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| 部署・役職名 | セキュリティエンジニア（PSIRT）（マネージャー候補）／自社製品のセキュリティ品質向上に向けた分析・診断・改善提案 |
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| 仕事内容 |
当社製品は国内企業約1,200法人グループで利用されており、約450万人（2022年12月末時点の契約ライセンス数合計）の人事管理、給与計算が当社人事システムで行われています。 私達は今現在、日本を代表する大企業や官公庁のバックオフィス業務を効率化する社会インフラとしての機能を果たしています。 しかし昨今、働き方改革やDXといった新たな社会課題に多くの企業が直面し、頭を悩ませています。 またHRテックと呼ばれる、クラウドやAIを活用して新たな価値を生み出す流れが出来つつあります。 当社人事システムもまた、このような環境の変化に応じて進化しなければなりません。 そのため直近ではアーキテクチャを抜本的に見直しクラウドネイティブ化することにより、低コストかつ高パフォーマンスな人事システムに生まれ変わろうとしています。 また中長期的には様々な他社サービスと連携することによりエコシステムを構築し、よりスピーディーにお客様にメリットを提供していきます。 このような変化の中においても、大手企業が求める水準で、当社が提供するサービス・製品の「セキュリティ」品質を技術面および運用面で企画・推進するエンジニアを募集します。 ■職務内容 大手企業向け統合人事システム製品の「セキュリティ」品質向上に向けたセキュリティ統制強化（構築、運用） 製品に関するセキュリティマネジメント施策の企画・推進・運用業務 セキュリティエンジニアチームのマネジメント 【具体的な業務内容】 ・セキュリティマネジメント方針・施策の企画/改善 ・セキュリティマネジメント体制の構築/改善 ・インシデントレスポンス対応/改善 ・PSIRT関連文書の整備/改善 ・新規プロダクト開発時等のセキュリティレビュー ・脅威の調査/分析や仕様書のセキュリティ視点でのレビュー ・セキュリティトレーニングの企画・実施 ・WEBアプリケーションに対する脆弱性対応管理/運用 ・依存機能の脆弱性対応管理 ・社内ルールやプロセスの整備/標準化/セキュリティ施策の展開と徹底 ・運用/監視基盤（SOC（Security Operation Center））の企画/改善/運営 【ポジションの魅力】 ・約1,200法人グループの大企業や官公庁のインフラとして日々利用されるプロダクトのセキュリティ分析改善を担うという「業務スケールの大きさ」だけでなく、品質、速度、変動性、柔軟性などの担保が求められるその奥深い製品のセキュリティに携わることで「技術力が磨ける機会」がございます。 ・「日本の人事、日本の大企業を支える」社会に大きな影響を与えているというやりがいも感じていただけるかと思います。 |
| 労働条件 |
勤務時間:フレックスタイム制（コアタイムなし） ※標準労働時間：1日8時間 ※職種により在宅勤務可能（リモートワーク、テレワーク） ※職種により時間固定勤務あり 待遇・福利厚生:・健康保険組合あり ・健康診断あり ・各種社会保険完備 ・確定拠出年金、確定給付年金制度（DC/DB） ・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度 等） ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金 ・福利厚生カフェテリアメニュー ・産育休制度 休日休暇:土日祝、有給休暇、（土日を除く）祝日及び年末年始（12/30～1/3）と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇 等 ※入社日に10日付与 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・以下いずれか分野でのセキュリティエンジニア経験（通算3年以上）1、自社パッケージやアプリケーションのセキュリティリスクマネジメント 2、クラウドセキュリティマネジメント 3、SOC、CSIRT、PSIRTの構築や実務の経験 4、マネジメント経験（10名以上のチームマネジメント経験） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/22 |
| 求人番号 | 2961332 |
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