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【セールスマネージャー候補】7万人強のプロ人材と企業を繋ぐDXプラットフォーム｜急成長＆17億円調達

年収：800万～ 1000万

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採用企業

部署・役職名	【セールスマネージャー候補】7万人強のプロ人材と企業を繋ぐDXプラットフォーム｜急成長＆17億円調達
職種	事業企画・事業統括法人営業キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	【会社について】 2015年創業し現在8期目。毎年、新規事業がリリースされ現在は8つの事業展開、それら全てが成長中です！事業開発を積極的に行うたびに、ポジションが次々に生まれ「若く優秀なメンバー」が「抜擢」されています！会社全体では2022年11月29日に資金調達を行い、累計調達額は総額17億円、売上は昨年対比156％となりました。直近の利用社数は、サービス利用者数が72,000人、サービス利用企業数が3,300社。影響力が広がってきています。事業部の将来のマネージャーや事業責任者候補として、また新規事業の立ち上げの挑戦機会等様々なチャレンジ環境のある、本ポジションに応募してみませんか。市場での圧倒的なシェアを獲得すべく、コアメンバーを募集しています！【ポジションの魅力】・フリーランス市場のトップランナー地位を狙える成長を続けている会社で、将来事業責任者として活躍することができる・圧倒的な事業成長のために、自らの会社と捉え事業開発・アライアンス等、多岐にわたる挑戦ができる・経営陣を巻き込んだ事業創造、組織・事業の改善拡張・年次の関係なく、積極的なポスト抜擢環境がある【ポジションについて】事業本部には、領域別に複数の事業部があります。いずれの部署も、プロフェッショナル人材と成長企業の両者を支援するサービスを展開しています。ご希望の部署がありましたらぜひお教えください。面談等でご経験やご希望沿った部署をご提案します。〜仕事内容（具体的な業務内容）〜 *詳細の記載がBizreachではできないため、本部内にある各事業概要を記載します。 (1) ~優秀なIT起業家・フリーランスと成長企業のマッチング支援サービス~ 「挑戦者の自立を支え、自己実現に溢れた世界を創る」をミッションに、即戦力人材とのマッチングによって企業の抱える課題解決を支援しております。優秀なIT人材を中心に50,000名超の方々のご登録、約2,000社の企業にご利用頂くサービスです。 (2) ~「即戦力人事」と「成長企業」の業務委託マッチングサービス~ 日本の人事を変え「人事のキャリア形成」「組織力アップ」を果たすという想いからサービスを立ち上げました。 2021年12月時点で5,000名以上のプロフェッショナル人事の登録があり、「採用」「評価制度設計」等々、組織課題を優秀な人事が解決致します。 (3) ~マーケティング領域に特化したプロ人材マッチングサービス~ 他サービスを提供する中で、成長企業の本質的な事業課題の多くがマーケティング領域にあったため、2021年4月にサービス化しました。実務〜CMOレイヤーまで計8,000名のユーザーの中から、企業の成長戦略に合わせて最短5日で適切な人材をご紹介いたします。 (4) ~ハイスキル経理財務人材と成長企業のマッチングサービス~ ハイスキル経理財務人材を業務委託でご紹介するサービスです。経理財務人材の採用に課題を抱える企業に対し、新たなソリューションとなるべく、当サービスを立ち上げました。「上場企業の経理部長クラス」「事業会社出身の公認会計士」のようなハイスキル経理財務人材を、最短5日でご紹介します。〜(1)~(4)事業部共通業務〜 ▼キャリアアドバイザー業務・カウンセリング面談の調整／設定・面談実施／案件先ご提案・推薦文作成・面談への同席・契約調整～締結・契約期間中及び契約終了後のフォローアップ ▼リクルーティングアドバイザー業務・リード獲得またはインサイドセールスとの連携・アポイント取得・採用課題・需要の明瞭化をする打ち合わせ実施 ▼事業推進業務・事業戦略設計・アクションプラン策定～実行・組織作りマネジメント・社内ステークホルダーとの連携・予実管理・数値分析・その他、新規事業の企画立案等
労働条件	【各種制度】 ■家賃補助制度：オフィスから3km圏内に住むと家賃補助が支給 ※勤続5年以上の場合、距離に関わらず支給。 ■月間 MGP 制度：その月に最も成長した方を表彰する制度 ■半期 MVP 制度：半期で最もバリューを体現した人を表彰する制度 ■社外研修制度：専門知識を身につけるために、社外の研修を受けられる制度 ■部活動制度：社内の交流の活性化を目的に公認部活に部費を支給する制度 ■育休産休制度：育休産休については男女関係なく取得することが可能です。 ■就業：9：30〜18：30 ■休日：土日祝日（4月・10月第2土曜日除く） ■休暇：年次有給休暇、年末年始、夏季休暇　その他就業規則の規定の通り ■退職：定年制：有（60歳：65歳まで再雇用制度有）※解雇等の手続：労働基準法に定めるところによる
応募資格	【必須（MUST）】以下全てを満たしている方にご応募いただきたいです。・営業経験が目安3年以上ある・目の前の問題に対して、自分の責任として捉えて改善していくことができる・情報を整理して、物事の因果関係を第三者にわかりやすく伝えることができる・自身の意思を持ち、やり抜こうとする覚悟がある【歓迎（WANT）】・ベンチャー、スタートアップにおける新規事業開発や事業アライアンス経験・ITスタートアップやメガベンチャーにおける0→1、1→10フェーズの経験・複数名のメンバーをマネジメントした経験・大規模且つ中長期間のプロジェクトをマネジメントした経験・何らかのWEBサービスの企画、開発（ディレクションを含む）に関わった経験・経営者や事業責任者、採用責任者に対してのコンサルティング経験・VisionやValuesに共感できる【求める人物像】・弊社のVisionに共感してくださる方・弊社のCompassに共感してくださる方・周囲の課題に当事者意識を持ち、課題解決に向けて行動を起こせる方・何か（ご自身にとって）大きなことに挑戦し、やり遂げたことのある方・顧客の問題を課題に分解する力・顧客の課題を解決するために、ベストな提案ができる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり新規事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/12/21
求人番号	2962250

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