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部署・役職名 | 【ICTソリューション営業部長】HRTech開発企業のICT事業部_成果に応じた評価と報酬を得ませんか? |
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【IT人材に特化したサービスの提案】プライム企業への提案営業とマネジメントをお任せします! 「今の環境では評価されていない」と感じている方 「役職・年収アップしたいけど、ワークライフバランスも重視したい」という方 \\価値あるキャリアを共に創りませんか?// 【事業について】 ICT事業・ソリューション事業(自社パッケージ開発・導入)の 事業をメインとしている弊社。 本ポジションのICT事業部は設立当初から展開しており、弊社の屋台骨でもあります。 クライアントは金融・自治体・公共・流通・エネルギー関連・産業関連企業と多岐に渡り、 今後は特にSI業界への営業強化を優先していく予定です。 顧客ニーズと社内外の要員特性を的確に把握しつつ自社戦略を意識し、協業・提携をまとめ、 顧客のビジネス拡大と貢献を第一に取引拡大を図っていただきます。 最終的には、顧客・協力会社・社員の満足度向上と発展を目指して頂くことがメインミッションです。 【募集の背景】 当社クライアントへの、ICTソリューション事業の営業部長をお任せいたします。 3-4年後のIPOを見据え、より一層の経営基盤を強化するため、急ピッチで事業拡大を図っております。 本事業部は弊社の屋台骨であり、今後の事業拡大のためには更なる営業力強化が必須です。 その中でもSI業界への営業強化を優先していく予定です。 業界に精通しており、事業部を強力に牽引して頂ける方にご参画いただきたいと思っております。 【具体的な業務内容】 ▪️営業戦略の立案、実施、振り返り ▪️営業部全体のKGI、KPI策定および管理 ▪️新規顧客開拓、既存顧客の口座拡大 ▪️パートナーアライアンス業務 ▪️技術者の定期フォロー ▪️営業メンバーの管理、指導、教育 【ポジションの魅力】 ▪️圧倒的取引社数を保有。業界や案件も多岐に渡り、営業としても提案の幅が広がります。 ▪️在籍エンジニアは100%中途入社メンバーで構成。商流はプライム~1.5次請け~2次請けがメインのため、 大手企業を顧客に持つことで営業としてキャリアアップが可能。 ▪️女性営業も多数在籍。全社的にもワークライフバランスを重視した働き方に理解があります。 ▪️社長や経営陣との距離が近く、決裁や意思決定が早いため顧客に対してスピーディーで、効率的な営業活動が可能。 ▪️社内業務は全て分業、専門部署がそれぞれの分野に注力。その為、営業に専念できる環境が整っています。 |
労働条件 |
雇用形態:正社員 契約期間:期間の定め無 試用期間:あり(3ヶ月) 就業時間:9:30~18:30(休憩1時間) 休日:土日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休(取得実績あり) 手当:出張手当、資格手当、交通費全額支給 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 その他:オフィス内禁煙 ・資格取得奨励制度 ・各種イベント(キックオフ、懇親会など) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ▪️IT企業における法人営業経験(無形商材)、もしくは人材派遣営業経験が5年以上▪️営業部門の管理経験者 ※SES営業経験者は優遇 【歓迎(WANT)】 ▪️開発言語、エンジニアリングについて知見がある方▪️コミュニケーション能力、また人脈づくりに自信がある方 ▪️マネジメント経験がある方 【求める人物像】 ▪️顧客(パートナー企業含む)や社員が抱えている悩みに寄り添い、根本解決に向けた提案ができる方 ▪️既存の手法に捕らわれず、自ら課題を発見し、周囲を巻き込んで改善できる方 ▪️数字にコミットできる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 資格支援制度充実 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 完全土日休み 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/15 |
求人番号 | 2958197 |
採用企業情報
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