です。将来的には、責任者として裁量を持ってご活躍いただくことを想定しています。【仕事の醍醐味】 ◆オープンを手掛けた店舗が地図に残る店舗ひとつひとつのオープンは店舗開発部のメンバーによって実現されます。店舗がオープンすると、その店は地図にプロットされていきます。ご自身が手掛けた物件が全国の地図に載り、成果が形に残る仕事と言えます。外出先でご自身が開発に携わった店舗を見かけた時など、家族に自慢できる誇らしい仕事です。 ◆業界No.2の店舗数、1位はすぐそこに店舗開発職としてあなたの力を発揮していただくことが、店舗拡大、ひいては当社の事業拡大にも直結します。さらに多くのお客様やオーナー様をはじめとし、関わるすべての方に喜んでいただくための足掛かりを作れる、またとない仕事です。「自身の働きが、自社を業界No.1へ押し上げた」という実績は、大きな誇りにつながるでしょう。 ◆幅広い知識、スキルを身につけられます。どの店舗も来店数が多く、お客様のリピート率も同業店の2倍近くあります。これは店舗開発部が成功する店舗づくりをするノウハウを持っているから。提案スキルやなどのコミュニケーションスキルも磨くことができますし、必要な情報の収集や分析力などのマーケティングスキルが身につきます。ビジネスパーソンとしての市場価値を高められるチャンスです。 ◆広い裁量と安定した環境を両立することができます。安定と成長を両立できているビジネス展開により、ベンチャーならではのチャンスと同時に学びの機会と時間が十分に確保できます。また、それに合わせた昇給の機会も多いです。入社後半年で大きな昇給があった者もいます。
労働条件	勤務時間：9:30～18:30 完全週休二日制（土日）休暇：夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり） ※有休を取得しやすい環境。夏季休暇などと公休をあわせ、5日以上の連続休暇も可能。住宅手当（規定あり）結婚・出産祝金
応募資格	【必須（MUST）】下記、いずれかのご経験・不動産会社での営業経験2年以上（営業事務も可）・提案営業のご経験2年以上・施工管理の経験2年以上【歓迎（WANT）】【活躍できる経験】・フランチャイズ業界（店舗運営、加盟店開発等）の実務経験がある方・不動産業界での就業経験がある方・建設業界での就業経験がある方・契約書面についての知識、法務関係部署での就業経験がある方【求める人物像】・主体性を持って積極的に行動できる方・向上心を持って学んでいける方・将来的には管理職、幹部になりたい方
アピールポイント	ベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実地域活性化事業完全土日休み月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/22
求人番号	2949595

採用企業情報

株式会社エンパワー

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）