転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | マイナンバー関連システムの大規模アプリケーション開発案件のPM |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
■組織紹介 当社は人と世界の可能性をひらくコミュニケーションを創造するという企業理念のもと、急速に変容する社会をこれからも支えていくという想いを込めて「Re-connect X」という事業ビジョンを掲げています。 これまで培ってきたネットワークやクラウド、セキュリティといった技術を強みに、お客さまやパートナーとの共創によって安心安全かつ柔軟に独自のIoT・ビックデータ・AIなどの先進的な技術を「Re-connect(つなぎなおす)」することで、サステナブルな未来の実現に貢献していきます。 また、お客さまのデジタルトランスフォーメーション実現に貢献する「DX Enabler®」として、ICTの活用によるお客さまの経営課題の解決やスマートな社会の実現に取り組みます。 その中でも当グループは特にマイナンバーカードを活用した様々なイノベーション事業の拡大をになっています。 多様性のある企業として新たなフェーズを迎えている今、変化を楽しみながら、一緒に新しいことに挑戦していける方を求めています。 ■募集ポストと募集背景 「マイナンバー関連システムの大規模アプリケーション開発案件のPM」 デジタル社会の実現に向けマイナンバーカードの普及が進む一方、マイナンバーカードの利活用拡大による国民の利便性向上がさけばれる中、関連システムの新規開発・拡張等が急務となっている為、新たな人材を募集しています。 ■業務内容 【概要】 マイナンバー関連システムの開発、運用、保守業務のPM 【詳細】 ・マイナンバー関連システムの大規模アプリケーション開発案件のPM ・マイナンバー関連システムの新規提案、検討 ・マイナンバー関連システムのアプリケーション保守業務 ■やりがい・魅力、身につくスキル等 ・プロジェクトマネジメントスキル ・大規模アプリケーション開発スキル ・サーバ構築スキル(ハードウェア、仮想サーバの設計・構築) ・アプリケーション保守実績 ■環境 C、Java等を用いたウォータフォールによるアプリケーションの開発 基本はリモートワークとなります。 ■役職 担当社員/主査 |
労働条件 |
雇用形態:正社員(無期雇用) 試用期間:有り(4ヵ月間) ※給与条件変更無し 勤務地 :東京 勤務時間:9:00~17:30(うち、休憩時間60分) フレックス制度:有り(コアタイム無し) 在宅勤務:有り(利用制限無し) 時間外労働:有 休日 :週休日(土日)、国民の祝日(土曜日にあたる日を除く)、年末年始の休日(12月29日~1月3日) 休暇等 :有給休暇20日間(初年度は採用月によって異なる)、夏季休暇、その他(休暇・休職制度等) 社会保険:厚生年金、グループ健康保険、雇用保険、労災保険、グループ企業年金 その他 :特別手当(業績給)、リモートワーク手当等 ※配属部署/業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。 ---------- 選考過程において、ジョブ型雇用またはメンバーシップ型雇用をご選択いただく場合がございます。 メンバーシップ型雇用にて決定となった場合、雇用元は株式会社NTTドコモ、当社へは出向となります。 ---------- |
応募資格 |
【必須(MUST)】 お客様及び社内外ステークホルダとの円滑なコミュニケーションシステム開発におけるプロジェクトマネジメント アプリケーション開発経験 【歓迎(WANT)】 WEBアプリケーション開発経験が豊富な方大規模システム開発におけるプロジェクトマネジメント |
アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 フレックスタイム 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/10/31 |
求人番号 | 2958340 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です