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| 部署・役職名 | ※ポテンシャル※【経営戦略コンサルタント】日本を代表する総合型経営コンサルティング会社 |
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| 仕事内容 |
業務内容:日本を代表するリーディングカンパニーの課題解決を支援 業界ごとの垣根がなくなってきた近年のビジネスマーケットにおいて、複数の業界を横断的に支援 ・クライアントの課題に対する仮説構築・検証、経営戦略・DX戦略の立案 ・立案した戦略の実行に向けた各種スケジュール・タスクの設計、実行支援 ・クライアント（役員層等）へ各種報告資料、各種成果物の作成等 【キャリアパス】 在籍年数規定、ヘッドカウント等の本人の実力値とは関係のない制約を排除し、 成果に応じたスピーディなプロモーションを実現 アナリスト→コンサルタント→シニアコンサルタント→マネージャー→シニアマネージャー→エグゼクティブパートナー 【キャリア支援制度】 入社後、一人ひとりにキャリアサポート担当がつく（キャリアカウンセリング制度） 理想のキャリア形成を支援するために、キャリアアドバイスを行い、アサインメントサポートまで担当 【魅力】 （1）：掛け持ちをせず、1つのPJのみを専任担当する「1プロジェクト制」により、顧客の経営課題に深く入り込める （2）：職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能 （3）：業種業界や領域によるセクター配属が無い「ワンプール制」により、あらゆる業界・テーマの経験が可能 ※金融領域で経験を積んだ後に金融領域以外のテーマに参画することも可 ※IT領域の業務の経験を積んだ後に、戦略コンサルの業務に携わることも可能。 （4）：各コンサルタントに専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成・PJアサインのサポートを実施。離職率は10％以下を達成。 （5）：平均残業時間は21時間。PJの上司や経営層による残業時間の管理・徹底 （6）：健康優良法人に認定。 |
| 労働条件 |
試用期間：有 3ヶ月（変更点無し） 雇用期間：定めなし 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：7時間完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇等通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項無し 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項無し ＜定年＞ 60歳 満65歳までを限度とした、再雇用あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100％） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・社外研修費手当（1人につき年間20万円まで会社が負担） ・コンサルティングスキルアップ研修（常時100本以上の研修がオンラインで受講可能） ・キャリアアドバイザー制度 ・PJでのOJT ＜その他補足＞ 各種福利厚生施設（ホテル、スポーツクラブ、リゾート施設）、慶弔見舞金、出産手当、育児一時金、出張手当、定期健康診断・人間ドッグ、社員持株会、社外研修費用補助、カフェテリアポイント、お花見、船上パーティー、忘年会等の催し物その他 想定年収：600万円～2,000万円 ＜月給＞ 357,200円～（一律手当を含む） ＜給与補足＞ 実力次第で大幅な昇給の可能性有り ・超過分別途支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須条件】・四大卒以上 ・1年遅れまで可（例外： 1 浪 1 留の 2 年遅れは可） ・社会人経験3 年以上（ 2021 年新卒 可） ・所属部署不問 ・離職済みは原則不可 ・転職回数なし |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/09/14 |
| 求人番号 | 2965451 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 士業 メーカー 商社
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- 経理職を中心に、人事、法務やコンサル等の管理部門系の職種で転職支援をし、 企業担当として求人案件聞き取りを対応しております。 業界歴は長く、2000人以上の転職支援をしております。
- (2023/11/24)
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