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部署・役職名 | 電動車(EV・HEV)用インバータ、パワーモジュールの電気設計【栃木・茨城】 |
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仕事内容 |
【期待する役割・責任】 電動車(EV・HEV)用インバータ、パワーモジュールの電気設計 ・新規インバータ回路・電気設計を担当して頂きます。具体的にはインバータシステム設計、パワエレ回路設計、ECU回路設計等を行い、自動車メーカーや社内関連部署、取引先と直接やり取りし、開発を進めます。 【具体的な業務内容】 電動車(EV・HEV)用パワーモジュールの電気領域設計または構造領域設計 ・パワーデバイス設計/評価 ・パワーモジュール設計/評価 ・機能部品開発(電流センサ) ・EMC、NV解析、設計 ・熱/絶縁設計 ・設計報告書作成 ・開発日程管理 【仕事の魅力・やりがい】 当社は独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。 国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 また、グループ各社との研究・技術交流もありグループの総合力を活かして、最先端技術の開発に取り組むことができます。 電動パワートレインの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。 本業務では、車両の電動化を通じて地球環境やSDG’sへの貢献により、やりがいを感じることができます。 |
労働条件 |
【給与】 経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により決定します。 【想定年収】 担当者クラス 400〜650万円 主任クラス 700〜850万円 課長クラス 950万円〜 【昇給】 ・年1回 【賞与】 ・年2回 【勤務時間】 ・標準労働時間帯 8:50~17:35(休憩:45分 ※本社勤務の場合) ※標準労働時間は拠点により異なります。 ・フレックスタイム制勤務制度あり ・育児・介護短時間勤務制度あり 【休日休暇】 ・完全週休2日制 ※年間休日:121日 ・休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇 など 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) ・福利厚生:財形貯蓄制度、独身寮・社宅、持株会、カフェテリアプラン、研修センタ、社員食堂 など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方:ハードウエア設計(電気電子、熱設計、機械設計)経験 (目安:2年以上) ・一般電気電子工学、または機械工学 ・TOEI500点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) 【歓迎(WANT)】 ・インバータ、パワーモジュール、モータ(回転機)の設計経験(構造、冷却他))・自動車業界での設計・開発経験 ・海外顧客対応英語力(TOEIC700点以上目安) ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/10/04 |
求人番号 | 2953817 |
採用企業情報
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