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| 部署・役職名 | 設備施工管理（転勤なし）【業界トップクラスの高待遇】名古屋 |
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| 仕事内容 |
■物流施設/マンション/オフィスビル/商業施設/工場/公共施設等の設備施工管理業務に従事頂きます。 【具体的には】 〇電気設備や機械設備の施工管理をご担当していただきます。 〇工期は1～2年程度の案件が大半です。 〇ご入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。 〇案件によっては常駐型のみではなく、巡回型での施工管理を行っていただきます。 【対応エリア】 ■東海地方の案件を担当いただきます。 【企業特徴】 ◎堅実経営 ■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。 ■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 ◎誠実施工 ■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。 ■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの○○」としての地位を。 ■建築では、国内でも先駆的に実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」的存在としての地位を築いてきました。 ◎働き方に対する取り組み多数！ ■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して率先して取り組んでおります。 ■その結果として、様々な施策や実績がございます。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 8：00～17：00（休憩60分） ※一部フレックス制度あり 【年休126日】 ■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ■年末年始 ■夏期休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■出産休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■現場休暇 ■裁判員休暇 ■リフレッシュ休暇 など 【年収】600万～1000万円（30歳～55歳 例） 【月収】260,000円～470,000円（30歳～55歳 例） ※経験、能力、年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【モデル年収】 〇全国型総合職 ⇒30歳：780万円、35歳：850万円、40歳：1,000万円 〇地域総合職 ⇒30歳：700万円、35歳：750万円、40歳：880万円 ※上記年収は残業代（30h）、賞与込みとなっております。 ■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■家族手当 ■独身寮/社宅 ■超過勤務手当 ■扶養手当 ■別居手当 ■住宅資金融資 ■持株会 ■財形貯蓄 ■育児/介護休業制度 ■リゾートホテル等の契約施設 ■退職金制度 ■喫煙所別途あり など 【階層別研修】中堅～管理職職員を対象としたマネジメント研修 【職種別研修】職種別に専門的知識を習得するための研修 【その他】コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施 |
| 応募資格 |
【必須】 ■設備施工管理の経験がある方 ■1級電気工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士をお持ちの方 【歓迎】 ■中堅規模以上のゼネコンでのご経験のある方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/09/20 |
| 求人番号 | 2951889 |
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