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J2014【サービス企画・開発】最先端統合型NWサービスを活用したビジネス・サービス企画及びREIWAプロジェクトの推進

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	J2014【サービス企画・開発】最先端統合型NWサービスを活用したビジネス・サービス企画及びREIWAプロジェクトの推進
職種	ネットワークコンサルタントシステムコンサルタント
業種	通信・キャリア
勤務地	東京都
仕事内容	■募集背景当社は、地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業を目指し、安心安全なICT環境をより多くのお客様に提供するため、高度な次世代Wサービス（Interconnected WAN、Managed SD-WAN　等）の提供やREIWAプロジェクトを推進しております。現在お客様の課題を解決する上で、NWやクラウド基盤の構築は不可欠となっておりますが、どのようなNW構成にしたら良いのか、もっと簡単にNWやクラウドを管理できないのか、柔軟かつ堅牢なハイブリッドクラウドを実現できないか等のご要望を数多く頂いております。これらの課題やご要望に対して、お客様のビジネス課題を正確に把握しながら、的確なサービスを早期に提供していくにあたり、「SD-WANやクラウドについて専門的な技術・知見・経験を有する方に参画いただき、新規サービスの開発やManaged SD-WAN等の既存のNWサービスのビジネス企画、ユースケース創出を通じて、地域社会の持続可能な循環型社会作りを一緒に実現したいと考えております。 ■ポジションの魅力地域企業・自治体のDXを推進に資する最先端NWサービスの基盤作りを通じて、地域から活気あふれる日本の未来作りに一緒にチャレンジしませんか？当社が保有する高信頼で広範囲なネットワーク設備や最先端の技術を活用しながら地域社会や企業等の多様なニーズに合わせたサービス開発やビジネスモデル作りを通じて地域の課題解決・活性化に取り組むことができるやりがいのある仕事です。本ポジションでは今後のサービスの拡張に合わせて、より広範囲なユーザにサービスを提供し、地域の皆様の課題解決に貢献するために、社内外問わず様々なパートナーとの協業モデルの構築やプロモーション等の企画立案など、アイディアや実行力を存分に発揮できるフィールドが広がっております。多くの地域企業・自治体がより安心して業務を行える情報通信基盤の提供を通じて地方創生・地域活性化の実現に一緒に取り組んでいただける、熱い想いを持った仲間に出会えることを心待ちにしております。 ■会社概要弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。 ■業務概要【サービス企画・開発】最先端統合型NWサービスを活用したビジネス・サービス企画及びREIWAプロジェクトの推進 ■業務詳細 ■法人向けNWサービス（Interconnected WAN、Managed SD-WAN　等）の商品主管業務・サービスモデル・ビジネスモデルの企画・検討・販売チャネルの開拓・販売パートナーへのアプローチ活動（外部の販売パートナー、インバウンド等）と課題解決（既存の直営チャネル等含む）・プロモーション企画（Web等の従来の媒体の改善、新たな手法等の企画立案等）・サービスニーズ把握・調査、開発チームへのフィードバック（エンドユーザや販売チャネル等からのニーズ収集、調査会社等と連携した市場調査等）・販売分析、販売計画マネジメント ■REIWAプロジェクトの推進・次世代NWサービスの企画及び技術開発チームとの連携によるサービス化・次世代NWサービスのユースケース創出・販売チャネルの企画及び販売パートナーの選定・交渉・プロモーション企画・実行・販売分析、販売計画マネジメント
労働条件	■雇用形態：正社員 ■試用期間：有り（4カ月） ■想定年収想定年収例（1）：900万円程度【備考】・リーダークラス（マネジメント補佐含む）・月給約57万円　基本給約46万円、想定時間外手当（30H）約11万円・賞与約200万円（過去支給実績に基づく）　※想定時間外手当（30時間）含む　※子育て手当（子供2名）含む　※上記年収はリーダクラス（マネジメント補佐含む）における一例です。想定年収例（2）：690万円程度【備考】・担当者クラスにおける一例・月給約40万円　基本給約32万円、想定時間外手当（30H）約8万円・賞与約140万円（過去支給実績に基づく）　※想定時間外手当（30時間）含む　※住宅補助（1都3県に居住）含む　※上記年収は担当者クラスにおける一例です。（1）時間外手当は残業時間に応じて支払います。（2）深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します昇給／年1回、　賞与／年2回（6月、12月）通勤交通費：（全額）支給子育て手当：実態等に応じて手当有住宅手当：実態等に応じて手当有 ■賃金形態：月給制 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■残業手当：有り　残業時間に応じて別途支給 ■退職金：有り ■就業時間－所定労働時間：07時間30分　休憩60分－フレックスタイム制 ■休日－年間123日（土曜、日曜、祝日、年末年始休暇3日）＋夏季休暇5日、＋ライフプラン休暇－有給休暇20日　※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる ■その他制度－各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護等）、看護休暇、病気休暇等－カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）おもなメニュー社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用）等
応募資格	【必須（MUST）】 ■①および②のご経験をお持ちの方 ①ネットワークまたはクラウド関連ビジネスの経験　※例：提案営業・仕様設計・提案SE業務等（いずれかの業務経験の合計で3年以上） ②ICT業界におけるパートナー企業とのアライアンス協業経験（パートナー開拓／サービス開拓／協業推進など）【歓迎（WANT）】・SD-WAN、パブリッククラウド関連ビジネスのご経験・新サービス・ビジネスの販売チャネルの立ち上げ経験・ビジネスモデル構築、実用化に向けたプロジェクトマネジメントスキル・ICT業界や事業における豊富な業務経験、人脈等を有する方・中小企業の業務課題ヒアリングおよび課題解決に向けたコンサルティングスキル【求める人物像】・当社のパーパスとする地域課題の解決に対して、意欲をもって取組みにチャレンジいただける方・当社のアセット等を活用した大規模なサービス・ビジネスを展開したい方。・仕事の幅を広げ、自身の仕事によって与える影響の範囲を、今よりもっと広く大きくしたい方・多くの人と関わって仕事を進めるのが好きな方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実地域活性化事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/07/24
求人番号	2964109

採用企業情報

東日本電信電話株式会社

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