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| 部署・役職名 | 【経理マネージャー】大型ECサイトを構築支援をしているIT企業 |
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| 仕事内容 |
業務内容:【業務内容】 ご経験に応じて下記の業務を幅広くお任せします。 ・管理会計 予算策定及び予実分析ならびに予算管理、実績のとりまとめ、業績向上の提案 ・経理担当3名のマネジメント ・経営計画策定（短期中期長期） ・売上処理＋仕入処理のチェック ・月次、四半期、年次決算 ・業務フローの改善 ・他部門との調整 ・社内、グループ本社への報告 管理会計は、一般的には「予実管理」「原価管理」「経営分析」「資金繰り管理」この4つからなるとは思いますが、弊社では、データ収集に関してはOBIC7から抽出していただき、その後のExcel加工と分析がメイン業務となります。 それらを用いた様々な分析を行い、レポーティング資料にまとめて頂きます。 ステークホルダーが役員などのハイレイヤーとなるものも多い為、レポーティングに関しても常に創意工夫を重ねて頂きたいです。 交代募集ではないため、OJTでの引継ぎはありません。上長から大枠の基本概要と各種データ説明を受けたのちは自身でも思考、探求、学びを進めて頂きながら上長の確認を取りつつ業務を広げていって頂きます。ただし弊社は前向きなミスや積極的な質問には非常に好意的な文化があるため、失敗を恐れず色々挑戦していただけたらと思っています。 【働き方】 平均残業は10－20h、在宅勤務中心（週に2回前後の出社）です。 在宅とフレックスを活用して仕事とプライベートの両立が可能です。 【当社の魅力】============== 私たちはクライアントと志を一つにし、ECの可能性を具現化する事で新たな消費体験を生み出しています。 社会の変革が起き、ECの重要性が高まっている今、私たちと一緒に未来を創造して頂けるメンバーの拡充をはかっています。新しい体験をして共に成長していきませんか？ ・働きやすい環境 フルフレックスで柔軟な働き方（遅く残りがちな管理職も自己管理しやすい社風です。出社と在宅勤務を織り交ぜた働き方（どちらが効率的かを考え、業務状況に応じて働き方が選べます） ・やりたいことが実現できる、言える場がある 社員のやりたいことを尊重しています。チャレンジを応援する社風があり、新しいことも柔軟に取り入れています。 ・キャリアパス マネージャーになるのかスペシャリストを目指すのか、社員の志向にあったキャリアパスの道筋には多様性があります。 |
| 労働条件 |
試用期間：有 3か月（待遇面変更なし） 雇用期間：定めなし フレックスタイム制（コアタイム：無） ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 平均残業は10－20h、在宅勤務中心（週に2回前後の出社）です。 在宅とフレックスを活用して仕事とプライベートの両立が可能です。 ※従業員数に対しての座席数60％で運用することにより出社を制限 ※入社直後は社内関係性を構築するために出社を前提と致します。 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始（12/30~1/3）、リフレッシュ休暇（有給休暇以外に3日付与）、有給休暇、育児・介護休業（対象…全正社員 ※勤続年数等に条件あり）■キャリアアップ制度（年間10万円迄支援／対象：正社員・契約社員） ■提携教育企業あり ■社員教育・研修関連 ＜その他補足＞ ■リモートワーク制度 ■保養施設 ■給茶機、オフィスコンビニ ■クラブ活動支援制度（対象：全直接雇用社員） 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 想定年収 700万～1000万円 月給制 月給 500,000円～ ■賞与実績:年2回 ※前職年収、ご経験・スキルを考慮し、決定します。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須経験】・帳簿記帳から仕分け入力、経費清算会計や売掛買掛の会計処理、期末処理と各帳簿の作成まで経理に関する全ての知識を持ち、イレギュラーな案件にも柔軟に対応できる方。 ・経営状況から資金繰り、業績管理から売上の部分まで常に見ている経営者感覚をお持ちの方 ・部下の育成や部署内の倫理の管理、ミスや不正の防止などの取りまとめができる方 ・経営面や営業成績など、他部門と密接に連携している間接部門なので、他部門とのコミュニケーションが苦にならない方 【尚可】 ・経営企画業務のご経験をお持ちの方 ・IT企業での就業経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・過去の経験に捉われず、未来を共に作っていく未来志向のマインドをお持ちの方（一般的なサラリーマン志向ではなく、未来の会社の仕組み作りに貢献していきたいといった起業家精神を持って業務に取り組めて、文化やルールに縛られない志向をお持ちの方） ・一般的な経理業務のような管理ではなく、新たな取り組み、企画に経営視座を持って参画していただける方 （会社の課題、社長のビジョンである【作業的な業務は全てアウトソースし、全員が創造性も持って就業できる環境を作りたい】に共感していただける方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/09/14 |
| 求人番号 | 2965443 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- 士業 メーカー 商社
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- 経理職を中心に、人事、法務やコンサル等の管理部門系の職種で転職支援をし、 企業担当として求人案件聞き取りを対応しております。 業界歴は長く、2000人以上の転職支援をしております。
- (2023/11/24)
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