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Fintech自社プロダクトを支える情報セキュリティ推進担当者を募集(フルフレックス/リモートワーク)

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

採用企業

株式会社インフキュリオン

  • 東京都

    • 資本金1,062百万円
    • 会社規模101-500人
  • その他
  • コンサルティング
  • ソフトウエア
部署・役職名 Fintech自社プロダクトを支える情報セキュリティ推進担当者を募集(フルフレックス/リモートワーク)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
情報システムの内部統制やセキュリティ強化のため、プロダクト企画チームや開発チームと連携し、事業内容やプロダクトに応じた情報セキュリティ対策の立案、導入、強化をリードしていただきます。プロダクト開発に関わるセキュリティ設計支援や脆弱性診断、PSIRT/CSIRTの日常監査及び対策運営、ISMSや各種ガイドラインへの準拠を目的とした情報セキュリティマネジメントの維持管理業務など幅広く経験を積むことができます。
情報セキュリティ関連業務にご経験のある方に加えて、これまでの経験を活かしてセキュリティ領域に挑戦したい方を歓迎します。

【具体的な業務例】
- ISMS事務局の運営、ISMS内部監査、ISO27001認証審査 等の実施
- 情報セキュリティ関連の規定・ルールの策定、運用、改善、プロジェクトのマネジメント、社内教育・啓蒙活動の企画と実施
- 情報資産管理、アカウント管理、外部委託先管理 等の情報管理活動に対する維持・推進
- プロダクト開発に関するセキュリティ設計支援、脆弱性診断(※グループ会社からの支援あり)
- PSIRT/CSIRTの日常監査、対策運営
- セキュリティ関連の問い合わせ対応(社内外)
- セキュリティインシデント発生時の各種対応
- 新規認証の取得検討 ・最新法令・ガイドライン等のキャッチアップ 等

【魅力・得られる経験】
- 情報セキュリティに関する社内プロジェクトのマネジメントを経験できる
- セキュリティスペシャリストとして、社内外のステークホルダの対応を経験できる
- 要件定義などの上流工程から、導入、運用などの下流工程まで広い業務に裁量権を持って取り組める

【採用の背景と期待役割】
事業拡大に伴い、情報システムの内部統制やセキュリティ運用ルールの強化を進めるため、専門性がある方を専任で配置するため募集します。
当事業部の情報セキュリティ推進担当の第一人者として、社内外と連携しながら、対策の立案から導入、運用まで推進していただけることを期待します。

【組織/体制】
志向や経験に応じて、ビジネス・プランニング・ユニットのプロダクト・プランニング・グループ
もしくは、プロダクト・マネジメント・ユニットのインフラ・セキュリティ・グループに配属予定です。

ビジネス・プランニング・ユニット
 ∟プロダクト・プランニング・グループ 7名
  ∟PMM2名、PdM3.5名、UI/UXデザイナー1名

もしくは、
プロダクト・マネジメント・ユニット
 ∟インフラ・セキュリティ・グループ 4.5名
  ∟マネジャー1名、メンバー3.5名

【技術スタック】
言語    :Java, Kotlin, Swift, Objective-C, Flutter(Dart),C#, C++, C, Python, PHP
インフラ  :AWS, オンプレミス
ミドルウェア:Apache, NGINX, AWS Lambda, Hashicorp Vault, HAProxy, Corosync, Pacemaker, Redis, HULFT, Athena, QuickSight
DB     :AWS Aurora, PostgreSQL, MySQL
Monitoring :CloudWatch, PagerDuty, Crashlytics
環境    :Terraform, Docker, AWS CodePipeline, Github, Firebase
労働条件 【雇用形態】
正社員
- 試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件)

【時間制度】
職種・グレードによって、フレックスタイム制/管理監督者のいずれかの適用となります。

【勤務時間】
9:30~18:30(休憩時間60分)
- 上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる
- 所定時間を超える労働あり
- フレックスタイム制はコアタイムなし

【想定年収】
600万円~1200万円
スキル・ご経験を考慮の上、当社規定により決定致します。

【賞与】
なし

【給与改定】
年2回

【休日・休暇】
- 土曜日/日曜日/祝日
- 年次有給休暇(入社初日から当社規定により付与)
- リフレッシュ休暇(当社規定により5日付与)
- 年末年始休暇(5日)
- 病気休暇(3日)
- その他(慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等)

【福利厚生】
- 各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
- リモートワーク支援制度(モニター等の備品購入補助)
- 在宅勤務手当(毎月3千円)
- 交通費実費支給
- 健康診断
- 従業員持株会
- オンボーディング/社内研修
- サークル活動支援制度
- 全社交流イベント
- 書籍購入制度(毎月上限1万円)
- ベネフィットステーション
- 資格取得/維持支援制度 ※
- ビジネススクール通学支援制度 ※
- セミナー参加費補助 ※
- 引越し費用補助 ※
※対象者規定あり

【受動喫煙対策】
屋内・敷地内禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

下記いずれもの経験・知見をお持ちの方
- 事業会社での情報セキュリティ関連経験(対策立案及び推進を含む)2年以上
- 定期的なセキュリティアセスメント実施
- プロダクト開発におけるセキュリティレビュー経験
- 顧客からのセキュリティ関連の問い合わせ対応経験

上記に加えて、いずれかの経験・知見をお持ちの方
- 内部統制やISO27001等の知識や運用に関する実務経験
- 個人情報保護法やデータ保護・統制に関する実務経験
- セキュリティインシデント対応経験(影響分析、調査、対応、再発防止策の検討と実行支援)
- プロジェクトマネジメント経験

【歓迎(WANT)】

- インターネット、金融、Fintech企業におけるセキュリティ関連業務の経験
- システム監査、情報セキュリティ監査の知識・経験
- CISSP、CISM、CISAなどの資格
- ウェブアプリケーション・スマートフォン向けネイティブアプリの脆弱性診断経験者
- ネットワーク・サーバに関わる脆弱性診断経験
- サーバ及びミドルウェア・ネットワークの構築・運用経験

アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/11/15
求人番号 2960094

採用企業情報

株式会社インフキュリオン
  • 株式会社インフキュリオン
  • 東京都

    • 資本金1,062百万円
    • 会社規模101-500人
  • その他
  • コンサルティング
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    インフキュリオンは、金融・Fintech領域を起点に新しい事業やプロダクトを生み出すことで、より便利でスマートな世界を目指すDXカンパニーです。世界では今、様々なサービスに決済や送金などの金融機能が組み込まれ(Embedded Finance)、これまでにない価値や体験が生まれています。私たちは、日本社会全体のキャッシュレス・DXをリードする存在として、日々、社会の変革を推し進めています。

    リンク・プロセシングは、インフキュリオンから立ち上がった事業会社です。国家戦略として推進されているキャッシュレス化の一端を担い、決済ビジネスへの豊富な知見とテクノロジーを活用し、主に加盟店向けのソリューションを開発・提供しています。

    ▼様々な決済手段をAll in Oneで実現する決済ウェア「Anywhere(エニウェア)」について
    「Anywhere」はリンク・プロセシングが提供する決済事業のブランドで 、加盟店と決済事業者を橋渡しする決済端末、アプリケーション、決済センターをワンストップで提供しています。
    キャッシュレス決済手段は、クレジット、銀聯、J-Debit、電子マネーに加え、QR決済と急速に幅が広がってきていますが、「Anywhere」はそれらを1台の対応できる決済端末であることが最大の特徴です。加盟店の幅広いニーズに対応できるよう、スマートフォン決済端末(mPOS)から決済専用端末(EFT-POS)までラインナップしています。
    また、「Anywhere」はインシュアランス(生命保険・損害保険)、フィットネス、各種スクール、モビリティ業界を中心に拡大しています。
    保険料や会費など定期支払いの申込みもキャッシュレス化できることや、事業会社のサービス・アプリケーションに決済機能を組み込むことでのビジネス拡張ができることは、大きな特徴であり、Embedded Financeを牽引するサービスです。
    今後も、より便利な決済体験を提供すると共に、「新しい生活様式」に対応しながら、多様な加盟店や地域の事業者と一体となって日本経済の活性化に貢献していきます。

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