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| 部署・役職名 | 【安全衛生】財閥系大手重機械メーカー/プライム上場/ |
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| 仕事内容 |
業務内容:■職務内容 本社（大崎）で当社グループの安全衛生業務について学びながら, 当社グループの安全衛生関係者の指導等をしていただいたのち、 当社グループ内の安全衛生部門のローテーションにより、赴任先で安全衛生業務を推進していただきます。 具体的には、本社勤務中は安衛法令等に係る事項に関し、安全衛生パトロールやマネジメント監査等を通じて行い、本社勤務後は主要製造所および当社グループ会社の安全衛生課長あるいは安全衛生スタッフとして各地区の安全衛生管理業務を行っていただきます。 その他、当社グループの海外工場と英語を使った情報交換もあります。 ■組織 ■メンバー構成：管理職7名、メンバー1名 （30代:1名、40代:3名、50代:2名、60代:2名） ■出張頻度・出張先 本社勤務時の出張頻度は、国内1回/月、海外1回/年程度。出張先は、当社グループの国内外工場。 ■テレワーク リモート不可 ※災害対応などに備え原則出社としていますが、適宜判断 ■フレックス 事故や災害対応などに備えているため、テレワーク同様適宜判断 ■当業務の魅力 総合重機械メーカーとして、医療関連機器から産業機械、発電プラント建設など幅広い分野において世界中で事業を展開しており、同時に安全衛生の管理業務も広範囲に渡ることから、幅広い知識や経験を積み上げることができます。 また、当社グループの安全衛生管理業務は、多くの管理者や現場スタッフと一丸となって推進しており、幅広い交流や人脈形成ができます。 ■キャリアステップイメージ 入社直後は本社（大崎）に勤務し、約1か月間の教育を経て、個別の安全衛生課題を受け持ちながらOJTにて育成。 当社グループの安全衛生管理業務に関わる多くの管理者や現場スタッフと関わり交流しながら人脈を形成していただきます。 その後、当社グループの安全衛生部門へのローテーションにより、安全衛生課長あるいは安全衛生スタッフとして各地区の安全衛生管理業務を行っていただきます。 ※ローテーションにより、医療関連機器から産業機械、プラント建設など幅広い分野の知識が習得でき、当社グループの安全衛生の質の向上につながると考えています。 |
| 労働条件 |
試用期間：有 3か月（条件面変更なし） 雇用期間：定めなし ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ■平均時間外：月平均20時間週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて付与）、有給休暇（入社日に付与） ※有給取得率ランキング上位の70.3％／直近の3ヶ年平均（東洋経済より）通勤手当、住宅手当、寮社宅（独身寮あり（年齢上限あり））、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜定年＞ 65歳 継続雇用制度無し ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100％） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内ビジネススクール、6σ（シックスシグマ）教育などの他、中堅社員対象に「営業塾」「制御塾」「経営塾」など実践的な体験を通じて学ぶ、多種多様な成長の道が用意されております。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■社員持株会、各種融資制度（住宅融資・教育融資など） ■カフェテリアプラン制度（選択型福利厚生） ■半休制度 ■育児支援金：出産時300,000円、小学校入学時200,000円、中・高校入学時100,000円を支給、出産時には出産祝金100,000円別途支給 ■住居手当：65,000円を限度とし最大65％の賃貸料補助（無期限支給）※世帯属性や地域により変動あり 想定年収：500万円～1,200万円 想定月給：250,000円～ ・超過分別途支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須要件【経験】 ・労働安全衛生に関する業務およびリーダーとしての経験 ・安全衛生教育時の講師としての経験 【知識・専門性】 ・リスクアセスメントに関する知識や実施、指導経験 ・OHSMSに関する知識および運用経験 【使用ツール、資格】 ・職長、安全衛生責任者教育修了 ・パトロール時に必要な特別教育等の終了 ■尚可要件 【経験】 ・製造業関連のもの作りの経験（生産技術など含む） ・プラント建設などの現地工事に関する経験 【知識・専門性】 ・安全衛生に関する法令の知識 ・ISO45001認証取得および更新審査に関する知識や経験 【使用ツール、資格】衛生管理者資格の保有 【英語】TOEIC600点以上、メール・マニュアル読解：中級レベル、電話・商談：中級レベル |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/09/14 |
| 求人番号 | 2963283 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 士業 メーカー 商社
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- 経理職を中心に、人事、法務やコンサル等の管理部門系の職種で転職支援をし、 企業担当として求人案件聞き取りを対応しております。 業界歴は長く、2000人以上の転職支援をしております。
- (2023/11/24)
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