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部署・役職名 | 経営企画本部 / 経営企画 マネージャー候補 |
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職種 | |
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勤務地 | |
仕事内容 |
2023年4月に新設した経営企画本部。 経営戦略部として経営企画業務を担っていただきます。 2030年/2026年の中長期戦略ストーリー 進捗取り纏めやレビューや、 自社・競合・市場リサーチや分析を行い、社内インタビューを基に 経営における重要KPI進捗データの可視化や、サマリーとりまとめを実施。 国内人材事業の改善はもちろん、海外事業の改善企画立案や実行支援にも関与いただき、 働くの事業領域以外においても経営企画としてサポートいただきます。 【期待される業務内容】 ・グループの成長戦略、中長期の方針検討策定 ・コーポレート業務全般のBPR ・市場調査、競合調査等、論点設定の為のリサーチ 等 ・進行中の特命案件の実行 ・KPIのターゲットシミュレーション、及び目標達成に向けた詳細なデータ分析と改善提案 ・BIツールによるレポーティング、KPIダッシュボード作成/事業管理要件変更に伴う更新 【利用ツール】 ・SalesForth/HRBC/CP2/KINTONE ・teams/slacks ・OneNote ・社内BIツール ・Datalizer ・Board など |
労働条件 |
年収 6,000,000 円 - 12,000,000円 ■賃⾦形態:月給制 ・末締め翌月20日支払い ・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定致します ■賞与:年2回(⼊社時期による) ■昇給:年1回(評価制度により決定) 勤務地 東京都中野区 中野坂上 【勤務時間ベース】 9:00 ~ 18:00 フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務(短日短時間可能) 残業時間:平均20時間/月 程度 【年間休⽇】 125日 会社カレンダーによる 【休⽇】 土曜日、日曜日、祝日 (会社の定めにより、出勤日となることもあります。) 【年間有給休暇】 10日~20日 【福利厚生】 ・通勤交通費全額支給 (上限:3万円) ・各種報奨金 (⽉間MVP、社員推薦賞、新規営業報酬制度、年間MVTなど) ・慶弔手当 ・社宅手当(転勤者のみ3年間支給) ・結婚祝い金 ・出産祝い金(10万) ・長期勤続表彰報酬金(10年勤続で10万円を支給) ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・ウィシュラン制度(貢献者に対して年1回の海外研修制度) ・資格取得支援(カフェテリア型教育研修制度 、各種スクール割引) ・チャレンジ公募制度 ・キックオフミーティング ・達成会/表彰ディナー ・健康診断年1回 ・インフルエンザ予防接種年1回 ・サークル活動 ・社内相談窓口 ・退職金:補⾜事項なし ・定年:65歳 など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 汎用的な課題解決能力 - ロジカルシンキング/構造化能力 - 仮説構築 - アウトプット化 など ・office365スキル(関数、ピポット作成、欠損値処理や線形回帰などを実施した経験がある) 【歓迎(WANT)】 ・戦略コンサル企業/経営企画 経験 ・BIツール等を用いてレポーティング資料作成、関係者との数字の整合性確認、KPIダッシュボ ード作成等の業務経験がある方 ※会社規定による 【求める人物像】 ・当事者意識 (自らの貢献価値、グループの未来の有るべき姿を考え、強い意志を持って推進できる力) ・プロジェクトワーク力 (非ルーティンワーク、正解のない中で一期一会の仕事を成功させるために考える力) ・コミュニケーション能力 (巻き込み、社交性、初対面・立場の違う人とも人見知りなく気さくに協業できる力) ・アライアンス力 (何を目的にどんな取り組みを企図し、どのように関与しどんな実績をあげられる力) ・新規立ち上げ (社外・グループ外から入ってきた会社・事業をどうやって軌道に乗せるか) ・文化的融合、人間関係の調整力 (買収された側の人々とどのように打ち解け合い、同じ目標に対して心を一つにできるか) など・・・ |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/09/21 |
求人番号 | 2960056 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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