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| 部署・役職名 | ★東京以外有り【事業所、グループ関係会社の人事】財閥系大手重機械メーカー/プライム上場/ |
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| 仕事内容 |
業務内容:事業所、関係会社にて、各事業のビジネスパートナー（BP）として、人事業務を遂行していただきます。※勤務地、業務担当はご経験等を考慮し、決定します。 ・従業員の人事労務に関する業務（人事評価・勤怠管理・労務対応等） ・従業員の福利厚生に関する業務（給与・福利厚生・社会健康保険等） ・従業員の採用・育成に関する業務 ・組織活性に関する業務 ・文体行事の企画立案・実行に関する業務 などをお任せいたします。 【勤務地】 国内事業所 ：大崎（東京都品川区）、田無製造所（東京都西東京市）、名古屋製造所（愛知県大府市）、愛媛製造所（愛媛県新居浜市） 関係会社 ：（愛媛県新居浜市）、（愛媛県西条市） ■当業務の面白み・魅力 本社・事業部・関係会社間ジョブローテーションが行われており、様々な事業に関わりながら、人事業務に携わることができます。 ■キャリアイメージ 初任地に関しては、ご経験などから適性をみての配属となります。その後はご 本人の希望、適性等も踏まえながら、他事業所へ本社人事・事業部門、関係会社などの人事業務へのローテーションにより、人事分野のプロフェッショナルを目指していただくのが、標準的なキャリアパスとなります。 |
| 労働条件 |
試用期間：有 3か月（条件面変更なし） 雇用期間：定めなし 本社：9：00－18：00（うち休憩時間60分） 田無製造所：8：00－16：50（うち休憩時間50分） 名古屋製造所、愛媛製造所、関係会社：8：00－16：45（うち休憩時間45分）週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて付与）、有給休暇（入社日に付与） ※有給取得率ランキング上位の70.3％／直近の3ヶ年平均（東洋経済より）通勤手当、住宅手当、寮社宅（独身寮あり（年齢上限あり））、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜定年＞ 65歳 継続雇用制度無し ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100％） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内ビジネススクール、6σ（シックスシグマ）教育などの他、中堅社員対象に「営業塾」「制御塾」「経営塾」など実践的な体験を通じて学ぶ、多種多様な成長の道が用意されております。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■社員持株会、各種融資制度（住宅融資・教育融資など） ■カフェテリアプラン制度（選択型福利厚生） ■半休制度 ■育児支援金：出産時300,000円、小学校入学時200,000円、中・高校入学時100,000円を支給、出産時には出産祝金100,000円別途支給 ■住居手当：65,000円を限度とし最大65％の賃貸料補助（無期限支給）※世帯属性や地域により変動あり 想定年収：500万円～1,000万円 想定月給：250,000円～ ・超過分別途支給 ※前職や経験・能力を考慮し、当社規定により支給いたします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■求める経験・専門性：必須要件・3年以上の人事実務経験 ・メーカーでの人事実務経験 ■求める経験・専門性：尚可要件 ・採用、配置、育成、労務等幅広い人事実務経験 ・機械系メーカー等の親和性がある業界メーカーでの人事実務経験 ・事業所人事実務の経験がある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/09/13 |
| 求人番号 | 2963276 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 士業 メーカー 商社
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- 経理職を中心に、人事、法務やコンサル等の管理部門系の職種で転職支援をし、 企業担当として求人案件聞き取りを対応しております。 業界歴は長く、2000人以上の転職支援をしております。
- (2023/11/24)
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