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部署・役職名 | 【ハイブリッドクラウド領域】Oracle Cloud ERP/HCM Managed Services - Project Manager |
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職種 | |
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仕事内容 |
継続的な成長と当社のマネージド・サービス・プラクティスを拡大する必要性に伴い、現在、Oracle Cloud ERP/HCM プロジェクト・マネージャーを募集しています。 - クラウドERP およびHCM クライアントをサポートするリソース・チームの管理 - ヘルプデスク内の毎日のチケットキューを管理し、トリアージと適切なチームメンバーへのタスクの委譲を支援する。 - 毎週、隔週、毎月(必要に応じて) クライアントミーティングを実施し、クライアントのニーズが満たされているか、チケットがタイムリーに解決されているかを確認する。 - AMS チームのミーティングを実施し、仕事量を管理し、障害を取り除く。 - 新しい見込み客やRFP について、マネージドサービスの営業チームをサポートする。 |
労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■試用期間 有(6ヶ月) *試用期間前後の労働条件は同一となります。 ■勤務時間 標準労働時間 9:00~17:36(休憩1H/実働7時間36分勤務) -フレックスタイム制有 ■年収例:800万〜1900万 ■月額制、または年俸制(入社時の職位に準ずる)となります ■経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします ■試用期間6ヶ月あり(本採用時と給与の差異はありません) ■時間外勤務が発生した際は、別途時間外手当を支給いたします(職位に準ずる) ■賞与有(年2回) ■勤務地 ・東京(リモートワーク有) ■休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇(12月30日~1月3日) ・年次有給休暇(半日単位で取得可) ・特別休暇(フレッシュアップ休暇、ボランティア・サービス休暇、看護休暇など) ・産休・育休制度(取得実績あり) ■福利厚生 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災) ・給与調整年1回(9月) ・賞与年2回(6月・12月) ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・時間外手当(時間外全額支給) ・健康保険組合(定期健診・健康相談・医療給付) ・退職(確定拠出型)年金制度 ・社員持株会 ・提携住宅ローン ・団体生命保険 ・財形預金 ・慶弔見舞 ・赴任費用の支給制度(会社規定あり) *U・Iターンや遠方からの転職を支援する制度 当社規定に基づき、勤務場所へ通勤するために、転居が必要と認められた場合、赴任費用を支給します。 ■その他福利厚生: ・健康相談 ・医務室/定期健康診断/疾病予防/健康増進プログラム ・社内フィットネスセンター、マッサージルーム、リラクゼーションルーム ・社内食堂、カフェテリア、売店 他 ・保養施設/スポーツクラブ利用、他 ・Quarter Century Club(QCC: 勤続25年表彰) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 - Oracle EBS Financials/HCM、Workday Financials/HCM、またはOracle ERP/HCM Cloud の機能スペシャリスト/コンサルタントとしてのアップグレードおよび/または実装経験が5 年以上あること。- 総勘定元帳、固定資産、プロジェクト財務管理、購買、買掛金、売掛金など複数の機能領域にわたる経験があること。関連するクラウドHCM の経験も歓迎します。 - リソースプールの管理、ビジネス要件の収集、機能適合性/ギャップ分析の実施、ベストプラクティスの提示、現在および将来のプロセスフロー図の作成、リスク分析の実施、ソリューション、代替案、回避策の提案における豊富な経験 - 技術チームのための機能仕様の作成、設定、テスト戦略、テストシナリオ、テストスクリプトの作成、実装/アップグレードライフサイクルの全フェーズをリードする。 - 顧客エグゼクティブチーム、ビジネスアナリスト、テクニカルチームとの効果的なリエゾンとなる必要がある。クライアントや他のコンサルタントとうまく仕事ができる。 - 対面またはバーチャルのプレゼンテーションを通じて、クライアントに効果的にアイデアを伝え、表現することができる。 - 集団的、協調的、責任感のある文化や環境で活躍できる。 |
アピールポイント | 外資系企業 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/22 |
求人番号 | 2959096 |
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