転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 仕入営業(区分保証オフィス®仕入業務) |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【企業の特徴】 ■1998年設立、東証プライム上場企業となります。 ■創業からわずか22年で、2,000億円の売上規模にまで拡大したハウスメーカーです。 ■これまでの顧客層の拡大を図る新たな成長軌道の基盤づくりに取り組み、その結果、注文住宅事業のみならず戸建分譲事業、リフォーム事業、不動産事業など幅広い事業で成長してきました。 ■中期経営計画において基本戦略4つの柱の内の一つとして、「不動産事業において売上高500億円を目指し事業成長を図る」と打ち出しています。 《業務内容》 ■対象となる物件の精査・仕入・商品化 ①不動産情報収集 ②精査(収支表作成・社内プレゼン・資金計画・上程資料作成) ③契約・決済 ④商品化(区分登記・バリューアップ・管理費算定・長期修繕計画・販売価格算定) 上記及びその他関連業務 《当部について》 ■東京都心地域(中央区、千代田区、港区、新宿区、渋谷区)を中心に ①約30棟のオフィスビルの転貸事業 ②オフィスビルの売買事業 を行っている部署となります。 ■創部より約14年。受託棟数、販売実績を積み重ね、今回、業務拡大に伴い新規人員の募集となります。 《オフィスビルの売買事業について》 ■オフィスビルの区分所有権販売(区分保証オフィス®)又は1棟販売を行っております ■「区分保証オフィス®」とは、当社が「賃料保証」を付した、1フロアから始められる低リスクの不動産投資です ■過去14年間、賃貸運営で培った経験を生かし、収益ビルの購入~商品化~販売までを一貫して行っております 【募集背景】 物件数増加・売上好調の為の増員です。 当社全体の表彰式で表彰を受ける程、売上好調・大変勢いのある部署です |
労働条件 |
【勤務地】 東京都港区 【従業員区分】選択変更可 全国社員:全国転勤あり(昇格上限なし) エリア限定社員:会社が指定するエリア内での転勤の可能性あり(昇格上限あり) 地域限定社員:転居を伴う転勤なし(昇格上限あり) 【給与体系】 固定月給+賞与+歩合給 【諸手当】 歩合給、資格手当、通勤手当、時間外手当、他 賞与:年2回(6月・12月) ※業績連動型 昇給:年1回(6月) 【勤務時間】 9時~18時(休憩60分) 出勤形態:常勤 残業時間:平均5時間/月 【休日・休暇】 年間120日 月8~12日休み(会社指定休日含む)シフト制 定休日:毎週日曜日、毎月第2・第3水曜日、その他会社指定日、年末休暇 その他各種休暇制度(慶弔休暇/アニバーサリー休暇/リフレッシュ休暇/ハローベイビー休暇/マタニティ休暇等) 【福利厚生】 ◆交通費支給(当社規定による) ◆確定拠出年金/401K ◆介護休業および介護短時間勤務 ◆社会保険完備 ◆選択制確定給付企業年金制度 ◆育児休業および育児短時間勤務 ◆従業員持株会※一定要件有 ◆財形貯蓄制度 ◆資格手当 ◆出産祝金(第一子200,000円、第二子300,000、第三子400,000他) ◆住宅取得補助制度 ◆資格取得祝金 (1級建築士500,000円、2級建築士300,000円、宅地建物取引士150,000円 他) 【住宅手当(居住地により手当支給)】 首都圏:3万円(東京23区、川崎・横浜市) 大都市圏:2万円(大阪市、23区以外の東京都、川崎・横浜市以外の神奈川県、埼玉県、千葉県) 中都市圏:1万円(福岡市、広島市、名古屋市、大阪市以外の大阪府、神戸市、京都市) |
応募資格 |
【歓迎(WANT)】 収益不動産売買経験者(仲介含む)資格:宅地建物取引士資格、不動産コンサルティングマスター、不動産証券化マスター、ビル経営管理士※歓迎要件 《求める方》 ・逆境にも諦めないポジティブな思考をお持ちの方 ・個人として夢や目標を持ち、目標達成意欲の高い方 ・ライフワークバランスを整えたい方。(夜残業無し、18時退社となります。) |
アピールポイント | 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/03 |
求人番号 | 2966944 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です