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部署・役職名 | 【事業開発_海外不動産投資】海外都市開発事業への投資検討・プロジェクトマネジメント_東証プライム上場大手電力会社 |
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仕事内容 |
【業務内容】 高い収益性が期待できる海外の有望なアセットへの投資検討、現地デベロッパーとの交渉、開発案件に関するプロジェクトマネジメントなどを担当して頂きます。 現在は国内大手商社等と協業しながら米国を中心に都市開発プロジェクトへの投資案件を進めております。将来的には米国に拠点を設置して自律的に案件を発掘して投資していくことも検討しています。 【業務詳細】 プロジェクトチームの一員として、以下業務に従事いただきます。 ・都市開発プロジェクトの企画立案・検討(現地調査、スキーム構築、収益性・リスク評価、リスクマネジメント等) ・金融機関や商社等のパイプラインを活用した投資案件の探索 ・金融機関との折衝、共同事業者との調整・協議 ・市場調査、競合分析、グローバル投資戦略の検討 ・米国拠点設置の検討 ・国内外の法務、会計・税務調査 など ※必要に応じ海外への出張が発生します。 【採用後の配属案】 都市開発事業本部 【募集背景】 グループ全体の経営目標である『2030年の連結経常利益1,500億円』を掲げる一環として、都市開発など国内電気事業以外で750億円の経常利益創出に向けて事業の多角化を行なっております。 現在、プロパー社員が中心となりパートナー企業と協業して事業を推進しており、海外ビジネスを経験された即戦力人材を募集しています。 |
労働条件 |
<労働契約> 雇用形態:正社員 <就業時間> 労働時間区分:スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし) フレキシブルタイム: 7:00~20:00 標準的な勤務時間帯: 8:50~17:30 ※平均残業時間は16.8時間/月です。(個人差・繁閑によります) <休暇制度> 年間休日数:128日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります) 夏季休暇、年末年始、リフレッシュ休日(年間5日間の連続休日)、アニバーサリー 休日(年間1日)、有給休暇(初年度15日、2年目以降20日)、育児休暇、その他特定事由(結婚など)による特別休暇 など <手当> 通勤手当:有 住宅手当:有 19,000~41,000円/6か月 世帯手当:有 扶養1人目17,100円/月、2人目以降5,700円/月 残業手当:有 社会保険完備 <福利厚生> ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・各種貸付金制度 ・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) ・育児・介護支援制度 など ・寮・社宅 ・退職金制度 定年:60歳 <教育制度/視覚補助> 各階層で必要とされる意識や知識・能力を身に付ける階層別研修や、通信教育支援 など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・海外不動産の投資案件や開発案件に従事した経験・ビジネスレベルの英会話能力(ビジネスシーンにおける英語を用いた商談、交渉経験) 【歓迎(WANT)】 <以下いずれかの知識や資格・経験をお持ちの方>・財務会計などのファイナンス知識 ・国内外の不動産関連の法律に関する実務レベルの知識 ・施設開発および運営企画の経験 【求める人物像】 ・プロジェクトベースの業務につき、強い意欲やチャレンジ精神を持ち、社内外の関係者と協議しながら、主体的に案件をリードいただける方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/01 |
求人番号 | 2958461 |
採用企業情報
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