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【機械設計/ハードウェア開発部門マネージャー（部門CTO候補）】建設×テクノロジーで建設現場の施工DXを牽引／建設用3Dプリンターの開発・サービス化を行うパイオニア／未来のインフラを支える新しい技術

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株式会社Polyuse

部署・役職名	【機械設計/ハードウェア開発部門マネージャー（部門CTO候補）】建設×テクノロジーで建設現場の施工DXを牽引／建設用3Dプリンターの開発・サービス化を行うパイオニア／未来のインフラを支える新しい技術
職種	製品エンジニア（ハードウェア・ソフトウェア）研究・開発機械設計
業種	建設・建築・土木精密・計測機器
勤務地	神奈川県
仕事内容	【当社について】弊社は、「日本を支える建設業界をテクノロジーの力でアップデートする」ことを使命として、建設用3Dプリンタ事業を展開しています。建設業界は高齢化が進む一方で、災害や緊急事態への備えとしてインフラ維持工事のニーズは日々高まっています。私たちはその課題に直接取り組むスタートアップとして、建設特化型のハードウェア、ソフトウェア、サービスの企画、設計、製造、販売を行っています。当社の目標は、最終的に建設業界がテクノロジーの力によって進化し、その結果として業界の持続可能な未来を実現することです。【当社の特徴】 1/ 建設業界特化型のプロダクト: 当社は建設用3Dプリンタを中心とした、業界特化型のハードウェアとソフトウェアを開発しています。これにより、具体的な現場のニーズに応えることができます。 2/ 専門家チーム: ハードウェア、ソフトウェア、マテリアルの専門家が集結しており、時には建設会社や生コン会社などとコンソーシアム型の協力体制を採ることで、カスタマイズ性とスピード感ある改善を実現しています。 3/ 国内唯一の建設用3Dプリンタメーカー: 当社は国内で唯一、建設用3Dプリンタの研究開発を専門に行っています。これにより、高齢化と人手不足、社会インフラの老朽化といった日本特有の問題に対応する技術を提供しています。 4/ 持続可能なソリューション: 当社のテクノロジーは、持続可能なインフラ体制を目指し、環境にも配慮した製品開発を進めています。 5/ ユーザーフレンドリー: 私たちは誰でも簡単に使える製品を目指しており、継続的な改良と新規開発を通じて、多くの建設現場で安全かつ効率的に利用できるよう努力しています。当社の強みは、これらの特色を生かして建設業界の課題解決に真剣に取り組むことです。私たちはテクノロジーを通じて、業界、そして日本の未来をより良くしたいと考えています。【業務内容】本業務では、建設用3Dプリンターの新製品・新機能の開発から量産、さらにはカスタマーサクセスに至るまでの全てのプロジェクトフェーズを管理します。具体的な業務内容は以下の通りです。 1/ プロジェクト進捗管理: プロジェクトのタイムライン、リソース、予算等を管理し、計画通りに進行するよう管理実行します。 2/ APQP（Advanced Product Quality Planning）業務: 試作から量産までの品質計画を策定し、実行します。 3/ 仕様検討/工法検討/工程設計: 新製品や新機能の技術仕様、製造方法、組み立て工程を計画し、設計します。 4/ 製品規格立案: 製品の性能基準や品質基準を設定します。 5/ 広範な業務範囲: 仕様検討から技術開発、量産立ち上げまで、プロジェクトの多様なフェーズに関与します。 6/ 多部門との連携: 開発部門はもちろん、製造委託先とも密に連携を取り、プロジェクトを推進します。 7/ チームマネジメントとタイムラインの管理: 3Dプリンター開発部門のマネージャーとして、チームの人員配置や業務進行、タイムラインの管理も担当します。このポジションは、技術力だけでなく、マネジメントスキルも要求される多角的な役割を必要としています。【魅力】・建設用3Dプリンターの開発・サービス化のパイオニア・国道施工などで3Dプリンターによるコンクリート構造物作成し実際の現場で工期短縮を実現している実績があります。・国内における建設用３Dプリンタでの施工実績数では最も多く、新規市場をリードしております。・建設用3Dプリンター開発に必要な要素「印刷機械技術・印刷材料技術・制御技術」を自社で開発しています。【配属先情報】 6名（業務委託含む）プライベートでもロボコンに参加したり、大型ドローンを作ったり、モノづくりの好きなメンバーが集まっています。
労働条件	【勤務形態】・正社員(期間の定め:無) ※試用期間(有)：3ヶ月【勤務地】・神奈川県藤沢市・最寄駅：小田急線、相模鉄道、横浜市営地下鉄ブルーライン　湘南台駅徒歩15分・転勤無し【就業時間】・所定労働時間8時間・フレックスタイム制あり（コアタイム無）・休憩：60分・残業：有 ※固定残業代の相当時間：40.0時間/月【賃金形態】・年俸制・通勤手当（会社規定に基づき支給）・残業手当（固定残業代制超過分別途支給）【休日・その他制度】・休日：120日・完全週休二日制・有給休暇：法定に基づき有（10日～）・退職金：無【福利厚生】・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険　・寮社宅：無
応募資格	【必須（MUST）】【全て必須】 1/ 一括プロセス管理: 要件出し、設計、試作、評価、検討、改善の一連のプロセスを一括で見ることができる方。 2/ リーダーシップ: チーム(5人-10人程度)をまとめ、プロジェクトを成功に導くリーダーシップ能力があり、実績のある方。 3/ 戦略的思考: 会社戦略を意識した上で自部門の開発計画を立て、経営層とディスカッションができる方。 4/ 技術的背景: 機械試作～量産までの一連の流れについて技術的知識と経験がある方。 5/ 問題解決能力: 複雑な技術課題や不測の事態に迅速かつ効果的に対応できる強い問題解決能力。 6/ コミュニケーションスキル: 開発チーム、製造委託先、顧客等、多くのステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方。【歓迎（WANT）】 1/ スタートアップマインド: 前のめりに進めていける、能動的に行動できる方。 2/ 顧客視点: 顧客視点を持って開発計画や開発内容を検討できる方。 3/ 組織力とスピード感: タイムラインとリソースを最適に活用し、プロジェクトを効率よく推進できる方。 4/ 多角的思考能力: 技術開発から量産、カスタマーサクセスまで多様なフェーズを経てプロジェクトが進行するため、多角的な視点と柔軟性がある方。 4/ イノベーションへの情熱: 当社のビジョンに共感し、テクノロジーを用いて建設業界を革新する意欲と情熱がある方。 5/ 持続可能な視点: 環境や社会への配慮を念頭に、持続可能な製品開発ができる方。 6/ 細部への注意力: 製品規格の立案や品質の確保において、細部までしっかりとチェックができる方。 7/ 3DCAD(Fusion 360もしくはInventor)の使用経験のある方
アピールポイント	管理職・マネージャーフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/05/16
求人番号	2966970

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