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【千葉】プラントIT・DCSマネージャ ◇カーボンブラックの世界トップクラスメーカー
年収：1000万 ～ 1200万
採用企業案件
キャボットジャパン株式会社
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- 会社規模101-500人
- 化学・石油
| 部署・役職名 | 【千葉】プラントIT・DCSマネージャ ◇カーボンブラックの世界トップクラスメーカー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【グローバルに展開している世界トップクラスのカーボンブラックメーカーでご活躍しませんか？】 ～年間約200万トンのカーボンブラックを生産する大手化学メーカー／米国本社の日本法人～ ■プラントIT・DCS Specialistとして下記業務をお任せします。 ✓千葉・下関両プラントで使用されている DCS 制御システムの技術的業務(トラブルシューティング及び開発)、 ハードウェア・ソフトウェア両面のプロジェクトリードを担当し、生産プロセスの安定性、信頼性の維持向上を図る ✓DCSの技術的サポート／プログラム開発 ✓関係者を巻き込んでのDCSプロジェクト推進 ✓1年毎の定期メンテナンス計画・バージョンアップ計画 ✓DCS関連の機器手配・契約管理・製造オペレーターへの教育 |
| 労働条件 |
＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県市原市 勤務地最寄駅：JR内房線／八幡宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 原則無 ＜オンライン面接＞ 可 勤務時間 ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 フレックスタイム制度も有 コアタイム：10:30～15:15 フレキシブルタイム：6:00～10:30、15:15～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） ＜その他就業時間補足＞ 上記は標準的な勤務時間の一例です。 雇用形態 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 給与 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜想定年収＞ 1,000万円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢やご経験により相談可能です。 ■昇給：年1回 ■業績賞与：年1回給与 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：借上社宅制度(条件付)※福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続２年以上で支給 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度（危険物乙4、ボイラー技士等）、社会人基礎研修、英語研修 等 ＜その他補足＞ ■作業服・安全保護具貸与（着用エリアあり） ■借上社宅制度：会社負担70％（最大10年入居可、引越し費用、更新料、敷金礼金も負担）※入社時に通勤1時間以上の方が対象 ■社食：無（仕出し弁当の注文は可能） ■ロッカー室：あり（シャワー完備） 休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～17日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 基本土日祝※呼出対応あり（代休取得）、クリスマス休日、年末年始、夏季、有給（入社月に応じ4日～15日付与※即取得可、次年度は17日付与）、特別（慶弔、子の看護、介護、病気、罹災等）、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須（MUST）】■DCSの知識を有する方 ■製造プロセスおよび計装機器の知識を有する方 ■関係者を巻き込み、プロジェクトを推進する力を有する方 ■日常会話レベルの英語力 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/12/20 |
| 求人番号 | 2961118 |
採用企業情報
- キャボットジャパン株式会社
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- 会社規模101-500人
- 化学・石油
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会社概要
【設立年月日】1964年11月
【代表者】代表取締役社長 山梨 展明
【従業員数】180名
【本社所在地】東京都港区芝大門
【事業内容】 カーボンブラックの生産・販売
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