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| 部署・役職名 | 【海外子会社管理】創業131年のプライム上場専門商社/売上高6000憶円超/平均年収約900万円 |
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| 仕事内容 |
業務内容:海外管理部にて下記の業務に携わっていただきます。 ・海外グループ会社（40社強）の管理 海外子会社の決算業務、監査、内部統制、リスク管理など 【組織】 財務経営管理室は下記の通りです。 ■ 資金部（東京、大阪）13名・・・財務業務。資金管理、出納・決済、資金調達、外国為替及びこれらの計画立案及び実行並びにリスク管理。 ■ 経理1部（東京、大阪）10名・・・中期経営計画、予算編成及び予算管理、決算分析。税務申告、税務リスク管理、国際税務関連業務。国内グループ会社（20社強）の管理及び支援（決算、監査、内部統制、リスク管理など）。 ■ 経理2部（東京）10名・・・単体決算、連結決算業務。有価証券報告書など開示業務。 ■ 海外管理部（東京）5名・・・海外グループ会社（40社強）の管理及び支援（決算、監査、内部統制、リスク管理など）。 ■ IR企画部（東京）4名・・・投資家等への情報開示業務。経営企画関連業務。 ■ 製造拠点支援プロジェクト（東京）2名・・・重要性を増している国内外製造拠点（20社強）の各種管理体制の構築支援。 |
| 労働条件 |
試用期間：有 試用期間として、入社後3ヶ月は嘱託採用とし、通常通り勤務していれば100％正社員となります。 雇用期間：定めなし ＜勤務時間＞ 9:00～17:10 （所定労働時間：7時間10分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：全額別途 残業時間：繁忙期20～30時間程度、繁忙期50時間程度 ※年間休日日数123日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 創立記念日（6/10）、年末年始、夏期休日（1日）、有給休暇（初年度6~15日、最大20日付与）、特別休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年経過ごとに連続5日間の休暇をとることができます）通勤手当（全額支給） 家族手当（5,000円／人） 住宅手当（20,000円～75,000円） 寮社宅 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 厚生年金基金 退職金制度 ＜定年＞ 60歳 ※再雇用有り ＜その他補足＞ ・社員融資 ・財形貯蓄 ・財形住宅融資 ・社員持株会 ・諸施設 ・保養所 ・契約スポーツ施設など 想定年収：500万円～1000万円 想定月給：300,000円～ ■賞与：年2回（6月・12月） ■残業代は別途支給あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須条件】・経理での業務経験 ・PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント） ・語学力：TOEIC700点以上（メール、WEB会議で簡単なコミュニケーションができる方） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/09/13 |
| 求人番号 | 2963266 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 士業 メーカー 商社
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- 経理職を中心に、人事、法務やコンサル等の管理部門系の職種で転職支援をし、 企業担当として求人案件聞き取りを対応しております。 業界歴は長く、2000人以上の転職支援をしております。
- (2023/11/24)
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