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部署・役職名 | COO|クリエイターエコノミー領域で事業創出へ挑戦しませんか |
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仕事内容 |
COOとして、既存事業のグロースをお任せします。 中長期的なミッション/ビジョンを実現するため、事業・組織戦略の立案・実行を経営陣の一員として率先し、全体最適を踏まえた全社経営に積極的に関与し推進することを期待しております。 具体的には、複数の事業や組織を横断的に管掌し、以下のようなことを推進していただきます。 ・世の中の変化を素早くキャッチアップし、管掌事業領域のビジョン・戦略をアップデートしていく(動画・インターネット・放送・広告・コマース業界等) ・事業遂行に必要なKPIや会計数値等の計数管理 ・各事業を効率的に運営していくためのオペレーション構築、仕組み作り ・非連続的な成長を実現するための事業開発(M&Aや資本業務提携を含む) ・次代のリーダーの育成 【当社について】 <Mission> 感情を動かす。世界を動かす。 感情を揺さぶる一手が、 世界を動かす一歩になると信じて。 <Vision> 世界中に眠るすべての情熱が、 スポットライトを浴びる社会を実現する。 <事業概要> 2014年に創業をしたエンタメ×テクノロジーを事業の主軸とする企業です。 クリエイター支援事業、コンテンツ制作事業を展開し、既存事業の拡充と新規事業拡大に向けて躍進をしております。 複数事業のシナジー発揮による価値最大化を目指しています。 ■クリエイター支援事業 ・クリエイターエージェント クリエイターの事務所への所属/無所属に関わらず、タイアップ支援やブランド・グッズ制作支援など、クリエイターファーストで新しい挑戦やビジネス活動をサポートします。 また、広告主に対してはクリエイターやコンテンツを活用した新しいマーケティングソリューションを提供しています。各種ソーシャルメディアでのクリエイターキャスティングのみならず、クリエイティブ制作、広告運用、番組制作など、認知から購買、オンラインからオフラインに至るまでのトータルソリューションをサポートします。 ・クリエイタープロダクション 専属マネジメントにより、クリエイターの“やりたい”を叶え、スターへの道のりを全面サポートしています。 各種ソーシャルメディアでの成長支援のみならず、タイアップ支援、メディア露出支援、イベント運営や物販、音楽活動プロデュース、その他事務手続き(コンプライアンス、確定申告、経理、賃貸契約)など、クリエイターを幅広くサポート。 さらなる活躍の場を提供し、クリエイターの可能性と成長を最大化します。 ■コンテンツ制作事業 ・コンテンツスタジオ 企業のYouTubeチャンネルの動画制作及び運営を行うコンテンツスタジオです。 ソーシャルメディア上のコンテンツを通じ、顧客と高いエンゲージメントを構築し、ブランディング / 認知 / 収益性の向上を実現します。 |
労働条件 |
# 勤務時間 9:30~18:30 ※フレックスタイム制を設けており、11:00~16:00がコアタイムとなります。(一部曜日によって変動あり) # 休日 ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・有給休暇 ・夏季休暇(特別休暇) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり) ・子ども休暇(特別休暇) # 賞与 業績に応じた決算賞与あり # 福利厚生 ・社会保険完備 ・一部テレワーク可 ・書籍購入支援制度 ・部内懇親会費用補助 ・社内交流ランチ費用補助 ・部活動支援制度 ・住宅手当(条件あり) ・リファラル制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・当社のミッション・ビジョン・バリューへの共感・事業責任者として事業をグロースさせた経験 ・事業戦略の立案から事業計画策定と実行、予実管理 ・事業最大化のためのKPIマネジメント ・戦略に基づいた組織構築 ・複数の利害関係者を取りまとめることができる高いコミュニケーション能力 【歓迎(WANT)】 ・同業界(動画・インターネット・放送・広告・コマース・エンターテインメント業界等)でのご経験・コンテンツやクリエイターに対する理解 ・売上100億、200名規模以上の会社の経営経験 <求める人物像> ・メンバーや社長、他の役員と積極的にコミュニケーションが取れ、チームを大事にしている方 ・自らの考え、価値観を臆せずに発することができる方 ・これまでの当社にない経験・リレーションをお持ちの方 ・時には自ら現場に出て手を動かす覚悟のある方 ・事業や現場理解をする努力を続けられる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/26 |
求人番号 | 2963309 |
採用企業情報
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