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【マネーフォワード_フロントエンドエンジニア】20を超えるBtoBSaaSプロダクトのデザインシステムの構築やWebアクセシビリティの向上に取り組みたい方募集!

年収:800万 ~ 1100万

採用企業案件

採用企業

株式会社マネーフォワード

  • 東京都

    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
部署・役職名 【マネーフォワード_フロントエンドエンジニア】20を超えるBtoBSaaSプロダクトのデザインシステムの構築やWebアクセシビリティの向上に取り組みたい方募集!
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◾️募集背景
今回募集するBusinessドメインでは、弊社の6割以上の売上を占める法人向けバックオフィスSassサービスを展開しており、バックオフィスの様々なデータを連携し、業務を自動化、経理や人事労務の面倒な作業を効率化しています。
現在30を超えるサービスを展開しておりいます。
レガシー化したフロントエンドの刷新や各プロダクトチームだけでは対処することが難しい横断的なフロントエンド課題を解決することが求められており、一緒に課題を解決してくれるエンジニアを募集しています。

◾️配属部署  
CTO室

CTO室は、日本のバックオフィス業務効率化・経営改善を支える30を超えるプロダクトの価値を最大化するために発足しました。
30を超えるプロダクトの横断的な関心事にまつわる開発を行っています。
複数チームに分かれて、特定のサービスに限定せず横断的に利用されるサービス開発やプロジェクトベースの技術的負債解消活動をしています。

◾️主な業務内容

▶️配属予定チーム:フロントエンド推進グループ

▶️フロントエンド推進グループのミッション

弊社は創業以来スモールチームを重視しており、プロダクトごとに1つ以上のチームが割り当てられています。
これは意思決定のスピードを損なわずにユーザーへの価値提供を素早く行うために必要であり、このメリットを最大限活かして毎年いくつものプロダクトを世に送り出しています。

一方、横串の知見やノウハウの共有は積極的に進んでいない状況があり、弊社の30を超えるサービスにおいて、以下の課題を解決していきたいと思っています。

・各プロダクトチームのフロントエンド開発を支援
・プロダクトチームと一緒になって開発生産性向上のための整備や実装、リファクタリング
・プロダクトチームのフロントエンド開発能力の引き上げや新しい知識や技術の導入
・レガシーフロントの改善やフロントエンドモダン化を支援
・デザインシステムの構築やWebアクセシビリティの向上などの横断的なプロジェクト推進
・プロダクトチームが選ぶことのできる技術の幅を広げる(先行研究的なもの)
・プロダクトチーム間における、技術や知見の橋渡しを主導

◾️ポジションの魅力
・レガシー化したフロントエンドを刷新するプロジェクトに参画し、技術支援やメンバーの育成などフロントエンドの専門性を活かした活躍ができます!
・デザインシステムの構築やWebアクセシビリティの向上などの組織横断的なプロジェクトを推進していくチームになります。組織全体にとって影響力が大きくやりがいのある仕事に取り組むことができるポジションです!
・半年に1度、社内異動希望を募る公募制度が実施されており、部署や職種をまたいだ応募や複数のポジションへの応募が可能なので、社内転職のような感覚で新しいキャリアに挑戦することができます!(※1年同じチームに在籍していることが条件になります)
・弊社は「2024年度末までにエンジニア組織を完全英語化する」という目標を掲げていますが、目指すのは「完璧な英語」ではなく「グロービッシュ」(難しい英語を身につけるのではなく、相手に伝わる英語力)です。また、社内コーチング形式の英語学習を提供しており、業務内の学習も可能なので、ビジネスで使える英語力を磨ける環境です!

◾️技術スタック
Webサーバーサイド:Ruby/Rails, RSpec, OpenAPI, GraphQL
Webフロントエンド:React, Next.js, TypeScript, Jest, Storybook, Figama
データベース:MySQL
インフラ・ミドルウェア:AWS(ALB, EKS, ECR, RDS, S3, SQS, ElastiCache), Docker, Redis, Puma, Sidekiq, SendGrid

◾️使用ツール
Biz基盤:Marketo, SalesForce, GoogleAnalytics, BigQeury, Looker
リポジトリ管理:GitHub
CI/CD:CircleCI, Github Action, Dependabot, ArgoCD, Jenkins
開発環境:Docker, Terraform Enterprise, Ansible
監視:Datadog, Rollbar
コミュニケーション:Slack
チケット管理:ZenHub
労働条件 労働条件の変更可能性がある範囲
・業務内容:会社の定める業務
・勤務地:会社が定める勤務場所
応募資格

【必須(MUST)】

・3年以上の中規模以上のWebアプリケーション設計・開発・運用の経験(TypeScript/Reactの経験が望ましいが、キャッチアップの意志があればその他の言語やライブラリでの開発経験も可)
・フロントエンドの開発領域における専門性
・Dockerなどのコンテナ技術を用いた開発経験
・AWS/GCPなどのクラウドを用いた開発経験

■求める語学力
・ビジネス基礎レベルの英語力(TOEIC700点相当以上)
 ・英検 準1級、もしくは英検 2級(英検CSEスコア 1950以上)
 ・TOEFL iBT 60以上
 ・IELTS 5.0以上
 ・ケンブリッジ英語検定 FCE
※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談
※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考プロセスの過程で弊社指定の試験を受験いただきます。(原則、一次面接後を想定)

【歓迎(WANT)】

・Web APIの設計、開発経験
・Next.js/GraphQLを利用したWebアプリケーションの開発経験
・マイクロサービスの設計、開発経験
・モノリシックアプリケーションをマイクロサービスへ分割した経験
・RDBの論理設計、運用経
・SAML/OpenID Connectによる認証やLDAP/SCIMによるユーザープロビジョニング機能の開発経験
・Kubernetesを用いたデプロイ経験

【選考プロセス】
・カジュアル面談/書類選考
・技術課題
・一次面接
・最終面接(面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます)
・内定・オファー面談
※場合により、内容が変更となる可能性があります。

■リファレンスチェックとは
back checkというサービス上でリファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。
選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。
※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません
※当社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/04/05
求人番号 2959916

採用企業情報

株式会社マネーフォワード
  • 株式会社マネーフォワード
  • 東京都

    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    【設立】2012年5月
    【代表者】代表取締役社長CEO 辻 庸介
    【本社所在地】東京都港区芝浦3-1-21
    【その他事業所】北海道・宮城・愛知・京都・大阪・広島・福岡・ベトナム

    【事業内容】
    マネーフォワードは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションの下で、 「お金のプラットフォーム」になることで、
    個人や法人が抱えるお金の悩みや不安、そして課題をテクノロジーの力で解消することを目指して事業を展開しております。

    <<主な提供サービス>>
    ■自動家計簿・資産管理サービス『Money Forward ME』
    ■ビジネス向けクラウドサービス『マネーフォワード クラウド』
     - 会計ソフト『マネーフォワード クラウド会計』 『マネーフォワード クラウド会計Plus』
     - 確定申告ソフト『マネーフォワード クラウド確定申告』
     - 請求書作成ソフト『マネーフォワード クラウド請求書』
     - 給与計算ソフト『マネーフォワード クラウド給与』
     - 勤怠ソフト『マネーフォワード クラウド勤怠』
     - マイナンバー管理ソフト『マネーフォワード クラウドマイナンバー』
     - 経費ソフト『マネーフォワード クラウド経費』
    ■くらしの経済メディア『MONEY PLUS』

    <<グループ会社>>
    ・マネーフォワードケッサイ株式会社:企業間後払い決済サービス「マネーフォワード ケッサイ」の開発・提供
    ・株式会社クラビス:クラウド記帳ソフト『STREAMED』を提供
    ・株式会社ナレッジラボ:経営分析クラウド『Manageboard』を提供
    ・マネーフォワードシンカ株式会社:成長企業向けフィナンシャル・アドバイザリーサービスを提供
    ・スマートキャンプ株式会社:法人向けSaaSを無料で比較・検討できる『BOXIL SaaS』などを提供
    ・HiTTO株式会社:社内向けAIチャットボットSaas『HiTTO』を提供

    【当社について】
    株式会社マネーフォワードは、サービスを通して個人や企業のお金の課題を解決し、
    ユーザーの人生をポジティブなもの、前向きなものにしていくために、2012年5月に誕生しました。
    私たちのサービスを通して、個人のお金の悩みや不安が解消し、企業の経営が改善し、
    日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」になることを目指します。

    お金を前へ。人生をもっと前へ。
    「お金」は、人生においてツールでしかありません。
    しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。
    私たちは「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することにより、
    ユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。

    すべての人の、「お金のプラットフォーム」になる。
    マネーフォワードは、お金の煩わしさを解消するとともに、
    個人や企業に合った中立的なアドバイスや知識を手に入れるようなプラットフォームを構築することにより、
    個人や法人すべての人のお金の課題を解決します。

    みんながお金よりもっと大切なことに、時間を使えるように。
    そのような世界を、マネーフォワードは実現していきたいと考えています。


    【代表プロフィール】
    2001年京都大学農学部卒業、2011年ペンシルバニア大学ウォートン校MBA修了。
    ソニー株式会社、マネックス証券株式会社を経て、2012年株式会社マネーフォワード設立。
    個人向けの自動家計簿・資産管理サービス「マネーフォワード」および
    中小企業向けのクラウドサービス「MFクラウド会計・請求書・給与計算・マイナンバー・消込」サービスを提供。
    2014年1月「将来を担う起業家」として米国大使館賞受賞。
    同年2月ジャパンベンチャーアワード2014にて「起業を目指す者の模範」としてJVA審査委員長賞受賞。
    同年3月電通国際情報サービス「金融イノベーションビジネスカンファレンス FIBC2014」において大賞受賞。
    マネックスベンチャーズ株式会社 投資委員会委員、一般社団法人 新経済連盟 幹事。

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