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部署・役職名 | 【大規模ECサイト案件をリード】プロジェクトマネージャー【SEも並行採用中!一部在宅勤務OK!】 |
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*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 当社の求人をご覧いただきありがとうございます。 年々拡大する自社ECサイト需要に応えるべく、 組織強化の採用を開始しました! 多様な働き方とご経験を活かしたキャリア構築をご希望の方は ぜひ一度、求人を最後までご覧ください! *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【業務内容】 ご経験により、様々な業種のお客様の自社ECサイト(コンシューマ向けサイト及びBtoBサイト)構築における、 コンサルティング、提案、要件定義、開発をお任せします。 案件事例:総合ショッピングモールの基盤の構築・開発・運用支援まで担当。 その他、大手アパレル企業など、大手顧客からの案件多数! 案件規模:数十人月~数百人月 自社オフィス勤務が8割となります。 【組織構成】 ・2024年1月にネットサービス事業に携わる部門を集約し、新事業本部として設立し、現在1200名程度の組織となります。 部内では顧客・ユーザーニーズの最大化に向けて積極的な意見交換・アイデア出しが行われます。 同部ではコンシューマサービス(EC等)のシステム構築・運用を一括請負にて手掛けており、 ユーザー視点を持ってプロジェクトに関われます。 【キャリアパス】 ・20代後半でチームリーダ、30代以降で100名規模のラインマネージャー、プロジェクトマネージャー…と、ご経験を積むことが可能です。 技術志向の方については、スペシャリストコースもございます。 【フォロー体制】 ・配属後フォロー面談を実施しています。 入社後、数ヶ月単位で継続的に実施。所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。 キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消等、キャリアをより充実させる機会としてご活用下さい! |
労働条件 |
【勤務時間】 ・一日標準労働時間 7時間30分 ※フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準就業時間帯 始業時刻:9:00~終業時刻:17:30 休憩時間60分 ・所定時間外労働有、休日労働有 業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。 休日出勤の場合は振替休日を取得します。 【休日/休暇(年間休日125日※2023年度)】 休日休暇 完全週休2日制(土・日) / 祝祭日 /夏季休暇 / 年末年始休暇 年次有給休暇/ 慶弔・特別休暇 / 長期休暇 / 育児・介護休暇 【給与】 ・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。 通勤手当:全額支給 超過勤務手当:割増賃金率25% ※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を 上回る時間数のみ割増賃金率50%となります。 ※課長職以上での採用の場合、超過勤務手当、 60時間超過勤務手当、法定休日の出勤手当の支給なし 深夜手当:割増賃金率25% 休日手当:割増賃金率35% ※法定休日が対象になります。 【雇用形態】 ・正社員。契約期間の定めはありません。 入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。 試用期間は勤続年数に通算します。 【福利厚生】 自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、 慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他 【加入社会保険】 健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下のいずれかの経験がある方・オープン系の開発経験をお持ちの方 ・10人月以上のプロジェクトマネージャー経験をお持ちの方 ・自社ECサイトの運用経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・ベンダーコントロールのご経験をお持ちの方・システムコンサルティング経験をお持ちの方 ・インフラ(Azure,Windows Server,IIS,SQL Server)構築経験をお持ちの方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 創立30年以上 資格支援制度充実 フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/03 |
求人番号 | 2951860 |
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