転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【金融】地域金融機関向け_次世代ITソリューションの企画・開発担当<1150> |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【募集背景】 私どもの事業部では、日本全国で約50ほどの金融機関様向けに、預金や為替といった基幹業務から、データ連携・データ分析基盤を利用したデジタルサービスまで、幅広いバンキングサービスを、共同利用型でサービス提供している組織になります。 今回募集の背景として、地域経済の重要なインフラとなる金融機関において、行政デジタル化やデジタル技術の進歩・活用拡がりといった環境変化もあり、我々のお客様である金融機関においては新サービス創出に加え生産性向上(事務負担軽減、行員作業の削減 等)等といった経営課題があり、当社にてITデジタル活用を提案し課題解決を図っております。 【業務内容】 当担当では、ITサービスを長期間提供しているITシステム開発の経験を活かしつつ、お客様からの依頼を待つのではなく、能動的に最適且つ最良な実現方式や手法を検討し、経営に資する提案力を強化を目指しており、現在、以下のような職種・職務内容を担ってもらえる人財を募集しております。 ※意向・適正を互い擦り合わせ可能です。 ※面談や面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションを調整します。 ・企画/上流工程 :デジタル案件企画、業務コンサルティング、各種案件における要件定義 ・プロジェクトマネージャ:業務系/基盤系プロジェクトマネージャ(大規模、中小規模) ・アプリケーション開発 :オープン系のシステムの設計・開発 ・基盤開発 :基盤刷新・新規アーキテクチャ導入検討 対応いただく案件は、10名程度~500名規模まで様々な案件が複数、同時期に走っているため、多様な経験を積んでいただくことが可能です。 案件の内容も、基幹業務の開発案件から、オープン系の業務システムの開発案件、デジタル系の企画・開発案件など、多種多様な案件があります。 【アピールポイント(職務の魅力)】 当社は、40年以上に渡り、金融機関向けのバンキングシステムの提供を行っております。 特に2000年代に事業展開を行った、共同利用型バンキングサービスの分野においては、約50ほどの金融機関向けにサービス提供を行っており、この強固な顧客基盤、事業基盤が大きな強みです。 しっかりとした基盤があるからこそ、新しい案件にもチャレンジができる風土が整っており、毎年のように新しい案件の企画提案、サービス開始を行ってきております。 また、キャリアとして、当担当にはプロジェクトマネージャー/アプリケーションエンジニア/基盤エンジニア等のIT人財が幅広く揃っており、ご自身のスキルアップを組織的に積極支援し、代理昇格、課長任用やTG制度を利用したキャリアアップを目指すことができます。 主としてシステム開発グループのリーダー・メンバとしての以下の管理能力、企画能力のスキルが習得できます。 ・プロジェクトマネジメント能力 ・コンサルティング能力 ・デジタル開発技術(AI、ビックデータ、スマホアプリ、クラウド他) ・基盤技術 ・コミュニケーション能力 ※テレワーク可 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【想定役職】 課長代理 主任 一般 【労働形態】 一般勤務・フレキシブルタイム勤務・一般勤務 記載年収はあくまで見込みの金額となります。ご経験や選考内容等によって、記載年収より増減がある可能性がございます。 【就業場所・業務の変更の範囲】 ・業務内容:人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。 ・就業場所:求人票記載の勤務地以外を含む当社の事業所もしくは自宅 ・人事異動・出向等(国内・海外)を命じられることがあります。 ・当社が認めた場合、当社の事業所及び自宅以外が就業場所となる場合があります。 【契約社員で採用させていただく場合の契約期間更新上限の有無と内容】 ・更新上限あり、60カ月 【無期転換申込機会・無期転換後の労働条件】 ・勤務成績、会社の経営状況等により総合的に判断いたします。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ITシステムの企画または開発経験があること。もしくは ・金融機関業務に従事され、将来的なキャリアとしてIT業界での活躍を志望されている。 【歓迎(WANT)】 ・複数の開発プロジェクトにおける豊富な経験(基盤構築、アプリケーション開発、プロジェクトマネジメント等)・金融機関の営業店・本部の事務について熟知していること、あるいは得意業務分野があること ・情報感度・アンテナの高さ、コミュニケーション能力 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/08/05 |
求人番号 | 2956122 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です