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部署・役職名 | 〈営業統括部門〉人材育成・契約・管理業務 国内最大級/親会社GHD100%子会社 |
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仕事内容 |
【業務内容】 当社の営業統括部門において、これまで培った実務経験・資格などを活かし、当社の経営陣と連携を図りながら営業部門社員の人材育成(宅建資格取得、営業研修の企画・運営)をお任せ致します。 他、定常業務として営業部門の契約業務や管理業務等を行っていただきます。 これまでのご経験を活かし、新たな領域に挑戦したい方などお待ちしております。 【募集背景】 組織拡大を目指し、人材育成やバックオフィスを強化するための募集となります。 【事業内容】 ■戸建分譲住宅の企画・設計・施工・販売事業 ■分譲マンションの企画・設計・施工・販売事業 ■注文住宅の設計・施工・販売事業 ■土地分譲事業 ※宅地建物取引業免許 国土交通大臣取得 ※建設業許可 国土交通大臣 許可取得 ※一級建築士事務所 取得 ■当社の魅力 【分譲戸建住宅シェアトップクラスの企業◇仕入れからアフターサービスまで一貫した経営】 当社は、不動産業界では大手不動産をしのぐ業界トップクラスの売上を占めているGHDの中核企業です。 グループ全体で1日に約120戸、1年間で約46,000戸以上の家をご提供しており、 これは日本全国で分譲戸建住宅を購入された方々の約30%を誇り、業界ランキングでも1~6位まで独占している圧倒的NO.1の数値です。 ※分譲戸建住宅市場におけるシェア(2020年4月1日~2021年3月31日 住宅産業研究所調べ) 当社はその主要企業の1社になり、特殊工法により当社独自の木造住宅工法で高品質・低価格の商品を提供しています。 全国各地に拠点を設け、地域に根付いたネットワークから最適な提案を行い、 仕入れからアフターサービスまで自社で行う一貫システムを構築しており、スケールメリットを生かした「好立地、好価格、高品質」な住宅を販売しています。 |
労働条件 |
■勤務地: 東京都武蔵野市 ■転勤: 業務上必要に応じて異動あり。異動の場合、就業場所・業務内容は異動先の住所・業務内容となる ■雇用形態:正社員(期間の定め:無) ■試用期間:有6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ■給与: 月給制(昇給:年1回 賞与:年2回) ※初年度年俸の場合有 ※賃金については、経験等を勘案し応相談となります。 ■就業時間:所定労働時間8時間00分 休憩60分 ■残業: 有(残業時間に応じて支給あり) ■休日: 年間115日(完全週休2日制 その他、夏季休暇・年末年始休暇等) 定休日(火水or水木or水土or水日)※担当業務による ■有給休暇:入社半年経過10日付与 最高付与日数20日 ■社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・不動産業界での実務経験・宅地建物取引士 【歓迎(WANT)】 ・戸建住宅の販売・土地仕入れ経験・人材育成(研修講師)などの経験 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/24 |
求人番号 | 2951443 |
採用企業情報
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