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【神戸】電気設計(配電盤設計)※年休127日|東証プライム大手電機グループ|インフラを支える安定した経営基盤

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

三菱電機プラントエンジニアリング株式会社

  • 愛知県

    • 資本金350百万円
    • 会社規模501-5000人
  • その他
  • その他
部署・役職名 【神戸】電気設計(配電盤設計)※年休127日|東証プライム大手電機グループ|インフラを支える安定した経営基盤
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
東証プライム・大手電機グループ企業であり、重電各種プラントの保守/保全技術を基盤としたサービスソリューション事業を展開しています。社会インフラを支え、景気に左右されない安定した経営基盤を持ちながら、新技術の挑戦にも積極的に取り組んでいます。

【仕事の内容】
・当社にて配電盤の電気設計をお任せします。
担当:有料道路などの交通インフラや商業ビルを支える高圧受配電設備の電気設計を担います。

【得られるスキル/キャリアプラン】
・インフラ設備であるため法律に準ずる設計スキルを身に付けることが可能です。
・将来的には計画設計、取締設計、構造設計、シーケンス設計のリーダーとして当部門の中核人材として活躍頂け、それを支える研修制度も充実しています。

【働き方】
事務所での勤務が主体ですが、主に現地調査を行う際に出張が発生します。殆どが日帰り出張で長期出張は少ないです。
(出張先例:東京・名古屋・大阪・福岡・松江・岡山・姫路など)
月残業平均:30時間以下

【当社の魅力】
・社会インフラを支える設備であるためやりがいを感じやすい環境
・階層別教育、業務内容に関連する職能別教育制度が充実
・ワークライフバランス(年間休日127日)を大切にしながら電気エンジニアとして成長できる環境
・インフラ事業の景気に左右されにくい安定した経営基盤

◎大手電機グループとして、電気・機械理論、設計スキルを学ぶ研修、VRを用いたリアルな研修等、充実した研修制度でエンジニアとして成長できる環境です。
◎事業優位性:当社が手掛ける保守サービスは、ストックビジネスとして毎年安定した収益が見込め、取引先も大手企業や官公庁の為、参入障壁が高く、競合他社と差別化した事業ポジションを確立しています。
◎20年度より風土改革PJTにより残業抑制を実現しています。
◎大手電機100%出資の子会社であり、福利厚生が同等です。
労働条件 【勤務地】
西神事業所:兵庫県神戸市
最寄駅:神戸市営地下鉄神戸市西神・山手線西神中央駅
喫煙環境:屋内全面禁煙
転勤:当面無

【雇用形態】
正社員(期間の定め:無)
試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

【給与】
月給制

【就業時間】
08:30~17:00
所定労働時間:07時間45分 休憩45分
残業:有
平均残業時間:30時間
残業手当:残業時間に応じて別途支給

通勤手当 会社規定に基づき支給

【休日・休暇】
年間127日
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
有給休暇:入社半年経過時点20日 最高付与日数25日
初年度の日数は入社時期による

社会保険 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有

住宅補助あり※社内規定による
寮・社宅:なし
退職金:有
有給休暇日数について:入社半年経過時点にて20日と記載しておりますが入社直後より入社月によって、有給休暇は発生いたします。
企業年金
社員持株会
冠婚葬祭と社員相互の親睦制度
住宅融資
結婚休暇
忌引休暇
チャージ休暇など
応募資格

【必須(MUST)】

電気系または機械系の学卒者 又は 電気エンジニアのご経験

【歓迎(WANT)】

・何らかの電気設計のご経験(単線接続図、電気室配置図、外形図、組立図、展開接続図、板金図のご経験は特に活かしやすいです)
・第一種電気工事士の資格保有者
・第二種電気工事士の資格保有者
・第一種電気主任技術者の資格保有者

アピールポイント 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/11/08
求人番号 2953863

採用企業情報

三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
  • 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
  • 愛知県

    • 資本金350百万円
    • 会社規模501-5000人
  • その他
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月日】1978年11月1日
    【代表者】市川 誠
    【資本金】3億5,000万円(三菱電機株式会社 100%出資)
    【売上高】1,014億円(2023年度実績)
    【従業員数】3,182名(2024年3月末現在)
    【本社所在地】東京都台東区東上野5丁目24番8号
    【その他事業所】北海道支社、東北支社、新潟支社、神奈川支社、中部本部、北陸支社(富山)、北陸支社(金沢)、静岡支社、西日本本部、中国支社、四国支社、九州本部、長崎支店

    【事業内容】
    ・エンジニアリング・コンサルティング(技術コンサルティング、システムエンジニアリング、ソフトウェア設計製作、設備診断・装置開発)
    ・保守・保全(予防保全、点検、改造・改修、修理部品交換、24時間オンコール)
    建設工事(据付・配線・配管)
    ・総合調整・コミッショニング(試運転・調整)
    ・遠隔監視、運転・運用管理(遠隔監視、設備運転、運用管理)
    ・マニュファクチャリング(機器・装置の設計製造)及びリペアリング(機器・装置の修理・オーバーホール)

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